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些小陷阱等你跳进去。没什么可生气的，来喝杯水！”
“可是，表哥那我接下来该怎么办？总不可能就这么灰溜溜的回去吧，“魔都一日游”说出去丢死人了！”
“诶，先不要急，有我在呢。国内最大的几家职业电竞俱乐部的老板我都认识，如果你想去那里我也可以走后门把你送过去，你考虑一下明天再告诉我。”
王小硕想都没想便拒绝了。
“表哥，我想一步一步靠自己打出名堂！”
“该说你有志气，还是初生牛犊不怕虎呢？行，既然你想从零开始，那你去看看这个吧。”
叶乐递过来的是一张传单，上面写着网渔网咖公开向全社会招聘职业选手要求年龄在18…22岁之间，不限文化水平，游戏素质高、反应意识迅速，应聘者需要经过医院的全面检查，合格后会成为网渔战队的一员，工作地在魔都，全职，福利待遇从优。
“既然大家都是一家人，我也就老实告诉你吧。在魔都最大的连锁网咖就是网渔网咖了，他的老板也就是我的堂哥，当然我也在里面占了一些股份。”
“这段时间他想要把网咖开遍全国各地，多点开花。所以就突发奇想搞了这么一出，想要自己投资这个职业战队然后去打比赛，在观众和玩家面前露露脸，变相的做宣传。”
“这个战队虽然看上去只是一个网吧战队，但是有自己的训练场地，训练模式和人员配备也和职业俱乐部一模一样。”
王小硕问道：“那能打比赛吗？”
叶乐哈哈大笑起来，拍着他的肩膀。
“当然能！刚才不是说了吗，既然他的出发点是投资战队宣传自己，当然得去打比赛了！”
“你现在算是赶上了电子竞技的面临大转折的时候。现在的电子竞技只是虚假的繁荣，投资人满怀期望的来到这里却发现最后回报和投入不成正比，然后收回投资，这也导致了越来越多赛事停赛。但是我们马上就会有大动作，浑水摸鱼凑热闹的都会被肃清，制度和监管也会越来越完善。”
。。。。。（第二更）
第416章 拿什么拯救你，电竞（）
从2017年第一届wcg正式举办后，电竞产业就逐渐火爆了起来。
但是现在电子竞技的现状让叶乐倍感头疼。
它仍然存在很多不足，需要学习、进步和改善。
简单来说，电子竞技产业现在还存在着三大急需解决的问题。
一是专业的电竞人才缺乏，不仅仅是职业队员，相关的电竞产业人员非常缺少。
二是商业模式过于单调和不完善，几乎就是退役开网店＋直播。
三是俱乐部运营机制不健全，缺少闭环和可持续性。
就拿叶乐最近的调查来说吧。
华夏电子竞技俱乐部因为社会环境方面的原因，本身对管理者就提出更高的要求。
但现如今电竞俱乐部的管理人员专业度很低，基本上都是职业选手退役后转型担任，或者是一些电竞爱好者，且大多数都是年轻人，在文化程度与社会阅历上受了很大的限制。
自然而然就会经常出现这帮管理人员瞎搞的事情发生。
这不是闹着玩吗？！
所以也难怪这段时期华夏电子竞技被曝出很多潜规则、
职业选手直接勾心斗角之类的丑闻。
近期，在第三届WCG备战期间，叶乐就听说国内四大最强俱乐部之一KOE俱乐部就曝出了他们的种子选手在备战期间仍开启了直播，并且玩起了和比赛毫无关系的网游，一玩就是好几天！
反观国外那些俱乐部对于WCG的参赛选手的限制非常严格，也一直保持着高水准的竞技状态，
你说这比赛该怎么打？
受行业特征限制，职业的电子竞技选手的年龄普遍偏小，当然这也和叶乐曾经在公共场合提到过的职业选手在25岁之后实力就会下滑有关。
选手基本没有社会经历，有的甚至依旧处于叛逆期，心理素质也比较弱，太浮躁，容易被花花世界给迷了眼，选手之间的沟通也是个难题。
上次WCG上，叶乐就亲眼看见一个年轻华夏职业选手都曾因为心理素质比较差导致发挥欠佳止步八强，而这个选手其实并不缺少夺冠的实力。
欧美地区虽然在这个世界电子竞技起步的确比华夏要晚得多，可是他们已经逐渐从制度和体系追赶上了华夏。
叶乐都不得不佩服他们把“师夷长技以制夷”这个道理运用自如。
没错，叶乐他们那一套华夏电子竞技联盟、比赛制度、俱乐部模式都被这群外国人给学走了，甚至还在此基础上做出了很多优化。。。。。。
叶乐总不能亲眼看着自己费尽心血扶持起来的华夏电竞被别人赶超，甚至成为落后和不专业的代名词吧！
要想让电子竞技市场真正发展，构建电子竞技生态圈是关键。
而在这一生态圈中，赛事是基础，职业选手则是玩家与赛事的重要衔接。
如果过分重概念轻生态，中国电子竞技市场将难以做到真正的可持续发展。
叶乐觉得华夏电子竞技职业俱乐部目前面临专业管理人才缺位、商业模式倒置、运行机制不健全等多重问题，这些问题最终表现为大型赛事成绩不理想，倘若无法得到妥善解决，最终则将影响华夏整个电子竞技产业的发展。
如今的华夏电竞，商业化发展还很不成熟。
叶乐作为华夏电子竞技联盟的主席当然知道在这个行业内，最初选手的平均工资只有3000元人民币，随着俱乐部成绩的提高，选手的待遇也在提高，在拿下多项冠军后，工资大概也就只涨到七八千人民币的样子。
这还只是电竞俱乐部中的一线战队，相比于其他没有成绩的战队，选手的待遇还要低很多。
再看看传统的体育行业，几乎很多人都知道一个体育项目解说的薪资与选手的薪资是有很大差距的。
但据叶乐的了解，如今华夏电竞行业，解说的收入、名气要比大多数普通选手的收入要高！
这是一种很不健康的状况，这种现象导致很多新人不愿意打职业，职业寿命短，待遇低，还不如转教练、解说或者直播划算，毕竟选手也是人，也需要生存。。。。。。
这种情况并不仅仅是俱乐部单方面的问题，而涉及到整个产业的大环境。
如今华夏电竞发展主要以盈利和推广游戏产品为目的。
它并没有真正定位成一项职业的体育竞技赛事，这也限制了电竞产业商业模式的开拓。
目前几乎就是靠着极光游戏这样的游戏公司在支撑，无法真正形成一条完善的产业链。
此外，运营机制不健全也是俱乐部必须补充的短板。
以前世的韩国为例，这个被称之为世界电竞第一大国的电竞职业俱乐部的投资方都是他们国家的大财团，就比如SKT，KT，三星这些电竞职业俱乐部
。
所以叶乐希望看到的是，成立俱乐部是属于企业的市场投资行为，而不是单独的个人行为，俱乐部的管理者都是企业的员工，有着完整的管理体系和丰富的管理经验。
从第一届WCG到华夏电子竞技联盟成立应该是电竞市场井喷式发展的序幕。
得益于富二代和风投公司的涌入，越来越多的资本加入了进来。
一场赛事奖金几百万甚至上千万引得主流媒体和社会大众纷纷侧目。
不得不说，在这两年，电子竞技这个概念逐渐被炒作起来了。
但它的本质上还是处于野蛮生长状态。
电竞的俱乐部投资多是以个人名义投资，而管理层的薄弱也让俱乐部的运营举步维艰。
例如很多打不出成绩的战队选手待遇差，资金流短缺，而缺少企业的管理机制，俱乐部犹如一座沙堡，随时有解散的危险。
这不，才短短两年时间而已，华夏电竞就出现了一大堆问题和缺陷！
运营的薄弱使华夏大多数电竞俱乐部处于亏损的状态，对于选手没有保障，使选手本身的压力非常大。
这也是好多国内二线战队打不出成绩便默默解散的原因。
叶乐越是看到电子竞技的现状，越是头疼，甚至忍不住想说：我该拿什么拯救你，电子竞技。。。。。。
第417章 迫在眉睫的改革（）
而对于投资者来说，投资俱乐部依然是想获得利润。
缺乏良好的的运营机制将让一些专业投资者退避三尺。
这也使得俱乐部无法得到资本力量的支持，进而形成恶性循环，加剧了运营机制的恶化。
原本直播行业早在叶乐还没有开始制作游戏的时候其实就已经很发达了，几乎可以说是华夏大多数年轻人的娱乐首选。
不过等到游戏崛起，游戏直播从诞生到现在的疯狂发展却成了一把双刃剑。
由于身处互联网时代，直播平台也借上了融资的东风，而直播平台拿着投资方的钱砸主播也就造成了游戏主播身价水涨船高。
很快，游戏主播就成了最具含金量的新兴行业。
随之而来的还有高价的转会费、直播签字费，这些凌驾于比赛奖金之上的高额收入。
从行业的角度来说应该是喜忧参半的，资本涌入后，畸形的分配模式也是造成电竞行业虚假繁荣的主要原因之一。
年轻的职业选手心智不足够成熟，看到自己累死累活拼冠军还不如人家舒舒服服的直播划水讲讲骚话有前途。
再想想每次失利之后还得背着某些观众丧失理智的狂喷、乱黑，不如干脆急流勇退去打直播，反正自己技术也不差。。。。。
接下来，想成为一名职业选手将不再是那么容易。
残酷的超高淘汰率，将会今后想要进入电子竞技行业的这些年轻人踏入社会后学到的第一件事。
要知道任何行业都不是一帆风顺的，没有哪个职业坐在家里什么都不干还可以轻松数钱玩儿，职业电子竞技不是给你不工作、混时间的地方。
就算在比赛上拿到名次获得奖金，可除去税务，再被俱乐部截留一部分，再分到教练，陪练，后勤，替补，除去各项成本，真正落到选手手上的，可能也就比赛奖金的百分之二三十左右而已。
与某些热门因为项目相比，不仅奖金相差了很大的距离，而且体育竞技的名声可比游戏竞技好听多了。
与其他任何行业都是一样，处于顶尖位置的就那么寥寥几人，被世人记住的也只有为数不多的那几个名字，一将终成万骨枯啊！
任何职业都有利有弊，职业玩家要想保持高水平的竞技，除了叶乐说的那些代言呀，测评呀什么的，最多时间还是要通过大量重复地玩游戏增加对游戏的理解、熟悉程度再配合上那些专业的训练来提高自己。
有的人觉得职业选手很牛逼的，可以为他们带来一种成就感，在学校里读书很无趣，去打职业不仅不能继续读书还有机会一步登天，所以才会有越来越多的人奔向电子竞技。
但是他们很多人的出发点就是坏的。
这些人并不是因为自己的电竞梦而选择这一条道路。
真正值得尊敬的是叶乐看到的那些付出了自己的努力、汗水与泪水的追梦少年们！
他们之中有的人长时间对着屏幕看，眼睛�