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，我们很难转化出相应的产品来维持市场开发啊。”
冯国梁下面又说了一些不同看法，大概意思是这样：你个人的医术再高，但这跟中医药产品开发完全是两码事，不能想当然啊。好吧，组建一个中医药产品研发中心，高薪聘请一些中医药研究人员，但猴年马月才有研究成果？如此巨大的投入，长期得不到汇报，这不符合集团的产业规划和资本利益啊。
易纲却没有提出不同意见。
他跟冯国梁性格迥异，即便心里有不同想法也不会提出来，他只习惯于贯彻落实。哪怕骆志远的决策是错的，他也会坚定不移地执行下去，没有个人的主见。
反正骆志远是老板，老板说怎么办就怎么办呗，何必去跟老板争辩，自讨没趣？况且，经过大量事实的验证，骆志远的决策和思路几乎都是正确的。
第710章 炒作和分歧
第710章 炒作和分歧
骆志远对冯国梁和易纲的个性了若指掌。
他既希望有冯国梁这种能有个人判断的高管，也希望有易纲这种不折不扣执行下去的下属。这两种人互相配合，才是最佳的结果。
“老冯，你的担心是对的。中医药产品研发和技术成果转化是一个长期的过程，短时间里很难见到经济效益。但是不能因此，就放弃不做。好在我们前期在印国已经有过相应的研发和市场运作，这算是成功的经验吧。”
骆志远面向冯国梁微笑着解释：“搞中医药产业，我们即要有长期规划，也要有短期目标。长期规划自不待言，短期的目标其实也很明确：依托印国医药公司的经验和模式，集中精力研发女性保健治疗类中医药产品，尽快运作上市。比如在印国畅销的痛经贴，等等。”
对于冯国梁，骆志远给予了相当程度的尊重。他不会因为冯国梁的“异见”而动怒，反而更加尊重和宽容对待冯国梁的这种个性。
作为一名高管，如果离开了个人判断和主见，骆志远也很难放心将他放到下面去独挡一面。
“骆董，如果是这样的话，我觉得倒也可行，不过一年之内，集团不要对此有利润诉求。我个人感觉，发展中医药产业，在一两年之内，只能投入，想要得到回报，很难。”冯国梁想了想，轻轻道。
易纲在一旁皱了皱眉，心说你老冯脑子是不是进水了，既然老板铁了心要做，你又何必一个劲的泼冷水？跟老板对着干有什么好处？显示你有水平、比老板还高一筹？
“老冯，短时间内我们不求回报。我们现在也有一定的经济实力来支撑这个产业的投入，所以我说时机成熟了。可你也要知道，投入必有回报，只要我们运作得好，将来的回报或许是惊人的，超乎我们想象的。”
骆志远依旧不疾不徐，面带微笑，没有因为冯国梁的接连质疑而出现情绪波动。
冯国梁既然已经提出了自己的质疑，索性就直言到底：“骆董，要不要进行相应的论证和市场调研？完了再做决策？其实国内类似的公司不少，但真正赚大钱的我感觉并不多。而且，他们多以中成药为主，主打业务也介入西医西药，如果我们单纯地做中医药，我担心……”
易纲忍不住在一旁反驳道：“老冯，你这话太绝对，也太偏激了吧？我们康桥从创立发展到现在，哪一次不是在大胆地尝试别人不敢做的事？比如说电动车项目。当初，连我都觉得，骆董冒了很大的风险，但结果如何呢？电动车市场上，我们已经占据了半壁江山还多，而且在印国的市场也很成功。”
“还有能源领域。原来公司内部有很多怀疑声音，说是能源行业是国家垄断行业，资源大多掌控在央企手里，我们一个民营企业杀进去是不是有些太自不量力了？然而，现在的事实是，我们不但成功参与进去，还分得一杯羹！”
“再有就是香港的上市。在上市成功之前，有几个人认为我们会成功？”
“老冯，骆董这些年所做的每一个决策，经过事实证明，都是非常英明和正确的。”
易纲一连串的反驳让冯国梁无言以对。虽然他对易纲靠“反驳”自己来迎合骆志远的做法并不是很买账，但奈何易纲说的都是大实话，他很难据理力争。
骆志远扫了易纲一眼，虽然面带微笑，但心里却在暗暗摇头。
就管理水平而言，易纲与冯国梁不相上下，互为伯仲。但就大局观和格局来说，易纲就没法跟冯国梁相比。在骆志远心里，冯国梁可以独挡一面，但易纲却不能。
因为易纲骨子里那一份谄媚，是一种无法回避的缺陷和弱点。
但这种弱点和缺陷，某种意义上又可以视为是一种忠诚。
这是易纲至今还能得到骆志远重用的关键因素。
“易纲，也不能这样说，我又不是圣人，我做出的决策，也有可能是错误的。哪有不犯错的人？”骆志远笑了笑，“所以啊，老冯的担心也有一定的道理。必须要承认，这有相当程度的风险，问题是，我想冒一下风险。”
骆志远的话都说到这个份上了，冯国梁知道自己不能再坚持下去了：“骆董，我保留个人意见，但对于骆董的决策，我会不折不扣地落实。”
骆志远笑着起身拍了拍冯国梁的肩膀：“我想把医药产业的前期运作交给你们二位。我有一个大胆的设想……”
听完骆志远详细的关于医药产业的规划思路，冯国梁知道骆志远决心已定很难更改，虽然心里有异议，但还是遵照骆志远的决策执行下去。
冯国梁和易纲有了一定的工作分工。
易纲负责牵头组建隶属于集团总部的中医药研发中心，中医药研发中心的地位和层次相当于集团总部职能部门，研发中心以在印国的医药公司研发中心为班底，高薪聘请业内专家加盟。
冯国梁则负责内外部关系的协调和对外宣传。
骆志远跟冯国梁说了一句话：“文化也需要炒作，在我们的中医药产业板块成型、有新产品投入市场之前，要先营造出相应的营销氛围。”
所以，在康桥集团中医药研发中心挂牌成立的第二天，在冯国梁的幕后推动下，京城各大媒体都进行了相应的报道康桥集团斥巨资进军中医药产业！
而随之，媒体上竟然出现了观点之争。
而不久，冯国梁和易纲的工作配合就出现了巨大分歧
易纲想要高薪聘任华夏中医药大学资深教授、著名的中医理论专家彭向里为中医药研发中心名誉主任，还向不少业内专家发出了高薪延揽的橄榄枝，也得到了热情的响应。
邀请中医药专家加盟是既定方针，没有什么好争议的。问题的关键在于，易纲开出的价码太高了，冯国梁觉得投入太大，没有必要。
他宁可花相对较小的成本聘请“二线专家”，也不愿意花费如此高昂代价让一些人进来当什么招牌。
但易纲却持不同意见。他觉得，研发中心的权威性是日后产品上市的基本保障，花再多的钱都是值得和必要的。
两人在易纲的办公室里争论起来。
“老冯，你不要这么目光短浅好不好？不就是多花点钱嘛，有什么哟？你要知道，彭教授这几个人可是业内顶尖的专家教授，响当当的金字招牌！你给钱少了，人家愿意挂名吗？”
“易总，我们必须要兼顾投入和成本。彭向里的学术水准如何，我不想谈，我只想说，一年几十万就这么轻易打了水漂，你难道不觉得心疼吗？”
“老冯同志，说句直白的话，你给钱少了，人家根本不屑一顾。”
“那就不要请这种人。我们需要的是切切实实的研发人员，不是谁的虚名。而且，我们做这个产业的基础是骆董个人的一些秘方，有必要耗费这么大的代价去撑这种无谓的门面？”
两人争得面红耳赤，谁也说服不了谁，最后冯国梁愤愤而去。
骆志远问讯，忍不住啼笑皆非。其实，他觉得易纲的做法也有些过头了。
不过，他既然放权给了易纲和冯国梁，就给予两人相应自主的权力，轻易不会插手。
冯国梁走后，易纲犹豫了一会，还是主动去向骆志远汇报，试图争取骆志远的支持。
“骆董，我个人认为，邀请国内顶尖的专家教授加盟，意义重大。对于我们日后产品的上市，具有不可替代的作用。否则，日后很轻易就能引发业界的质疑。”易纲小心翼翼地观察着骆志远的神色变化，他就是这种个性，一旦发现骆志远有不满的表现，他会立即放弃个人观点。
骆志远笑了：“易纲啊，你的想法没有错，的确是这个思路。”
“是啊，骆董，我跟华夏中医药大学的彭向里教授接触了两次，人家对我们的邀请也很感兴趣。只不过呢，以彭教授的层次，我们给出的报酬太低，人家恐怕也不能答应帮我们摇旗呐喊。”见骆志远支持自己的观点，易纲非常高兴。
骆志远又笑了：“彭教授在业内大名鼎鼎，倒是一个不错的选择。他有什么条件？”
“彭教授倒是很客气，说是为了支持中医药文化义不容辞，但实际上，骆董，您也清楚，现在是改革开放市场经济，一切都要靠真金白银来说话，不给出一定的价码，显然是不行的。”
易纲试探着又道：“彭教授个人，我想给个一年二十万的年薪，至于他推荐的其他人，一年给个十万也就足够了。骆董，您看这样合适不合适？”
骆志远哦了一声：“具体的成本，你去跟老冯商量着办吧，这事由你们具体运作，无论你们做出什么样的决定，我都支持你们！”
骆志远轻飘飘地又将皮球推给了冯国梁，易纲无奈地苦笑，只好告辞离开。
第711章 相互制衡
第711章 相互制衡
望着易纲的背影，骆志远嘴角浮起一丝玩味的笑容。
这事其实不复杂，不在于他支持谁，而在于他不能通过支持易纲来“打压”冯国梁。
所以，骆志远没有真正表态，而轻描淡写地将皮球推了回去。
毕竟他站的层次和高度不同，几十万的资金投入对于康桥来说不算什么，重要的是大方向没有走错就行了。而且，他不希望因此而诱发两个高管的不合。
如果冯国梁和易纲因此走向对立面，带给集团的损失何止是区区的几十万啊。
有的时候，骆志远也很无奈，不得不将官场上的御人之术挪用到公司管理上。商场虽然与官场截然不同，但在御下方面，“思路”实际上也是相通的。
他不得不采取一些手腕，也不得不通过一些方式让下属互相制衡和监督。
对于骆志远来说，下属太团结拧成一股绳，其实不是什么好事，因为这极容易架空他和唐晓岚；但下属如果互相构陷攻击，集团内部陷于内讧而不可自拔，更不是什么好事。
因此，掌握一个度，“欲放还收”、“欲语还休”，是极妙的了。
从这个角度上说，官场多年的历练对于骆志远掌控日渐庞大的康桥资本帝国，有着重要的帮助。否则，帝国大厦越高，将来倒塌的风险就越大。尤其是康桥集团这两年发展的速度过快，基础不是很牢固。
其实，康桥集团发展到今天，骆志远所面对的考验已经不单纯是对市场的敏锐把握、经营决策的正确与否，还在于如何用人、如何平衡内部利益、如何清除随时都可能出现的管理隐患。
骆志远的野心很大，超乎寻常的大。
对于他的雄心壮志，哪怕是妻子谢婉婷都不会真正读懂。
他想要将康桥集团打造成世界上数一数二、具有巨大影