按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“唔，这样看来，这个犯罪集团存在的时间非常久，那么为何之前一直没有发现呢？”他故意问得很浅薄。
“是这样的，之前，他们对绍安市委市政府的把控力度比较强，而且，犯罪行为非常隐蔽。虽然因为这个集团的存在阻碍了绍安市经济发展，但因为根本问题没有浮出水面，所以很难从源头上查清问题。要不是顾武彬冤案昭雪，他们的问题可能直到现在也还没有查清。所以，这件事存在必然也存在偶然。”
黄民海语重心长地说道：“干部队伍建设问题，每年都在抓，但每年仍会出很多问题。我们国家，在经济发展起来后，干部的道德修养和荣辱观没有同步发展，部分同志在市场经济中迷失了本性，教训非常深刻。要防止干部队伍大面积腐败，我们必须从制度设计上下功夫，同时要加强干部队伍的建设。绍安市委能够将本土干部小圈子问题解决掉，说明领导力和执行力都非常强，省委对此比较满意。希望你们紧抓干部队伍建设，同时将软件产业园建设好，把全市经济搞上去。”
王静语在民海书记讲话的时候，目光一直平平地注视着他，听得非常认真。
“你觉得绍安软件产业园能取得现在的成绩，最主要的原因是什么？”
“民海书记，我觉得最主要的原因，一是总体设计非常科学，叶书记在软件园建立之前，就设计好了园区、软件研究所、培训学校三位一体的总体架构，使得产业园在技术、市场两端都走在国内软件产业的前端；二是政策倾斜力度大，无论是对软件人才的引进还是对软件企业的扶持，市政府都制订了前所未有的特殊政策，既保证高端人才不断向绍安集聚，又确保软件企业快速发展；第三，市委市政府在软件产业园的建设和发展中充分放权，不干涉具体的研究方向和园区运作模式，极大发挥了研究所、培训学校、园区三者的积极性。”
这次谈话，时间大约持续一个多小时，民海书记问完产业园的情况，又让王静语汇报全市的经济发展布局和特点。谈话结束前，省委书记勉励绍安市委市政府总结经验，保持良好的工作作风，促使全市工作再上新台阶。
和王静语谈完话，休息了大约十分钟，民海书记让秘书将张思平请进来。
张思平早就等候在市委招待所，在等候召见的时间里，他因为兴奋而有些坐立不安。
激动啊！
机会来了！
心情比七月盛夏炎炎气温更热。
正在做深呼吸呢，佟伟民彬彬有礼地请他过去。
张思平精神一振，雄纠纠气昂昂地走进会议室，见黄民海、蔡思振等人都在，他笑容满面地弯下腰，伸出手想要握手。
黄民海板着脸说道：“坐下说话。”
张思平讪讪缩回手，坐到对面沙发上。
民海书记淡淡地说道：“可以开始了。”
张思平小心地看民海书记一眼，说道：“黄书记，我向您汇报一下绍安市委的工作。我是四月份调到绍安市工作的。经过这段时间的调研和深入研究，感觉绍安市委在干部队伍建设方面确实存在着一些问题……”
黄民海永远板着一张脸，有个最大的好处就是别人看不透他心里究竟在想什么，慑于他的官威，又不敢多看。
他说道：“谈具体些。”
张思平忙点头，说道：“感觉主要的问题，是绍安市现有干部中，原先在嘉南市工作过的人都身居要职……”
“唔？有哪些人？”
张思平板着手指头说道：“叶之然、王静语、章立人、郭伟全、沈荣，这些人原来都曾经在嘉南市任过职。”
“唔？你的意思是省委任用干部的时候不够谨慎？存在问题？”
张思平脸色一变，忙说：“黄书记，我不是这个意思，省委任免干部的决定非常正确。”擦了擦汗，这才意识到问题出在哪里，他举例的这些人都是厅级干部，厅级干部的任免权在省委。
“那你刚才这句话的意思是什么？”
张思平听黄民海语气不对，解释道：“主要原因是绍安常有‘嘉南帮’的提法，我担心这对市委的形象造成负面伤害。”
省委秘书长蔡思振不悦地说道：“民海书记，‘嘉南帮’的提法是绍安市换届选举时，由绍安本土干部小圈子核心人物故意炮制出来的，目的是扰乱绍安市干部群众的心。这一点，洪白树、付辉等人都已经在双规期间清楚地交代，这个提法就是他们几个人搞出来的。”
民海书记点点头，脸色依然千年不变，道：“看来，绍安市有人接过洪白树的衣钵了。”
张思平忙作检讨：“对不起，民海书记，因为我到任时间比较短，没有对这个提法进行深入了解。”
“你继续说。”
受了这次挫折，张思平谨慎多了，道：“我到绍安市任职之后，和绍安市委组织部所有科级以上干部谈过话，要求市委组织部的同志加强政治思想修养，和市委保持高度一致，在干部考评和考察中细致深入地工作，将最优秀的干部推荐给市委。这次，绍安市处级、科级干部受新易工程建筑公司经济案影响比较大，市委进行了一次大范围的干部调整。市委组织部推荐的干部名单被我退回去多次，并在叶书记面前据理力争，最终将两位优秀的干部提拔到重要岗位上来。”
“唔，是哪两位干部？”
张思平没领教过了民海书记的工作风格，不知道民海书记特别重视细节，善于从细节中分析整件事的正确性。听到民海书记问得这么详细，楞了楞，说道：“其中一位原是市环保局局长助理，名字叫杨成，现在已经被提拔为副局长；另一位是原市统计局副局长陆夏生，这次被安排到福成县任常委、副县长。”
“唔，这两位同志有什么突出优点？”
“这两位同志政治觉悟很高，工作中坚决和市委保持一致。”
蔡思振微微摇头，张思平就这水平？候家何以会把他放到绍安来？仅仅因为他对候家忠心耿耿？
黄民海又说道：“我到绍安市之后，听到大家对叶之然同志的评价褒贬不一，你介绍一下叶之然同志的工作特点，有哪些优点，存在哪些缺点，甚至是严重的问题？”
张思平一听这个问题，差点笑出声来，这不就是自己最想要汇报的问题吗？
第1105节 痛击
王静语出会议室，仔细回想了一遍民海书记最关心的几个问题，绍安市的干部队伍建设问题应该在省委书记心目中列第一顺位，其次是软件产业园的建设和发展，至于市委市政府班子成员团结协作问题，只字未提。
王静语心里未免有些好奇。
民海书记和叶之然之间的关系似乎非常独特，问题是民海书记早就调离了长江省，应该和叶之然没有什么关系才对！而从目前的情况来看，民海书记似乎有意在所有人面前流露出对叶之然的不喜。
省委书记对市委书记的不喜行之于色，往往意味着这个市委书记的仕途就要走到头了！偏偏叶之然又表现得非常自信。
奇哉怪也！
心中纳闷无比的女市长来到底楼小会议室，却见叶之然正和省公安厅副厅长刘划在摆龙门阵。
见到王静语进来，叶之然笑道：“静语市长，看你满面春风，莫非得到民海书记一顿猛夸？我正在和刘厅谈广北市的趣闻。刘厅和我是老乡。”
王静语抿嘴笑道：“怪不得聊得这么热闹，老乡见老乡，两眼泪汪汪啊！”
叶之然摇头说道：“刘厅仕途正旺，静语市长这话不太准确。”
刘划“哈哈”一笑，道：“你两位聊，我到楼上看看。”
等刘划离开，王静语在叶之然旁边的沙发上入座，叹道：“民海书记官威太盛。向他老人家汇报了一个小时的工作，就像在烘炉中煎烤一样，汗流浃背的感觉。”
沈荣慢步走了进来，道：“他进去了。”
叶之然笑道：“且看他怎么表演。”
三楼的会议室内，市委副书记张思平此时挺胸叠肚，坐得毕恭毕敬，开始回答民海书记的棘手问题。
“民海书记，那我就斗胆说几句。叶书记这个人，总体的来说，能力比较强。特别在经济建设方面。我到绍安任职之后。了解到他从嘉南市常嘉县马石乡起步，就在经济建设中不断推出改革举措。仗着年轻气盛，也做出了一些成绩。我仔细研究了一下他的经济建设手段，虽然仍有不少可以改进的地方。但成绩还是主要的。”
张思平暗暗得意。这几句话是他牺牲很多脑细胞后。才准备好的最佳说辞。既赞扬了叶之然，又隐隐点出自己高他一筹的能力。特别是在“成绩还是主要的”前面加上一句“仍有不少可以改进的地方”，是他最得意的点睛之语。因为这句话本身放之四海而皆准。世界上没有十全十美的事物，都存在改进的空间。
不料民海书记听了他这句话，冷冷地问道：“哪些地方可以改进，举例说明。”
张思平本来说话的时候也保持着殷勤笑容，这时候胖脸突然僵硬，骂那隔壁的！怎么忘了陶春村的提醒了？民海书记特别注重细节问题，他判断工作好坏、汇报内容是否准确的依据往往从细节上验证。
他胆气没有先前那样壮了，瞥一眼一脸严肃的省委书记，期期艾艾地说道：“民海书记，那我拿软件产业园举例。”
黄民海点了点头，道：“很好！”软件产业园本来就是他关心的一个方面。
张思平到绍安任职之前，侯德来就专门和他谈过软件产业园问题，要求他到绍安任职之后，不仅要抓好党群工作，而且要密切关注软件产业园的建设和发展，对产业园发生的大事小事都要及时汇报，以便他掌握第一手资料。
到绍安之后，他除了关心市委组织部的工作，就是常去产业园调研，第一、二次去的时候，管委会主任宋如镜都向他汇报了党建方面的工作，去的多了，宋如镜只派办公室主任“伺候”他，使他始终只摸到产业园的皮毛。
“呃，绍安产业园的建设，能取得今天这样的成绩，主要应该归功于国务院、长江省委省政府的亲切关怀和大力支持，其次，是产业园全体员工的努力……我感觉，绍安市委市政府对产业园的建设和发展重视程度不够。特别在产业园员工的思想教育方面存在漏洞，这也是杨樱间谍案爆发的一个原因。我四月份到绍安任职后，前后去产业园调研次数至少有七八次之多，发现一个问题，软件研究所的研究人员工作作风比较散漫……”
有一次，张思平去软件研究所调研，张嘉义、许军杰等人热情接待，张思平大谈政治思想工作的重要性，要求研究所全体人员每周至少组织政治学习一次，认为研究所研究人员工作作风散漫，随心所欲，会影响到工作效率，讲到一半，许军杰找借口离开，张嘉义自管自喝茶，让张思平大为恼怒。认为这些人不将他当回事完全是因为叶之然娇惯出来的。找到宋如镜，要求整顿软件研究所的纪律，宋如镜以研究所工作性质比较特殊，软件研究人员的思维发散，不能过分束缚为理由加以反对。
“……我甚至听说，研究所的工作人员有时候工作效率低下，找不到思路的时候，上班期间公然驾车到五泄等风景区游玩，所领导听之任之，不管不问。最不可思议的是，研究所除了管理人员及后勤服务人员需要考勤，不对研究人员实行考勤制度，他们想什么时间上班就什么时间上班，这些人可都是市政府提供特�