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开读本书前，也许你有以下种种疑惑：
――被踢出局了，还不明白危机在哪里？
――工作五年以上甚至十年，还没看到晋升的曙光？
――为什么我的工作状态是又穷又忙？
那么通过我的分享，你可以获得职场“常青树们”的密码――那就是：信奉“情景功利主义”和掌握“鱼戏莲叶间法则”，调整自己的心态！
正解鱼戏莲叶间法则
鱼以为，没有水才是灾难，玩残了今年的莲叶，明年又是一大片；
鱼鹰以为，踩倒了莲叶掉进水里事小，抓不到鱼才是最没有成就的一天；
莲却以为，鱼和鱼鹰的侵犯虽然需要担心，但就算是冬天，也不能终结它对来年复生的向往――
危机，并不可怕，没有希望，才是最可怕的
对手高明也不可怕；可怕的是对手在进步
谨以此书，献给身边的情景功利主义者们，感谢他们在某时某刻某情某景下，用敏锐的智慧和善意的谎言，提升了田田莲叶们的全体快乐值。”
看了张主任和作者叶耘几段见解独到的话，大家是不是对本书更加期待了呢？在采访即将结束的时候，张主任部门的编辑还展示了几张书中人物和场景的彩色插画，人物栩栩如生，场景或冷幽默、令人捧腹或意义深远、发人深省。据说插画的作者，是获得第二届中国国际动漫游戏博览会〃四大天王〃荣誉称号的郭竞雄，此人是中国漫画界的旗舰人物，2006年夺得33届法国安古雷漫画节特别大奖，并签约欧洲最大的漫画出版公司，享有亚洲第一版税的称号，系中国人首次夺得该漫画界的“奥斯卡”大奖。2007年其漫画作品在欧洲漫画书销售排行榜一度进入前三名。现在受美国漫画协会邀请访美，是中国首位进入美国漫画市场的漫画家，现正在为暴雪公司打造漫画《超人》、《星球大战》等作品。
职场小说自《圈子圈套》开拓先河以来，其文学性受到了广泛的、持久的质疑。有些读者在对其职场描写啧啧称奇之后，告诫大家，遇到有些情节的描写，只能直接翻过，因为没法看。虽然，后来的跟风作品的文学性略有提高，甚至有些作者也尝试出版了职场外的纯文学作品，企图证实其文字水平，但都没有成功。几经失望，读者已经接受了现实，对职场小说文学性的不再要求。
这本《第N种危机》是唯一一本，每个字都要细读的小说，给我们带来了超越期望的惊喜。
这本关于外企的描写，让外企人真的感觉不自在了，因为其他书可以说外企不是这样，这本书却不能这样说了。
主要人物简介（1）
柴扉，世界500强企业MSG公司一线品牌推广经理
她总觉得天塌下来自己都能扛，无愧于“名星救火队员”的称号。曾经风情万种、打扮入时，非一线名牌不买，终于在公司强势的文化价值观影响下，激变成追求职场认同感和事业发展的自虐狂。自虐的结果是残酷的，她赢得了工作上的节节胜利，却几乎弄丢了老公、惹上了婚外情！擅长危机公关的她，临危不乱，使出危机公关的5S原则……在职业和生活的N重危机下，她能赢回家庭吗？能挡得住飞来的怦然心动吗？
“有难题，找Mandy”，这也算是一种品牌效应吧。柴扉知道老板一旦来找自己，就说明他已经黔驴技穷了。
贺劲宇，柴扉的老板，MSG公司中国区品牌推广部经理
他希望自己是“金牌万金油”，抹哪儿都灵，却不幸做了夹在蛋糕中间的那层奶油，不管蛋糕多松软，奶油还是经常被挤疼。因为“我本善良”，他经常陷入两难的抉择：让他头疼的下属该陷害么？鸡肋般的婚姻该放手么？公司和老板的利益该保哪头呢？
作为团队管理者，贺劲宇首先要考虑的是整个团队，要有人吃肉有人喝汤，最不济的那个也能舔舔碗尝个鲜儿，这样他的团队才能稳定，才能出成绩。
罗慕桐，千兆公司CEO，自主创业的海归民族企业家
他是一个“不幸有了理想”的前外企人，就因为一不小心有了民族品牌情结，便把梦想做出了规模。他不为爱情伤，却为公司技不如人而痛苦。他想试着制定产业的游戏规则，却经常无奈地被别人的强大游戏规则左右。被舆论推到风口浪尖上后，他才惊觉自己不再是自己，而是一个移动的Logo，被他爱过的人、爱过他的人和想爱却不敢爱的人，都被他的名声限制了自由。他能在危机中胜出么？他能将信念坚持到底么？他还有爱的权力么？
罗慕桐的心中，瞬间又充满了斗志。总有一天，他会做那个拨响竖琴的诗人，去惊醒那些不死的灵魂，谁让他一不小心有了理想呢？
何抑扬，柴扉的丈夫，世界500强企业思考网络公司北区销售总监
一个工作上狠辣、生活中白痴的“经典”男人。生活上，他离不开女人的照顾，在老婆和第三者间摇摇摆摆，把一切恶果都归结为老婆的错。工作上，他却总能目标明确、心想事成。他值得爱么？他会得到惩罚么？天啊，他为什么还长得那么帅啊！
“我不敢奢求你还拿我当亲老公，我们结个对子，一帮一一对红总可以吧？你不觉得我这人在职场上还是有许多值得你借鉴的地方么？趁着你的两级老板都换了新人，我正好可以帮你重新包装一下，成功转型。”
主要人物简介（2）
路雪伦，MSG公司资深网络工程师
人物描述：她是有心结的大龄剩女，公司里有口皆碑的“大青衣”，集神秘、智慧与美貌于一身，明是一捧雪，暗是一团火。曾经沧海不想再为水，天意却偏偏不肯让红颜落寞，总是把斩不断的新旧情缘一次次送到她面前，她是喜新还是厌旧？选择一个人继续在路上驰骋，还是泊进新的“车位”？
很多时候，她觉得和机器打交道，要比和人打交道爽快多了。除非偶尔中个病毒撒个癔症，机器比人要重承诺，而且执行指令按时按量，分毫不差。可人呢？
康臣，贺劲宇的老板，MSG公司大中华区市场总监
在他的眼里，做人和做事都是在下棋。无奈喜欢在64个黑白格里下棋的他，在中国却遭遇了楚河汉界的下法。他格式化了自己，能格式化他的团队吗？
康臣一向自诩是具有领导策略的职业经理人，做任何事情都要至少看到三步棋以外，公司每年的市场计划，他都把它想象成一盘国际象棋的棋局，自己在上面飘逸地落子、绝杀、胜出。康臣就是这么一位有范儿的腕儿。
薛翱，旷野市场策划公司及另类酒吧的老板
一个卡萨布兰卡式的花花公子，玩丢了老婆，却还知道珍惜自己亲手打造的“十年名牌企业”声誉，玩世不恭的外表下隐藏着一颗敬业的心。他是敌是友？是忠是奸？在公司利益和个人情谊面前，他会做一个商人的本色选择吗？
“我跟你又没交情，取哪门子义呀！我就是不踏实，万一出了啥问题，你学田横慷慨赴死了，我们的名声也好听不了。我十二年如一日，励精图治，好不容易创下‘旷野’这老字号，不死命维护行吗！”
索朗泽让，MSG公司西藏渠道经理
他是一个阳光且仗义的藏族海归，像高原上矫健的雄鹰，在危机时刻，不离不弃地和柴扉等人艰苦地战斗在了一起。
“藏族舞蹈？我不会。那是你们电影看多了，都是专业的藏族演员演的，当然个个会唱会跳。我在英国念书的时候，光看电影还以为你们汉人个个都会‘功夫’呢！”
插画：“汪汪”的风度
凡美国公司都流行这个“汪汪”，它的英文原文是“Onee”，即“1对1”谈话的意思。
既然是“1对1”会谈，内容当然不会轻松，既然敏感，既然容易引起争执，那么就算关起门来“1对1”，也难免会引发口水大战。
进入战争状态的两个人，不论工作属性关系如何，都会在那个争执的时刻显露出“狗”的内涵，不是你咬死我，就是我咬死你，务求下嘴快、准、狠。
就算是直接上下级，也是“大狗”先咬“小狗”的要害，貌似将其制服，然后“小狗”在“大狗”得意地转身的时候，一口咬住它的屁股！反正就是对咬呗，大不了就是一地鲜血，两嘴狗毛。
出会议室门之前，两只狗还要象征性地互相舔一下狗爪，再互道一声“咱们这是对事不对人啊，不要影响工作情绪”，然后站起来恢复人形，出门。
久而久之，形象地兼容了音译和意译的“汪汪”，逐渐被大家用来替代那个圈外人不知所云的“Onee”。
引子：鱼戏莲叶间法则
引子：
鱼戏莲叶间法则
鱼以为，没有水才是灾难，玩残了今年的莲叶，明年又是一大片
鱼鹰以为，踩倒了莲叶掉进水里事小，抓不到鱼才是最没有成就的一天
莲却以为，鱼和鱼鹰的侵犯虽然需要担心，但就算是冬天，也不能终结它对来年复生的向往
危机，并不可怕，没有希望，才是最可怕的
对手高明也不可怕；可怕的是对手在进步
谨以此书，献给身边的情景功利主义者们，感谢他们在某时某刻某情某景下，
用敏锐的智慧和善意的谎言，提升了田田莲叶们的全体快乐值。
第N种危机 第1节
这是一个品牌当道的时代，有了品牌的企业和人，才有了不可被复制的价值和灵魂。
超级大品牌是为有钱人而生的，设计感强的次名牌是为有品位的人而生的。有人只能做有钱人，没有了钱就淹没在茫茫的人海里；而有的人，无论有钱与否，都拥有属于自己的那种独特感觉，隔着老远，就能让人感受到他们存在的气息。
柴扉就是这么一个气场强烈的时代女性，浑身设计感极强的次名牌服饰，透着为人处世的清醒和麻利劲儿，轻盈的卷发在耳畔修成错落有致的时尚造型，头上罩着电话耳机，纤细小巧的指尖轻快地在笔记本电脑的键盘上来回跳跃，同时操作着四个以上的窗口。
她一会儿在PPT模版里加一个第动画效果节，一会儿又点开Excel表格键入几个数据，还时不时地扫一眼新邮件的提示，有老板和关键人物的邮件马上跳过去阅读、回复，一刻也不耽误！间或MSN还闪上两下，挂在网上的朋友时不时开个小窗口骚扰一阵，有爆炸新闻或体己的话，也是要应付一下子的。
这样的忙碌状态，柴扉一直保持到快下班，正用眼睛审查着电脑里播放的公司多媒体市场宣传短片，突然意识到今天周四，是她和同事兼网球搭子路雪伦每周固定一起打网球的日子，中国大饭店网球馆晚八点的场子，下班先吃饭再打球，风雨无阻，两人已经坚持一年了。
现在说话就六点了，老板贺劲宇马上要找她谈话，而她还没来得及跟路雪伦打招呼，这罪过大了，不由吓得啊呀一声，连忙点开一个MSN窗口，咔咔地敲着“罪过啊，罪过”。
柴扉：罪过啊，罪过。
路雪伦：你，还是我？
柴扉：非你，非我，老贺罪过！
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