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其实苏阳想了下也明白过来。
高雨是以前总经理的秘书，虽然那个总经理贺志康一年来不了几次，这个秘书跟摆设一样，但毕竟是前总经理的秘书。
现在新老板来了，连部门经理都炒了好几个，自然也有随时炒她的可能，所以想表现的好点。
“我看过你的简历，是南章大学工商管理专业的吧。毕业成绩很优秀，之前一份工作也是在省城，怎么想到这里来做秘书了？”
高雨的简历苏阳白天看过。
说来也巧，和苏阳一样是省城南章大学毕业的，不过苏阳要比她高两届。
而且南章大学虽然在全国排50名开外，但毕竟还是省内第一高校，以高雨的学历，加上高挑的身材外貌，完全可以在省城更好的公司应聘秘书，收入也比现在高多了。
“我回来是为了照顾我妈妈，我爸过世的早，去年她被一些推销老人保健品的给骗了，所以我才会回来，也打算安安心心在江州市找一份稳定的工作。”
高雨没想到苏阳还看了自己的简历，而且现在又问这么多，莫名觉得有点感动。
苏阳点了点头，这个社会上确实很多老人因为独居缺少子女关怀，给了那些骗子可乘之机。
但也没办法，很多人背井离乡的工作，根本没办法在父母膝下照顾。就像苏阳，为了摆脱贫穷，不得不离开贫困的老家山蓝县，离开父母，在省城和江州打拼。
“时间不早了，早点回家陪陪老人家。”
苏阳其实是觉得这个小学妹不容易，才让她早点回去。
可今天苏阳挨个部门炒人，高雨都成了惊弓之鸟，一听苏阳让自己回去，赶紧摇头：“老板，我不急着回去，我妈这段时间去小姨家过年，年后才回来，最近我能天天加班。”
这让苏阳有点哭笑不得：“那行吧，等餐饮部下班了，你让胡经理把今天的营业表拿上来。”
进了办公室之后，苏阳都忍不住反思了下，自己是不是炒人炒的太猛，容易让手下员工不安心。
不过也只是稍微想了下，苏阳更关心自己第一天上任，望湖大酒店的营业额数据。
第0104章 全力推广（第3更）（）
晚上9点20分。
一脸郁闷的胡蕊就把餐饮部的营业账表送了上来。
“全天营业额3万，比昨天的增加了000块钱，但这种正常波动不能分辨是不是服务态度改善后的效果。不过跟南锦宾馆近万的餐饮流水比起来，望湖大酒店还是差的太远了。”
看着这3万的营业额，胡蕊也是一阵无奈，堂堂四星级酒店居然还不如一个小宾馆，这让她有了一阵很强烈的挫败感。
“老板，要不要把南锦宾馆的厨师调过来？这边的大厨手艺完全不如南锦宾馆，抓不住客人的口味。”
“暂时不用。”苏阳放下餐饮部账表，“你只要稳住营业额就行，先把服务员培训好，等我把客房部整顿好就开始改造餐饮部。”
南锦宾馆的厨师未必比得过望湖大酒店，主要强在系统美食强化的作用，调人过来也没用。
不过只要失眠客人达到000人次入住，就可以建造出超级美食调料作坊，望湖大酒店也将拥有超级美味的食物。
“好吧，我会把所有服务员的礼仪培训好。”
胡蕊虽然不知道苏阳有什么手段，但确实也只能一个部门一个部门的整改。
凌晨0点0分。
前厅部经理李珂和客房部经理姚刚一起上来，把客房部的营业账表送了上来。
不过在这两人的身后，还有一个苏阳意想不到的人，南锦宾馆客房部经理许小慧。
“这大半夜的，你怎么来了？”
看着许小慧，苏阳还真是有些奇怪。
许小慧还没开口，李珂和姚刚倒是先说了起来：“苏总，今晚这份成绩单我们可不敢邀功，都是许经理的功劳。”
和胡蕊的郁闷不同，李珂和姚刚说话的时候，简直是眉开眼笑。
“这营业额是有多好，瞧把你们乐的。”
苏阳也来了兴趣，客房部是自己目前花心思最多的地方，也是未来营收增长的两大部门之一。
接过姚刚递过来的账表，这一看，苏阳也乐了：“可以啊，3万5的收入，比昨天的营收增长了20％。”
第一天才开始就增长20％，以南锦宾馆的经验，后续会爆发式的增长。
苏阳又仔细看了下账表。
今天的营收主要增长点全是黄金睡眠房，其中2间是钟点房，4间是全天房，光是这些就贡献了5万的客房营收。
“都是南锦宾馆介绍过来的？”苏阳问道。
今天才接手望湖大酒店，毕竟人员众多，所以李珂和姚刚都是在整顿人事上面，包括清点人数、培训礼仪、分配任务、订制制度等等，还真没什么时间想营销的事。
于是李珂和姚刚都点了点头，然后把许小慧推了出来。
“说说，怎么回事？”
苏阳放下账表，发现自己还真低估这个干了5年前台的许小慧。
许小慧走上前来，虽然面露疲倦，但还是一脸笑容。
在苏阳来之前，她只是一个前台，每天要帮着苏阳三叔那个老赖应付各种上门要债的。也是托了这个福，许小慧的脸皮被练的很厚，写字楼推销时的悲催遭遇，咬一咬牙就挺了过去。
而她的努力，确实带来了巨大的回报。
“我刚开始推销的时候有点困难，但老板弄的黄金睡眠房真的很好，我免费邀请那些加班熬不住的，还有烦躁失眠的商务精英去试睡，然后详细问了好几个客户，他们只需要2…3小时深度睡眠就足够，所以我才推出了这种黄金睡眠钟点房。”
“结果没想到，我侥幸抓住了那些商务精英客户的需求，才推出一天就火了，加上口碑不错，在园区的商务精英圈里渐渐传开了。”
“今晚还有个软件公司老总过来想跟我们谈长包3个月的钟点房，只要傍晚时间段的3个小时，年后开始一直到项目完成。”。。
许小慧说的轻巧，但苏阳知道其中是有多艰难。
就看许小慧那眼袋，还有半夜不回家，就知道一定是晚上拼命跑加班多的写字楼，才有的现在这个成果。
“你啊，真应该把你调到销售部去，干一个客房部经理太亏了，过年得给你个大红包。”
苏阳嘴上这么说，但知道许小慧在南锦宾馆呆了5年，感情特别深厚，根本舍不得离开。
听到苏阳的夸奖，许小慧也是满心欢喜：“老板，我就在南锦宾馆挺好的，不过您可说了要给我大红包的，别忘了啊。”
“绝对不会。”
几个人其乐融融地聊了一会儿，苏阳也叮嘱许小慧别太操劳，注意劳逸结合。
等几个人走了后，苏阳看了下时间也不早了。
本来准备让秘书高雨下班回去，一看都凌晨点，酒店还有不少空房，干脆让高雨去前台开一间房休息，不能耽误了明天的工作。
而苏阳就在办公室的休息间里凑合一晚。
里面的被褥都是高雨换了新的，连牙刷、毛巾、洗发水、沐浴露也都是高雨今天从超市买来的，甚至还有2套换洗的新衣服。
第二天一早，苏阳一觉睡醒，刷牙洗脸才出来，就发现自己的办公桌上摆好了早餐。
看了眼时间早上8点30分，高雨早已在外面的小办公桌上整理文档。
吃完早餐，苏阳也不用收拾，眼明手快的高雨就给收拾干净，还有一份前厅部经理李珂申请电梯增加刷卡器，以及更换安全通道门的报告。
苏阳看了一眼，和自己昨晚说的差不多，签了个字同意。
接下来这份报告要送去财务部、采购部，最后才由工程部监督安装完成。虽然有点繁琐，但这也是为了各司其职，要不然一个人忙不过来，而且财务也好做账。
不过苏阳终于感受了一把老总签字的快感。
大笔一挥，下面人就得跑断腿。
签完字后，苏阳接到雷斌的电话，厂房那边师傅已经到位，苏阳和高雨打了个招呼就出门去了永明村。
只要永明村的超级清洁剂作坊一开工，望湖大酒店将拥有和南锦宾馆同样效果的客房。
而苏阳也让江优团的孙浩联系客房部经理姚刚，让他们去谈合作事宜，把江优团所有好的推广资源全砸到望湖大酒店上。
面对一个四星级酒店的主动要求全网推广，特别还是南锦宾馆老板接手的四星级酒店，江优团这次再也坐不住，不仅是园区经理孙浩，甚至连经理都亲自来望湖大酒店，希望双方进行全面合作。
第0105章 突发情况（第4更）（）
不像以前刚接手南锦宾馆到时候，团购网站都需要苏阳亲自去谈，现在根本不用苏阳操心，客房部经理姚刚就足够应付江优团。不管是价格方面，还是合作的方式，都给苏阳争取了很大的优惠。
而苏阳则是借了柳晓君的宝马，开去了永明村。
工厂那边所有设备已经到齐，金三海也把几个工人带了过来。
至于清洁剂配方上的材料，苏阳昨天也都在省城那边订购送了过来。
苏阳只是把生产过程告诉了新来的牛师傅，让他教会工人，监督工作流程，包括生产安全。
当然，工资方面苏阳也不会亏待，牛师傅开心的合不拢嘴，一个劲表示绝对不会让老板失望，厂里要是出了事就找自己。
不过牛师傅毕竟是新招来的，苏阳还是叮嘱了下丁三胖：“工厂这边你每天都跑来拉货，帮我多盯下。干好了，给你换个好点的车拉货。还有清洁剂生产出来后，赶紧送去望湖大酒店，不能耽误了时间。”
丁三胖听到要给自己好换好点车拉货，虽然车是酒店的，但还是很开心地拍胸口保证。
而当苏阳回到望湖酒店后，高雨通知新的人事部经理在等着面试，是阳光人力资源雷斌介绍来的，叫夏文石，以前是江州市一家大型地产集团的人事部主管。
苏阳在办公室跟夏文石谈了有2个小时，主要是这个人事部要负责的地方很多，所以谈了很多方面。
当然，结果基本都满意。
于是上任第二天，苏阳又开除了原来的人事部经理，让夏文石上任。
这一下又把整个酒店弄的人心惶惶，不过大部分管理层基本都被撤换掉，新的管理层可不会瞎担心。而底层苏阳只开除了前台周珍珍跟礼宾张河，所以很快就被夏文石安抚了下去，倒是给苏阳省了不少事。
而当天中午，因为第一批生出来的超级清洁剂的加入，加上江优团轰炸式的全网宣传，以及黄金睡眠钟点房的持续火爆和白安江拉来的一批旅行社老人团。
客房部第二天的营收在昨天的基础上暴增43％，直接破了5万的营收。
仅仅2天时间，客房部营收累积增幅3％。
一时间，客房部成为各部门最耀眼的明星，而爆发式的增长让酒店曾经的员工全都目瞪口呆，大家都知道这个增幅还只是开始，因为望湖大酒店现在的客房入住率甚至还没到0％。
而餐饮部也因为客人的增多，以及老人旅行团的加入，营收增长了8％。
不过食物味道评价一般，特别是在南锦宾馆吃过的客人很是不满意，这可把胡蕊郁闷的�