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公司应该除了林立外，没有人知道她为什么两天没来上班！以为只是临时出差呢。所以，看到她来办公室，也都自然的打着招呼。
“顾经理好。”
“顾经理好！”
顾若和同事简单打了招呼，便快速走到了人事行政的办公区域，目光看向部门的同事时，大家都笑着打着招呼，只有王甜甜略显尴尬的朝着她笑了笑，便慌张得低下了头，手指在键盘慌乱的敲打着，试图掩饰自己的心里的慌张和不安。
顾若淡淡一笑，没有理会她，直接将彭然叫进了办公室。
“坐，这两天我不在，公司有什么特别的事没有？”顾若边打开电话，边例行的问道。
“前天麦荞来过公司一趟，不过因为是离职员工，IT早已取消了她的指纹，所以没有进来。其它的没有什么特别的事。”彭然轻声答道。
“恩，我知道了。”顾若打开公司的内网，边查看着公告信息和各类要处理的文件，边答道。
“顾经理。这是您不在这两天其它部门的申请，我用便笺在每一份上都做了批注说明，您可以参考一下。这里还有一份分类汇总清单。”彭然不知道顾若叫她进来什么事，顺便就把手上积了两天的工作拿了进来，现在见顾若一进来便开始浏览公司的内网，便将一些文字报告交给了她。
顾若的眼睛从电脑屏幕上移开，伸手接过她递过来的文件夹，笑了——比王甜甜做得不知道要好多少倍！
每份申请上贴有彩色便笺纸——红色代表有问题，建议拨回，理由也写得很清楚；黄色带表有疑问，还需要申请人提供一些更详细的信息资料；绿色表示没问题，可以批准；
而在资料汇总清单上，列明了每份资料的提请时间、部门、紧急程度，用与便笺同样的颜色的荧光笔涂上颜色，两相对应起来，审批者不仅一目了然，还可以按自己的审批习惯来决定是按紧急程度的不同来审批，还是按难易程度的不同来审批！
这样细心而妥贴的做法，为上级节省了大量的选择和思考时间，同时也向上级展示了她自己的处事方式！
而她在收到上级的处理意见时，可以与自己的处理建议进行对比，来学习上级思维方式以及处事手段，是个非常好的学习机会！
“做得非常好！做薪酬绩效的就是不一样——严谨、细致、完备！”顾若看着包待审文件，眼里满是欣赏，毫不吝啬的当面夸奖了彭然。
彭然仍是一副宠辱不惊的模样，淡淡的微笑着。
顾若在心里赞许的点了点头，放下手中的文件夹，对彭然说道：“彭然，对新的结构有什么想法？上次谈话和你提的职位有考虑吗？”
“我觉得新结构从整体人力成本上会有节省；从管理幅度上，大区总部的下沉式管理，缩短了管理半径，管理会更直接有效！那么从人头数上来看，各分区还可以再精减一些，而总部销售行政部的团队，则只需要三至四人足亦！”彭然娓娓道来，有理有据，逻辑清晰，语气淡淡的，不骄不躁。
真不知道以前为何会重用麦琪的，接触几次下来，除了把外企那拿腔作调的手腕玩儿得顺溜十足外，专业方面还真没看出什么亮点来！也或许是故意不表现，以免为人所用吧！
当然，不管什么原因，你既然没有显示出过人的才能，那组织里很理所当然的，便没有你的位置了！
顾若看着彭然自信且淡然的微笑，轻轻点了点头，直接说道：“既然你也这样认为，那我们就按这个方向来安排接下来的工作。”
“你还是负责薪酬绩效这一块，兼做我的助理！这个助理不是以前甜甜做的事务助理，而是业务型助理——如你现在正在做的单据审核建议便是工作内容其中之一！另外我不在公司时，代为行使人事行政经理的职责，具体的工作范围，我稍后给你e—mail！”
“你要将工作的重点慢慢的转移，关于薪酬绩效，你的重点要放在方案的设计和改进上，至于数据收集、核算的具体工作，尽量交给专员去做。我会再给你增加一个专员，你看看你的团队一共三个人，要怎么安排工作。薪水的调整，我会在工作职责的邮件里，一并发给你！”
“你有其它想法和意见吗？”顾若抬起手腕看了看时间，那意是打算终止这次的谈话。
彭然会意的站了起来，由衷的说道：“谢谢顾经理，我觉得这样的安排是目前最合适的。我个人早就希望能够从具体事务工作中脱开，有机会做一些更有价值的工作！我想我不会让您失望的！”
“恩，我知道你不会！应该是我谢谢你，这个帮了我很大的忙！”顾若举起手中的文件夹，对她会意的笑了笑。
彭然这才感觉有些不好意思的笑了笑，转离开办公室——也不过做了这么一点点事，顾经理连续的表扬，让她觉得，应该还可以做得更好！
“对了，这些文件，我审批完后，你把批复时间和意见在你这个汇总表上一并登记上去！你自己也思索一下，哪些我和你的想法是相同的，哪些处理方法又是不同的，为什么！这样，几次下来，你的建议会越来越精准的！”顾若看着彭然的眼里，满是嘉许，又有些期望！
彭然意外的看着顾若，一直淡淡的表，终于露出了意外加开心的表：以她的细心，回复她自然是会登记的；她想成长，她自然也会去分析顾若的审批与自己想法有何不同；
只是，这些如若是上级亲口说出来，便代表她把你列为了重点培养对象，以后你有不懂的，就不限于自已关着门琢磨了，而是可以随时去向她请教、与她一起探讨！在专业上，你的意见将会越来越重要。
在公司沉默这许多年，一直独善其的彭然，终于还是等到了懂得她的好、欣赏她能力的上级：一惯原则的处事、一次正确的选择、一次表现的机会，让她成为顾若在D&F公司最信任和得力的助手！
“谢谢顾经理！”彭然的笑依然是淡淡的，看看得出来，那里面的感激和喜悦。
“加油！”顾若冲着她微笑着点点头，那笑容里充满了鼓励！
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接下来，顾若又找了林琳：关于她调去做销售行政经理的职位安排，她并不感觉到意外，想来林立应该跟她打电话沟通过了。
“甜甜调给你做专员，不要安排与数据和信息有关的工作，她可以把员工资料透露给别人，一样也能把我们的数据或客户资料透露出去！至于这个人具体怎么用，你看着安排吧！”顾若最后提醒道。
林琳有一丝愕然，随即点头道：“恩，我知道了！林总那边的事，我会尽快找个人接手的！”
“恩，你安排好后，直接找彭然办你自己和甜甜的调动手续！销售行政部，就拜托你了！”谈了一下午的话，顾然觉得有些口干舌燥的。
当下端着水杯站起来，送林琳出办公室门，顺便打了一杯开水进来。
王甜甜一看她出来，便低下了头。在她进去后，又看着她办公室的门，发了半天的呆！
她在QQ上问彭然和林琳，顾若都和他们谈了些什么，那两人也不说；一直忐忑的等着顾若找她谈话，每次顾若出来打水、出去上卫生间，她都心里一紧；可顾若一直也没有找她！
这让她的心更加的不安了！
——
王甜甜的紧张和不安，顾若都看在眼里，不过她并不关注她的想法和接下来林琳对她的安排。
她看着林立出差几天发回来的客户合约，都有一个共同的特点：这些大客户以前都与‘安琪’合作过、这次全部签成了独家、首期免费铺货、开业免费道具支持！
这是D&F华中区有史以来最优厚的合作条件了！
顾若一下子明白了林立和莫离最近都在密谋些什么，也明白了莫离出差是去干什么了！
没想到，才想到这家伙，电话立刻就来了：“几点起来的？现在哪儿？”莫离的声音，话语简洁而短促，他知道，她听得懂。
果然，顾若红了红脸，没有回答第一个问题：“在公司，处理工作上的一些事。”
“恩，该下班了，给资本家工作不用太卖命！你累坏了心疼的可是你老公我！”想来正和林立在一起，说话起话吊儿郎当的。
“这就下班了，去接爸爸妈妈！”顾若淡淡的笑着，行踪要交待了，做事有人查岗了，这种感觉？呵呵，习惯就好！
“恩，车还开得习惯吗？”莫离接着问道，这男人的话，似乎越来越多了。
“不是习不习惯的问题，是我这份上班不适合开这车，你要是真要把那辆车给封存了，你就再给我买辆差不多价格的车，这辆宝马你开，反正你也是要换车的。”说到这个，顾若还有些头痛。
“呵呵，这事儿回来再说！我约了客户吃饭，晚上再打给你！”莫离话锋一转，便挂了电话。
顾若无奈一笑，收拾好桌面，便下班了。
而等了她一下午的王甜甜看着她翩然离开，路过公共办公区时，目光轻扫过她这边，不带任何绪。
这让她完全摸不着头脑！彭然升了、林琳调了，自己呢？这个在她眼前与最反对她的前同事联络的下属，她会怎么处置？王甜甜想得头都痛了。
还好，林琳的及时出现，解救了她：在下班后的半小时，林琳下楼来看见她还没下班，便约了她一起晚餐——实际上，林琳一直关注着她，这个时间，是她卡好了的。
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点了一堆女孩子喜欢的小吃，大剁快颐后，两人便推心置腹起来。
林琳说自己从一个秘书升做经理，很多同事等着看笑话呢！所以想请她来新组建的销售行政部帮自己，给自己增加一些底气。
王甜甜觉得，出了那事儿，自己再继续跟着顾若，说好听一点是不会再有发展空间了；说现实点，就是不会有什么好下场了！
这种时候，林琳来找她，自然像是瞌睡遇到了枕头般，一拍即合：表面上是她帮了林琳的忙，实际是林琳解了她的围，这点，她心里是明白的！
而林琳聪明的没有提及顾若和她说的任何信息：让她心无芥蒂的过去，便不会因为她安排的繁杂而没有技术含量的工作而心生不满；如果在工作中出现什么差错，或实在是不能用的话，就算她要解聘她，她也还是要感激自己今天及时向她伸出了帮助之手的！
“林琳，你这是说哪儿的话呢！你这么能干，能去帮你我是求之不得！在人力资源部，我一直干的是打杂的工作，接触不到专业核心！既然这样，还不如离销售更近一些，这样成长的机会相反更多一些！”王甜甜很开心的表了态。
“是呀，我也是这样想的！明天我就去向顾经理提请，是她向林总推荐我做销售行政经理的，一定会支持我的需求，只要她放行了，我就通知你办手续！”
“工资方面，因为我们是新成立的部门，没有太多预算，可能需要找顾经理特批，你看我给你申请多少合适！”林琳可是个人精，故意提起自己是顾若提拔的，你丫的要是有异心，跟着我也不用混了！那薪水，你自己心里有数，顾若能给你加？想都别想！
“恩，我在人力资源部这么长时间，也知道在我们公司加薪是不容易的！现在我就想接触一下销售领域，工资的事，以后再说吧，也省得你为难！”王甜甜自以为很得�