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官路医武高手-第435章

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    陈青云感慨地说:“从政的路,犹如独木桥,千军万马都想过,能冲出去的有几人。无数优秀的人才就站在桥边,因为无人提携,浪费了时间、耗费了青春,最终还只能看看对岸的风景。

    经济之路却不同了,从计划经济到市场经济,由原来的羊肠小道发展为宽阔的国道,今后还要成为高速公路。明天我们将落户安平市的企业老板请到政府座谈,看他们能拿出多少岗位安排政府的工作人员。”

    袁彩依凑到陈青云面前,担忧地说:“青云市长,三天后你要与所有的机关干部见面,如果他们提些刁钻的问题、或者是不合理的要求,你怎么办?”

    “怎么办,凉拌。”陈青云笑道:“有了自愿原则,什么难题都是浮云。我与大家见面,关键是借这个机会做些宣传与鼓动,别弄得市委的文件下达后无人响应,丢人呀。”

    沈平与陈青云并肩朝小餐厅走去,轻声汇报今天上午召集的三大市场专题会议安排。沈平担心安平市各部门的官僚作风很严重,上面着急而各部门的工作人员会采取应付的态度。

    陈青云提醒他,可以将这次市场建设的前期工作纳入年度双文明建设的考核内容,在今天的早餐会上形成决议,上午的向参加会议的单位宣布。

    副市长们还沉浸在陈青云提出的机关干部分流的议题之中,今天的早餐会开得平淡之极,对沈平提出的提议都没有兴趣讨论,直接表示同意。

    陈青云没有参加上午的专题会,早餐会后,卫斌拉着他直接奔泉湖市而去。

    “青云,安平市九大重点工程同时启动,财政支撑得了吗?”自从陈青云拒绝了周川照顾银鲤公司的要求之后,今天还是第一次单独找他来沟通:“将所有的重点工程分配都常委们的手中,这不是自动放弃政府的权威吗?你得考虑市长们的感受呀。”

    陈青云笑道:“周市长,九大重点工程中,对市财政需求最大的项目是政务中心,其他的项目资金需要量并不大。其他几个投资大的项目,都由开发商负责,政府只做好服务,把握项目大方向与建设质量。至于市长们的工作,现在大家都忙得不可开交,不会有意见的。”

    陈青云将三个企业搬迁与三大市场建设的设想,趁机向周川进行详细的汇报。

    其实周川对陈青云的动作哪能不知道,他将陈青云叫来,除了要听取他的亲自汇报,主要的目的还在于汇报之外的内容:“青云,我没看错你,在出版局的时候,我就知道你绝非池中之物。需要市政府支持的地方,你尽管开口。雨神县的孔书记卯足劲追赶安平,恐怕他的愿望又得落空。”

    周川的话,信息量太丰富了,陈青云消化不过来,但对周川伸出的橄榄枝不能视而不见,只好顺着他的话说:“有周市长的支持,我们的信心就更足了。”

    周川哈哈大笑地说:“青云真是个聪明人,中午我请你吃饭,还有个朋友会过来。”

    果然没出陈青云的意料,于伯平已经在泉湖雨神大酒店等候着陈青云。陈青云知道,这次再不给周川面子,恐怕此后会彻底与周川闹翻。他自己倒不怕什么,但安平的发展还得依靠泉湖市的支持。于是午餐在友好的气氛中进行,三人对安平市的项目进行了分析之后达成一致:

    政府公开招标的项目,泉湖银鲤公司按正规程序参与竞标;可以由企业自主选择合作方的项目中,将凤仙电器厂搬迁与开发项目推荐给银鲤公司,政府负责办理有关手续。

    离开雨神大酒店后,陈青云没有马上回安平,而是找了个茶楼,约上尹真,将安平市机关干部分流的决定进行了详细的汇报。他知道常委会的第二天,欧舟已经来到泉湖市委,但他是这个决策的始作蛹者,不能把责任都推给欧舟。

    欧舟即将离开安平的消息,他本人还不知道。真正知道内情的人,除了陈青云与陈灿,然后就是尹真。省委插手安平市主要领导的任命,必须事先告知尹真,并且在程序上得到尹真的配合。

    尹真告诉陈青云,实际上欧舟比陈灿好合作,要他趁欧舟在位,尽快将各项工作的摊子铺开,争取主动。尹真并不知道陈灿上位的真正内幕,但她在省委机关多年,意识到安平市的这次仓促换将,肯定有着不为人知的内幕。

    陈灿已经知道自己即将坐上安平市的第一把交椅,但他只能偷着乐,不能散布这个消息。从燕京回来之后,他与曾晨进行了一次深谈,终于取得曾晨的谅解,并在合作方面达成了一致,这才有了常委会上的共同进退。

    陈灿并不想过早地暴露自己与曾晨达成一致的事实,但陈青云提出的机关干部分流,触动了陈灿的神经。在陈灿看来,这个政绩应该落在自己口袋中,眼看着被欧舟与陈青云攫取,他心有不甘呀。其实要不是陈青云提议,也许陈灿根本就不会有这个动议。

    既然形成了事实,陈灿也不想看到欧舟与陈青云取得成功。常委会会,陈灿与曾晨计议了一番,分别紧锣密鼓地与自己亲近的人进行沟通。

    陈青云与机关干部公开见面的消息传遍了全市,包括各职能部门与乡镇,市政府干脆为此发了个通知,恭请有意向到企业工作、却又拿不定主意的机关干部到市政府大礼堂,陈青云市长亲自为大家解答问题。

    见面会的前一天下午,黄辉来到陈青云办公室说:“陈市长,好多人都准备参加你的见面会,我听说他们准备了很多难题,想看你的洋相呢。”

    陈青云平静地说:“出难题没关系,就怕无人理睬。”

    黄辉问道:“我可以报名吗?”

    “拆我的台吧?”陈青云骂道:“你进机关有多长时间呀,现在就要出去,不是说明我当时调你进来是错误的吗?”

    黄 辉吐了吐舌头,调皮地说:“行,我就紧紧地团结在以陈市长为首的安平市政府周围,坚守岗位。”

    安平市政府的大礼堂就在凤仙河边,与下游的滨河路相连,但滨河路也就修到大礼堂,上游不远处就是壶山的壶顶。

    壶山之名,缘于两个地方像茶壶:一是垭口处,一个天然的峡谷将壶山割断,留下一段的山峰,像个壶嘴伸向泉湖;

    另一处就是这个壶顶,一段山脉从陡峭的山体中向凤仙河延伸,将安平市分成两个部分,有两条街道从低矮的地方翻山而过,好在上游只有不到四分之一的人口居住,山那边是安平市经济、文化、政治的薄弱地带,居住在上游的市民也相对比较贫穷。

    九大重点工程中,壶山大道就是将壶山脚下的街道拓宽,并且要从壶顶山脉打条隧道,连接壶顶两边,解决城市分成两块的窘态。另一个重点工程是壶山公园,就是要将这个壶顶建设成市民休闲公园。

    因为壶顶并不很高,许多人下班后就会到这里散步,特别是夏天,只有两条道路的山顶上挤满了散步的市民。

    进入大礼堂,主席台上摆满了鲜花,大礼堂的进门处,贴着一张大红纸写的大会纪律:要求提问的干部将自己的名字和问题写在纸上,交给会议工作人员。当主持人叫到谁的名字,谁就可以到台上来,与陈市长当面辩论。当然,每个人的发言时间限定在十分钟内,因为预计提问的人很多。

    会议定在八点半开始,陈青云八点来到大礼堂的时候,有不少机关干部已经到达,他们是来占好位置的。前十排已经坐满了干部。当陈青云步入会议室时,竟然全体起立、并响起了热烈的掌声。

    八点二十分,大礼堂的侧门出现了一行人,陈青云看得傻呆了,差点流下了眼泪。

    从侧门进来的人,尹真书记领头,后面跟着欧舟、黄群、沈平、薛花、张立功、左云发、何成、任京等人,除了陈灿、胡卓、曾晨、王妙一四个常委外,其他的常委、所有的副市长及大部分的人大副主任、政协副主席全都到齐了。可以说,除了开两会,今天是市领导到会最齐的一次。

    陈青云激动得说不出话来了,只是与各位领导一一握手表示感谢,整个会场响起雷鸣般的掌声,而陈青云体内的乾阳真气也自动运转着、沿着体内的经脉狂奔。

    “这么大的事情,我不来给你助阵,红杉乡的陈尹、那还能算什么吗?”尹真笑道:“别小孩子脾气了,小心大家笑话你。我刚到,在门口遇到欧书记他们,看来大家都想领略你的风采呀,别让我们失望,正常进行吧。”

    见面会原定由沈平主持,欧舟看到尹真亲自出席,他向沈平示意之后,走向安在主席台左角的主持台。

    “请大家安静,市政府与机关干部见面会马上就开始了。会议开始之前,请允许我介绍参加今天见面会的领导。”欧舟简单地介绍了常委以上领导的名字,接着说:

    “下面宣布会场纪律……如果有人蓄意闹事,我把丑话说在前面,分流也不用参加了,闹事者就直接下岗吧。现在请政府办丁主任将收上来的问题递给我。”

    欧舟接过一沓厚厚的纸条,拿起最上面的一张,叫出名字后说:“请听到名字的同志,到前面来等候。”

    “第一个问题:分流对象为什么只有普通干部?”台下的问题席上,一个女孩子手持话筒准备辩论。

    陈青云回答说:“这个问题无需辩论,因为这次分流是自愿报名,没有任何人、任何文字说只针对普通干部。我在雨神县城关镇的时候,有位副镇长下海,就是我批准的。”

    “第二个问题:出去三年后愿意回机关,还可以回原单位吗?我是说如果陈市长已经调出安平市的情况。”

    尹真站起来说:“既然是设定陈市长已经调走的情况,这个问题就不由他回答。我可以负责任地告诉这位同志,安平市委、市政府的这个决定,得到了泉湖市委的支持,不用考虑政策的变化会对分流的同志不利。”

    “第三:为什么要进行人员分流?”

    核心问题来了,陈青云对这个问题早有准备:“关于人员分流的大道理:什么机构臃肿、人浮于事、办事效率低、财政负担重等等,我都不说了,很多文件上都可以看到。这里我只讲一个问题:

    大家为什么要选择工资收入并不高的机关?也许有人会说:当官有灰色收入呀?但大家四处看看,周边有几人能够得到灰色收入。其实,真正的核心是恐惧,是对未知的恐惧。

    因为机关稳定,很多人首选当公务员。其实大家应该看到事物的二重性。稳定的背后是什么?是平庸,无论是收入、还是事业。

    稳定意味着没有激情,平庸意味着脱离了精彩。大家肯定会想,在机关有很多升职的机会,达到一定的层面后就能过上精彩的生活,但你们应该看到,这种机会连十分之一都不到。一个机关有数十人,而局长有几个。

    而企业的不同之处在于它的不确定性,这个不确定性里面蕴藏着大量的机遇,只要抓住一两个机遇,精彩的人生就会展现在你的面前。

    我可以负责任地说,如果你在这三年之内抓住了机遇,到时候请你回机关,你也会拒绝。从这个意义上讲,这次机关干部的分流,实际上就是给大家一个展示才华的机会。”

    陈
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