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“好走，袁主任，我就不送了。”柳翔宇客套了句。
“客气了，柳助理。”袁主任呵呵笑了笑，转向朝门口走去。
柳翔宇主任消失在门口，兀自那么笑了笑，有点儿阴阴的。他在心里冷哼一声，暗道想跟我玩阴的，没那么容易，总有一天我会让你哭着来求我。此时，他含着浅浅笑意的眼里，射出一道异样的光，狡诈而又凶狠，像是下定决心要想方设法把对方吃掉。他知道要完成自己的任务，要实现自己的目标，就一定要把阻碍自己的人统统干掉。当然，他也清楚这并不是件易事。
不过，柳翔宇并不是个惧怕困难的人，相反他身上有股迎难而上的精神，越是难做的事，他就越想做，越想把它做得最好。现在他已经明白了阻力来自何处，也逐渐清楚该怎么做。他料定这会儿袁主任会去封科长那儿商量对策，而自己只须静观其变。
果不出柳翔宇所料，袁主任出了经理助理办公室，就往封科长办公室走去，一边寻思着该如何与封科长谈这事。来到门前时，他抬眼一望，见门敞开着，便连门也不敲就径直走了进去。在他以自己同封科长的特殊关系，完全可以免掉这种礼节。
这时，封科长正坐在办公桌前，全神贯注地盯着电脑屏便是瞧见袁主任向自己走来，他也是一动不动，一副浑然不觉的模样。袁主任在桌前立住脚，见封科长这身聚精会神，像是怕打扰了他似的，一声不吭地站着，俊朗的脸上露出丝怪怪的笑。
直到把电脑里的那份东西封科长才缓缓地抬起头，把眼光对准袁主任，假装惊诧地问对方什么时候来的，怎么不吱声。
袁主任听封科长这么一说，就赶紧陪着小心堆着笑解释道：
“封科长，我见你这么专心致志，就不好意思打搅你了。”
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“哦，原来是这样呀。”封科长恍然道，“跟你说吧，我刚才在理草拟的改革实施方案，所以就显得特别投入，一时间没有进来。真是不好意思，小袁，怠慢你了，哈哈！”
“别这么说，封科长。”袁主任嘿嘿一笑，恭敬地说道，“要是打扰了封科长你，还请多多见识哪。还有，我忘掉敲门呢。”
“敲什么门呀，门不是向你敞开着吗！”封科长不无风趣地说了句，接着又补充道，“小袁，我们是什么关系呀，还用得着拘这种小节吗？告诉你，要是你见门开着还敲门，我会责怪你。”
“不敢，不敢。”袁主任心头一喜，却做作惊惶地答道，“既然封科长这么说了，那我以后就不再拘泥小节了，呵呵呵！”
“这样就对嘛。”封科长刚说完，又像想起了什么似的，赶紧向面前的年轻人招招手，热忱地说道，“来，小袁，坐坐吧。”
袁主任客气地道了声谢，就在身边的位置上坐下，心里急着想谈那件大事，却故意装出漫不经心的样子，只管顺着封科长的话聊了走来。聊了一阵后，封科长忽然话锋一转，问袁主任道：
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“小袁，我想这会儿你来我这，不只是为了陪我聊吧？”
“我……”袁主任故作犹豫状，含笑道，“我是有点事儿。”
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“什么事？”封科长主任说，“说吧，小袁。”
“封科长，在来你这儿之前，我去过柳助理那儿，还跟他聊了好一阵子。”袁主任答道，“正因为这样，我特意来你这儿。”
“哦，是吗？”封科长淡淡地说，“小袁，你们说什么了？”
“柳助理同我谈了谈那份改革实施方案的事。”袁主任说。
“怎么样，有什么好消息吗？”封科长突然有点紧张地问。
“既可以说是好消息，也可以说是坏消息，就长你怎么个问题了。”袁主任嘿嘿一笑，挺圆滑地回答封科长。
“这话怎么讲，你说说封科长依旧口气淡淡地笑道。
“从表面上消息对我们是不利的，不过倘若我们能充分利用它，那就会为我们取得最后的胜利起到重要作用。”袁主任一板一眼地说，“所以说这消息不在好与不好，关键在于我们。”
“小袁，你说话就喜欢这样拐弯抹角，就不能开门见山对我说吗？”封科长呷了口茶说，“好了，你现在就直说这消息吧。”
“好，封科长，我这就说了。”袁主任郑重地点点头道，“事情是这样的，柳助理告诉我，董事长对他的方案已经表示赞成。”
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“赞成，这怎么可能呢？”封科长大吃一惊道，“不瞒你说，这份方案我已经几遍，怎么得它过于苛刻了，不利于公司上下的团结，以董事长的处事风格，不应该会赞成的。”
“也许董事长受到了柳助理和徐经理的鼓动，而突然改变了自己的一贯作风吧。”袁主任沉吟了下，用猜测的口气答道。
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“董事长是个极有主见的人，不是柳助理和徐经理之辈可以轻易改变，所以你的猜测不可能与事实相吻合。”封科长沉思道。
“嗯，或许是这样吧。”袁主任想了想，又补上句，“如果真不是这样的话，那就只能是董事长已痛下决心，要进行改革了。”
“董事长当然是下定了决心要对公司进行改革，要不也不会这样紧抓这项工作不放。”封科长脸色严肃地说，“但以我对他的了解，不会下手这么狠，因为这不仅会让公司高管当中有人受到伤害，而且连公司元勋级的人物，也难逃此劫呀，所以……”
第0490章 拉拢秦科长（）
“你是说秦科长？”袁主任略加思索，便压低声问道。
“对，我指的就是他。”封科长脸上忽然掠过丝笑，慢条斯理地说，“如果按照这个方案进行改革的话，那老秦的权力就小多了，实际利益也会受到一定影响。我想以董事长跟老秦之间的关系，董事长应该会尽量照顾老秦的，毕竟他是公司的元勋嘛。”
“虽然公司的人都知道秦科长是公司的元勋，但干到现在他还只是个人事科科长，连个部门经理也没当上，所以这不能不让人怀疑董事长对他的态度了，也许董事长压根就没把秦科长放在心上呢。”袁主任妄加猜度地说道，“我想，应该是这样吧。”
“小袁，你这样说，就是只知其一，不知其二了。”封科长淡淡一笑道，“虽然老秦只是个人事科科长，并没有坐到经理总经理的位置上去，但他在公司的威望和影响力是非常大的，甚至可以说不比总经理差，你重要会议，他都应邀参加，这就充分地说明了这一点。因此上，你刚才说的话，是非常错误的。”
“既然这样，那董事长为什么不把秦科长放到经理总经理这些重要的位置上，让他更好地为公司出力呢？”袁主任不解地问。
“你来公司的时间不算长，对之前的事不怎么了解，所以才会这么说。”封科长饮了口茶，面色凝重地说，“其实薛氏集团发展到现在这个程度，并非一帆风顺，而是经历过不少风波和挫折的，甚至一度陷入到绝境之中，最后凭董事长的智慧和才干，才起死回生，才蒸蒸日上，才有了今天这个局面。董事长之所以能做到这点，是因为他懂得平衡各方利益，老秦成了他的牺牲品。”
“原来是这样呀。”袁主任明白了些，但还是迷惑不解地问道，“那秦科长怎么就成了牺牲品，这点我不大明白，怎么回事？”
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“既然是平衡各方利益，那董事长自然就不能把自己的心腹放到非常重要的位置上了，要不也就没人服他。”封科长微微一笑道，“正因为这样，董事长才忍痛割爱，把老秦放到人事科当科长。小袁，你是个聪明人，现在应该明白我所说的吧。”
“你这么一说，我倒是明白了些。”袁主任笑着说，“董事长这样做，虽然为公司的发展提供了绝好的机会，但让秦科长受委屈了。在我以秦科长的才能和威望，应该只在一人之下。”
“你说老秦受委屈了，我可不这么认为，虽然他没当坐到重要的位置上去，但他所得到的利益并不比这些经理少，甚至也不比总经理少。换句话说，他得到的是底子，失去的只是面子，你说这怎么能算受到了委屈呢？”封科长不以为然地说，“更重要的是，因为他的退让，不仅赢得了董事长的信任和器重，也赢得了公司上上下下一片赞誉之声，所以他这样做可谓是双丰收了。”
“嗯，听封科长你这么一说，我也明白了过来，秦科长这样做，的确是太明智了。”袁主任默然一下，眼珠子一转，“既然是这样，那这次改革也应该不会损害秦科长的利益呀。可封科长你刚才又说，按照柳助理的改革方案，秦科长会受到损害，这……”
“小袁，我明白你的意思。”封科长抿了口茶，微笑着说，“你是认为就算这个方案会给老秦带来损害，董事长也会想办法弥补。这样一来，老秦就不会有什么意见了。你说，是不是这样？”
“对，封科长，我就是这么想的。”袁主任承认句，接着有习惯性地皱了皱眉，不解地问，“难道这有什么不对的吗？”
“的确有不对之处。”封科长答道，“因为改革所带来的损失，不是董事长想弥补就能弥补得了，秦科长心里当然会不乐意哪。”
“怎么弥补不了？”袁主任诧异地问，“还请封科长赐教！”
“小袁，你首先要知道，这项改革会冲击到公司高层中一些人的利益，尽管只是极少数几位，但也不能让他们找到借口来反击，这样会让董事长很难堪的，甚至会引起公司的动乱。正因为这样，董事长才不敢利用手中的职权来弥补老秦，明白了吗？”
“嗯，听封科长你这么一说，我总算明白了过来。”袁主任点头笑道，“我想，秦科长也不会是个完全不计较个人得失的人，因此他知道改革方案后，应该会有想法，甚至会想方设法阻止。”
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“你的分析不无道理，不，应该说是非常正确。”封科长胸有成竹地说，“我敢肯定，方案一旦拿到会上讨论研究，老秦就会坐不住了。当然，他会不会公然反对，以及反对到什么程度，那就得形势了。你也知道老秦是个善于行动的人，如果会上反对力量不足，他是不会采取任何行动的。相反他若发现反对力量足够强大，有取得成功的机会，就一定会站出来。”
“对，封科长你说的对。秦科长极善审时度势，想要他出手，那只有在局面相当有利的情况下，他才会这么做。”袁主任说，“秦科长是个非常有影响力的人，一旦他站出来反对，就会有一大批人跟着起来反对，这样一来，董事长恐怕就得改变想法了。”
“没错，我说的就是这个意思。”封科长轻轻点了下头，抿了口茶，又表情严峻地说，“不过，要老秦站出来可不是件易事。”
“是呀，毕竟秦科长是董事长非常信任的人，要他起来反对这份改革方案，的确是件很难的事。”袁主任面露忧虑地说句。
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