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20几岁,做一个会说话会办事的人-第5章

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    在生活中,我们也经常会遇到一些说话不算话的人,开始他们会满不在乎地拍拍胸膛说:〃这事包在我身上!〃〃好,就这么决定了!〃一旦到了兑现的时候,却久久不见他们的人影,再去问他们,他们会找出各种各样的理由为自己开脱:〃对不起,我实在太忙了!〃〃我不是故意要忘记的!〃

    这样的人,如果他们经常这样对你,次数多了,你也就不会再〃上当〃了。因为你不愿意跟他们继续交往下去。同样的道理,如果你也是一个总喜欢给人家开〃空头支票〃的人,那么别人也不愿意跟你交往,你的人际关系也会越来越紧张。

    小刘在一家家具厂工作。一个星期前,一个家具经销商给他打电话,说一定要他帮个忙,准备两个现货花梨木的实木立柜。一般这种散单,厂商是不会接的。因为小刘之前跟他有过合作,所以为了维护今后长期的合作关系,就口头答应了这份订购单。双方都说好周一上午经销商过来提货,到时候一手交钱,一手交货。

    小刘把情况向领导汇报了。领导狠狠地批评了他一顿,说他没有按正规程序办事,无论他怎么想帮助经销商,也不能把私人交情和工作相混淆。签合同,然后下订单,再生产,才是正规的流程。

    小刘委屈地说:〃我都答应对方了,怎么办呢?〃领导写了个批条给小刘,让车间周末安排一下。领导也不想让别人认为他公司的员工说话不算话,靠不住。当他把批条递给小刘的时候,警告小刘下不为例。

第2章年轻时尽早展现你的正面形象 第16节:年轻人的信誉值千金(2)

    经过几天时间的加班,小刘如期地把货准备好了,虽然活不多,但大家也算是辛苦了。明明经销商说周一自己亲自过来提货,表示感谢。可是小刘等到下午也没见人,他打电话过去,对方说在上海,可能过不来了,或许明天过来拿货。

    小刘当即对这个经销商非常失望,如果真的有事走不开,出于礼貌,至少来电话告知一下,可对方像完全没这回事一样。

    第二天,经销商仍然没有过来,小刘便打电话过去催。直到催得对方提了货,交了款他才放下心来。在这个过程中,小刘发誓,以后再也不相信对方了。这个经销商的信誉在小刘心里打了很大的折扣。

    小刘出于对经销商的信任,不顾自己挨批评,也要按时给对方准备好货物,没想到对方却没有在约定的时间提货,这让小刘很头疼。相信如果下次这个经销商再找小刘帮忙,小刘就不会很顺利地答应他了,因为小刘会〃吃一堑,长一智〃。他会对对方的信誉度重新审视。

    20几岁的年轻人,应该懂得信誉值千金的道理,千万不要只顾着〃说着好玩〃,或是一时逞口舌之快。要知道,你所说的每句话都会对别人产生影响。别人会因为你一时的〃口舌之快〃对你失去信心,你的〃健忘〃会让对方从此忘掉你这个人。

    当然,别人也会因为你真诚的言行、高尚的职业道德和良好的信誉而愿意和你交往、合作,这样良好的为人处世原则才会为你铺就成功的人生路。

    年轻人应该对自己的言行负责,在人际交往中要谨慎小心地许诺,尽量考虑到各种可变因素和偶发情况,以防突然发生某些状况,妨碍诺言的履行。如果你重视这个承诺,你就应该想方设法予以遵守,或者在恰当的时候请求收回承诺。兑现自己的承诺既是对别人负责,更是对自己的形象负责,对自己的未来负责。

第2章年轻时尽早展现你的正面形象 第17节:用说笑话的方式表达自己(1)

    用说笑话的方式表达自己

    林肯有一句名言,他说:〃依我的经验来看,在向一般人说明或解释问题时,说笑话的方式比其他方式更容易被人接受。〃

    我相信,每个人都喜欢生活在轻松活跃的氛围中,每个人都喜欢与那些有亲和力的人交往。比如学校里的两个老师,一个喜欢跟学生开玩笑,总是笑容满面,另一个则是一脸的严肃,容不得学生的半点冒犯。很显然,前者会更受学生的欢迎。

    的确,人与人的交流,在欢声笑语中进行会更加顺利。我很喜欢与那些说话幽默风趣的人聊天,因为跟他们聊天,我能感受到他们的乐观和快乐。即使他们遇到了很糟糕的事情,比如面临生活中的一些失败,面临别人的有意攻击,他们也会微笑着去应付。

    无论我们从事什么工作,无论我们处于何种地位,与人交往是不可避免的。幽默不仅能帮我们与他人进行有效的沟通和交往,还能帮助我们处理一些特殊的人际关系问题,让我们顺利地渡过困境。适当的幽默能帮助我们与他人建立和谐的关系,赢得别人的信任和喜爱。

    小霞是一个刚毕业的大学生,找工作处处碰壁,但是她坚信自己一定能找到一份好工作。一次,她给一家外企发了一份简历,第二天就收到了对方发来的〃未被录用〃的邮件。对方的邮件写着:很遗憾,您未被录用……。可能是系统出了问题,对方相同内容的邮件,竟然有好几封。

    于是,她无意中给对方又回复了一封邮件,说:〃既然您对没有录用我表示如此的遗憾和内疚,为什么不能给我一次面试的机会呢?〃

    对方的招聘人员觉得好笑,想看看这到底是个什么样的女孩,于是就给了她一次面试的机会。结果她顺利通过了。

    在后来与外国经理的相处过程中,小霞也总能够抓住机会幽默一下,使得本来尴尬的气氛变得缓和,而且,结局永远是快乐的。例如有一次,外国经理不小心把一杯可乐打翻,可乐洒在地毯上,他自嘲地说:〃一会儿蟑螂部队肯定会大规模地袭击我的办公室。〃小霞想了想,微笑着对经理说:〃绝对不会,因为中国的蟑螂只喜欢吃中餐。〃经理很愉快地看着她,放声大笑。以后的日子里,小霞很是得到这位经理的器重,工作也非常顺利。

    求职也好,与领导相处也好,小霞的幽默吸引了他人,带给了她很大的成功。由此可以看出,幽默是生活的调味品,是人与人之间的润滑剂。美国的一位心理学教授认为,幽默是文学与心理学相结合的与人友善相处的一种科学方法。在人际关系紧张而复杂化的情况下,幽默能缓和冲突,化解矛盾,使困难的工作得以顺利进行。

    善用幽默的人不仅受人喜爱,更能获得别人的支持和帮助,做起事情来也往往事半功倍。因此,年轻人应该为自己补充一些幽默细胞。

    可能你会问:〃幽默不是天生的吗?〃其实,幽默感可以在生活中慢慢培养。幽默并不是天才、高智商者、喜剧演员的专利品。在生活当中,我们每个人都可以变得幽默一些,只要你学习让嘴角往上翘,换个新鲜角度欣赏事物,即可学会幽默,走出尴尬。那么,怎么培养自己的幽默细胞呢?

    让自己变得乐观。

    乐观的人不一定幽默,但幽默的人必定是乐观的。

    生活中不管遇到什么困难,都有化解的办法,不妨多一点笑容和幽默,少一份沮丧和悲哀。一个心胸狭隘、思想消极的人是不会有幽默感的,幽默属于那些心宽气平、对生活充满热情的人。

    即使在平淡的、不如意的生活中,也不要让自己变得灰心丧气,更不可与其他同事在一起发牢骚、唉声叹气,而要保持乐观的心境,让自己变得幽默起来。因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意,营造一种亲近的人际氛围,并且有助于你自己和他人变得轻松,消除工作中的劳累。

第2章年轻时尽早展现你的正面形象 第18节:用说笑话的方式表达自己(2)

    扩大知识面。

    幽默是一种智慧的表现,它必须建立在丰富知识的基础上。一个人只有具有审时度势的能力、广博的知识,才能做到谈资丰富,妙语成趣,从而做到恰当的幽默。

    因此,要培养幽默感必须广泛涉猎,充实自我。这就要求我们尽量博览群书,拓宽知识面。当你积累了丰富的知识,在各种场合与各种人接触你都会胸有成竹、从容自若。

    适当的联想。

    幽默语言多夸张,但和一般语言的夸张不同,有出奇的巧思。说话幽默的人一定联想丰富。

    美国哲学家乔治·桑塔亚那选定某天结束他在哈佛大学的教授生涯。

    这天,他在哈佛大学礼堂讲最后一课时,一只美丽的知更鸟停在窗台上,不停地欢叫着。桑塔亚那出神地打量着小鸟,许久,他转向听众,轻轻地说道:〃对不起,诸位,我要失陪了,因为我与春天有个约会。〃言毕,他微笑着走了出去。这句美好的结束语充满了诗意,也颇具幽默,从而赢得了听众热烈的掌声。

    平时有意识地训练自己对事物的快速应变能力和分析能力,有助于你的联想。

    不断地积累。

    多读、多看、多听、多学,占有的幽默资料多了,可以模仿、借鉴、参考的素材就多。比如经常看一些文学作品,看一些幽默故事、脑筋急转弯等,对培养自己的幽默感都是有好处的。

    最后,在你运用幽默的过程中,一定要注意运用的场合以及所适用的对象,而且必须是友善的、健康的。这样别人在聆听过程中,便能感受到你的才华和睿智,而那些充满低级趣味的笑话只会令人厌恶。

第2章年轻时尽早展现你的正面形象 第19节:注定命运的两秒钟(1)

    注定命运的两秒钟

    有一个年轻人,在面试的时候,因为上衣的扣子扣错了位置,结果给面试官留下了很差的印象。尽管他在面试中的表现很优秀,对面试官的问题对答如流,但是最终他还是没有被录取。

    助手问起面试官原因,回答说:〃一个连自己仪表都不注重的人,很难相信他的工作有多么的细致和耐心。〃

    这个年轻人或许很优秀,但是当面试官见到他第一眼时,就已经注定了他面试的失败。

    或许你经常遇到这种情况:有些人,你与他们只是一面之交,并不熟悉,但是他举手投足间不经意流露出的魅力、气质,可以让你回味好久,因此你对他们感觉良好,并期待着下次的见面;而有的人,无论他自诩有多么的优秀,但你看他一眼便觉得是多余,他的邋遢、世故、猥琐……让你避之唯恐不及。

    尽管这些人跟你都没有多深的交往,你们彼此并不熟悉,但是你对他们的态度决定了是否同他们继续交往下去,而决定你态度的是,他们第一次给你留下的印象。

    第一印象实际上就是在与陌生人交往的过程中,所得到的关于对方的最初印象。这种印象并非总是正确的,但却总是最鲜明、最牢固的,并且决定着今后双方交往的过程。对印象好的人,我们当然希望与之交往,而那些印象不佳的人,对他们难免产生厌恶感,于是顿生终止交往的念头。

    尽管我们经常说,不要以貌取人,但是多数人在初次与人见面的时候,都会凭外貌判断人的好与不好。有时候,别人就那么瞧你一眼,就能决定你的一次机会,甚至你的一生。

    以前在公司工作的时候,我曾负责过面试工作,为公司招聘员工。有一次,公司招聘一名策划助理。那天下午,来了两个应届女大学生,由我和
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