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终于，001号面试者，一个叫弗迪南德的中年男人，他作为首位面试者，得到了通知，跟着文秘，打开了面试房间的门，独自一人的走进来了。
“哦！上帝！”
“见鬼，哦！”
弗迪南德一脸惊恐的表情，他看到警察和一个酷似约翰的人，简直是吓坏了，刚进来，就被吓的往后退缩，甚至在砸门，要出去。
只是文秘进来的时候，已经把门锁上了，所以面试者无法出去。
这个时候，李飞腾笑了。
不，他是无法做出表情的，因为特效化妆的表情只有一个，他现在是约翰很冷酷，非常吓人的表情。
不过李飞腾可以说话，所以他开口说道：“嗨！哥们，我真的是面试官！”
弗迪南德的公文包已经掉了下来，他捂着脑袋，稍微冷静了一下，看到了高大威猛的黑人警察后，就说道：“他是约翰吗？他不是已经注射死亡了吗？杀人犯为什么会在谷歌？”
“天啊！我到底来到一个什么公司了！”
这个时候，在监控室里的导演们，已经捧腹大笑了起来。
没有办法，这个001号面试者实在太逗了，一副吃惊的表现，实在让人忍俊不禁，而且等这档节目播出之后，一定是非常搞笑的，幽默的一个节目了。
“抱歉，这只是一个玩笑……”李飞腾笑着，他抬起手，让身旁的警察把手铐打开，然后又说道：“当然，这也是对面试者心理素质的一个检测，很抱歉，你直接让我知道了，你是一个胆小的人。”
弗迪南德一听，他也是摇头，一脸很苦恼的样子，然后走过来，和李飞腾握手，说道：“没错，面试官先生，我确实是比较胆小，不过这也没有办法，约翰已经是死了的人，而他又出现在这里，实在太吓人了，我实在没有想到，谷歌的面试，会有这样一个环节。”
黑人警察搬了一个椅子，让他坐下来了。
而李飞腾也开始正式的提问了。
“嗯，弗迪南德，如果我给你一盒铅笔，请列举出10种非传统的用法。”
弗迪南德楞了一下，他问道：“意思就是，不能把铅笔当铅笔？”
“哦，是的。”李飞腾点点头。
“让我好好想想……”弗迪南德迟钝了好一会，他才开口说道：“如果我在寒冷的冬天，会把一盒铅笔当一点木材来烧了。”
“嗯，no。1。”李飞腾随即在纸上写下“浪费…1”。
“哈哈，也许会钻木起火？”弗迪南德脑洞大开道。
“no。2。”李飞腾点点头，写下“想象力＋1”
接下来弗迪南德就很自信，一口气说道：“墙上有很多洞，我用铅笔塞上；取出石墨笔芯，分离了木材，把石墨磨成粉墨，夹在墨盒里；断成一节一节的，让孩子搭积木；哦，可以当做华人用的筷子；能挂衣服；削尖了可以让女同事防狼；工作烦恼的时候可以咬着玩；也可以敲打乐器，还有……”
“okok，已经够了！”李飞腾笑着抬起头来，说道：“好了，你的面试已经到此结束了，请回家等候我们的通知。”
“哦，谢谢！”费迪南德站起来，又和李飞腾礼貌的握手之后，然后就拍了拍胸膛，指了指门，他的意思是还锁着吗？
这个时候，文秘已经又打开了门，费迪南德笑了笑，就告别了。
等他一走，李飞腾就拿着面试单子，对着隐藏着的摄像机，解释道：“观众们，你们想知道这位先生有没有通过我的面试，他能不能成功的被谷歌录取呢？”
“你们肯定想知道答案，想看清楚上面我给他的具体评价？”
“每一位面试者，都有一道很特别的题目，都是10个答案，满分就是10分，只有获得10分以上的卓越者，才能够进入谷歌，而你们如果想知道这位先生的分数，请一定要关注并锁定ktsf26台；我们每期节目的最后；都会公布面试者的答案；而每位面试通过的人；都会见到我；也就是国王李的真容哦！”
李飞腾把节目的内容都念好了之后；得到监控房间内的导演组的认可后；连忙就开始让第二位面试者进来。
第二个面试者，题目就是：如果你是一个路标，你希望自己是什么标志？请说出10个标志。
第三个题目：请说说一些你在生活所做的让你特别自豪的事情。
第四个：哪十个人是你不认识但是很羡慕的？为什么？
第五个：讲十个笑话。
第六个：如果你是10种不同的动物，会怎么样生活？
……
等等一系列的面色问题，千奇百怪，都是李飞腾脑洞大开，结合了心理学、管理学等等因素，而创造出来的，一些别的企业，别的公司面试的时候，绝对没有提问过的问题。
一共101道题目，可谓是李飞腾绞尽脑汁弄出来的，他想好了，这次的面试节目之后，他决定要出一本书，叫《国王李101次高级面试学》。
他绝对相信，这会是一本，即将火爆全球的，有关企业的神书！（未完待续。）h118
第922章 随便4000万美元赞助（）
这几天里，李飞腾白天忙碌着面试，而晚上的时候，就是开始撰写面试神书。如您已阅读到此章节，请移步到 中文阅读最新章节
说实话，经过每天的面试，把面试的整个过程，用自己作为一个企业boss，也是全球名人的一个角度去分析，总能够很快的写出一些经历。
每一位面试者，几乎都能够写出一章几千字的内容，加上根据面试者的本身的背景，组织文字起来特别的容易。
不过呢，李飞腾面试的成功率，并不是很高，一般来说能够达到10分之一，在10个里面，可能就有一个人，能够回答的恰到好处。
这不仅仅是看实力，而且还有一定的运气存在。
总之，能够面色成功的，未来都必将是佼佼者。
不仅李飞腾决定会重用他们，而且他们也会因为即将面试的这本神书而出名。
同时，这些面试成功者，他们要分配的岗位，也是格外的重要，李飞腾作为董事长，是会直接的提拔他们去做一些合适的，又具有挑战性的岗位，充分的把人才给予极大的发展空间。
至于他们能不能达到李飞腾期待的地步，就要看个人的造化了。
一周之后，李飞腾的101次面试也结束了，不过拍摄还没有好呢，因为还有和最后12位面试成功者见面，并且告诉他们，自己就是他们的面试者，就是谷歌的创始人之一，也是谷歌的董事长国王李！
101次面试神书，也已经整理成为了书籍，出版只需要一个月的时间，而在亚马逊、谷歌商城的收费电子版，基本上一周后就能够上线。
这本书的定价是非常非常的昂贵101美金！
换算成为rmb就是1000左右呢，一本字数差不多只有30万左右的书，定价如此之高，这也充分的看出了李飞腾是多么的狂妄、多么的自信。
但是他有狂妄的资本，因为这本书。牵扯的内容，可是他自创的高级心理面试学，里面除了有故事，也还有一个系统的。可以模仿的一个系统。
也就是说，如果是公司的面试官们，他们购买到了这本书，同样是可以自学李飞腾的面试手段，成功的面试到卓越的人才。
而那些想要成为面试官的人。也可以用这一套面试手段，来应付非常规的，一些大型企业的面试。
没错，基本上全球大型企业在面色的时候，提出的问题，也都是非常规的，而且和李飞腾的面试问题，都是属于一个套路的。
当然，这也只是面色的一种，面色的方法是曾穷无尽的。除了在语言方面，实际上就如同这次面试的时候，李飞腾让面试者等待一个半小时，实际上在这个时间里，已经淘汰了70％的人。
只不过他们还没有发现罢了。
真正的面试，实际上从一个面试者走进公司的那一刻，甚至是还没有走进公司，就在你投出简历，和公司联系的阶段的时候，面试部门已经开始通过与面试者的第一次通话开始。已经开始判断了。
总之，这就是谷歌企业，在面试方面所拥有的一些非常深刻的文化。
越大的公司，人事部门。面试部门，越发的重要。
对于技术型的人才，可能真的无需要通过什么面试，一个产品，一个专利，这些可能就获得谷歌的认可。加入进来。
但是对于管理层，对于综合的这些人才而言，就是需要考虑很多很多的东西，所以就必须的用一套非常规的面试来进行了。
当然，这也是高层的面试，底层的面试，肯定就是交给一些系统化面试的行政部门去解决。
李飞腾也接触不到太底层的，他也不会把时间浪费到下面。
一句话说的好，上梁不正下梁歪，只要他的首脑是好的，下面就算是坏了，也能很快的反馈过来。
加入中高层，还有首脑都坏了，秀逗了，那么下面做的就算是好上了天，也是没有什么用处的。
只要大船的船长的方向盘是正确的，上万的水手，个别有的偷懒，也影响不到大方向的变化。
当然，这也是相对而言，任何事情都是有两面性的，蚂蚁虽小，也能毁了长堤。
所以，李飞腾的全球内部员工投诉邮箱，客户投诉邮箱，也都不是吃素的。
一旦有问题，他都是能够及时的看到，只要是可能扩大，毁坏长城的问题，他也是绝对不会姑息的。
……
几天后，第一期的节目已经录制结束了，ktsf26开始在各时段的插播《卧底老板》的宣传片，而宣传片当中，依然是没有曝光面试官的真容。
实际上，李飞腾想好了，从第一期到最后一期，整整20期内，他都不会曝光身份，但是这档节目，会透露出一些信息出来，总之他会是一个神秘boss的身份，总之就是暂时的保密。
否则接下来的播出过程当中，在录制的时候，可能就非常的麻烦了。
他也知道，这样也是隐瞒不了多久，不过反正是能隐瞒多久，就隐瞒多久了。
现在，李飞腾已经开始拍摄第二期，就是在谷歌公司里，街景部门里面，进行一个三天的完整的工作，当然，期间他也要上街，这一次他的易容就没有那么的夸张了，因为上街的话，就非常容易吸引人，万一影响了拍摄，还让他个人有了危险，就非常的麻烦了。
第二期相对第一期，就稍微的有那么一些无聊了。
不，无聊到不是，就是没有那么的幽默，更多的是展示谷歌街景这一个未来的新服务的内容，以及工作人员的工作状态，加上他一个卧底老板，也可能在当中发生一些特别的事情。
为此，李飞腾也是绞尽脑汁的想出了一些手段，一些脚本，就是安排人员，在街景人员工作的过程当中。制造一些人为的意外冲突。
然后再加上一些采访街头群众，让员工们策划一些街头的活动，用这些方法，尽量的避免第二期的《卧底老板》继续的延续一个幽默搞笑节目的娱乐风格。
不管是在什么国家、地区。但凡是能够逗笑观众，非常幽默的节目，都是非常的吃香。
不管是脱口秀、相亲节目，让人笑，让人感动。�