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“可是有很多人说沈东来人懒，没有领导力。”潘牧洲说道。
“在这个园区里会有几个人说我和沈东来好的？因为他们都是焦文卫的人。”
潘牧洲微微一笑不响了，继续观赏着美丽的厂区景色。
第一百章 人事任命（）
这段时间潘牧洲也是过的昏昏噩噩，对外代表着著名的荣华（中国）这应酬要多少有多少。好在他喜欢美食，要不然一般人还真吃不消。现在中餐除了黄健民安排些人陪他吃饭外，晚上只要在西州基本上让杨水花包圆了。
这杨水花本就是土生土长的西州人，再加上近年来尽情地用荣华（中国）的钱结交官贵之人，所以她在西州的人际关系已经四通八达了。近期不管有用没用，她把交好的西州官员都往她身边拉。潘牧洲身边不久就多了一群腐败分子。
以往潘牧洲去哪里都会和黄健民说一声，现在黄健民有时连潘牧洲的影子都捞不着了。这不，两个星期都没有见到潘牧洲和杨水花了。直到他们回来后才知道，他们陪经信委的一个什么主任绕欧洲逛了一圈。
杨水花从欧洲回来后是红光满面，虽然已经老了但是老树开花更著春，变得更会打扮起来。
看着杨水花的风光无限，沈东来心情极度郁闷起来。没想到这杨水花还真有本事，现在居然搞定了潘牧洲，这感觉真象是吃了一只绿头苍蝇一样难受。难不成今后又要压老子一头？
沈东来心情一郁闷就要找黄健民谈心，谈心的地点就在农家乐的那片小树林子里。当沈东来倾诉完之后，黄健民看着他微笑着一言不发。也真是哈，这杨水花还真是沈东来的命里克星，自从进了荣华（中国）他就逃不出她的阴影。
“你笑什么？看到我痛苦你就那么高兴？”沈东来也笑着说道，在老朋友身边发泄一下，也有助于身心健康哈，其实沈东来也是属于那种心宽体健之人，只是一直不太走运，遇到了一个前世的冤家，弄得他一直过得不太顺心。
“我笑你不日即要荣升了还牢骚满腹，那我辈无用之人还不如买块豆腐撞死？”黄健民打趣道。
“我要升职？什么情况说来听听。”沈东来一愣忙急不可耐地问黄健民。
黄健民就把前些日子潘牧洲垂询自己谁当财务总监的事告诉了沈东来。沈东来对于黄健民推荐他当财务总监的事非常感激，当即拉着黄健民去喝了一瓶五粮液。边喝边聊着可能会出现的人事变动情况。
当沈东来问黄健民有没可能出任荣华（中国）的职务时，黄健民还真答不上来，潘牧洲问过自己几个人的职务变动意见，却唯独不曾提过黄健民的事。这令黄健民非常的焦急。好不容易熬到了出头的日子却一点动静都没有。
黄健民就自嘲地说有两种情况：第一种是一人得道鸡犬升天。第二种是走得越近被看到的毛病越多，容易灯下黑。他问沈东来自己属于哪一种。
沈东来一听，当然说是第一种了。但是想想潘牧洲近期如此对待杨水花，还真不知会是一个什么样的情况。
其实从近期潘牧洲对自己的若即若离来看，黄健民觉得会是第二种情况。一时心中悲催又喝下了一杯五粮液。本来是安慰沈东来的聚会，现在倒过来沈东来不断地劝慰起黄健民来。
新的荣华（中国）有限公司总部任命与工作调整，终于由潘牧洲签署出来。
杨水花被任命为荣华（中国）有限公司副总经理。沈东来被任命为荣华（中国）有限公司财务总监向杨水花汇报工作。另外还有一些部门经理的任命与调整。
黄健民这个大红人原地继续坐冷板凳。
当看到这个任命通告的时候，黄健民的脸是火辣辣地烧，心冰冷冷地疼。这不是打脸吗？一条对潘牧洲最忠实的走狗，革命胜利后连一根骨头都没有捡到。这就是走狗的下场。黄健民仿佛听到了全产业园的人在嘲笑自己。
此时此刻黄健民是万念俱灰，他还能在这个公司呆下去吗？当初还不如焦文卫在台上呢，焦文卫在台上最起码有个自己被压制的理由，没有进步并不是自己的能力问题，而是被打压了。现在好了，没人打压你了，连你的靠山都看不上你，说明了你这人没用，你留着还有什么意思？
黄健民生病了，其实是火急攻心，但看起来象感冒。虽然身心非常难过，但是他不能请假，一旦请假就会有很多的人来嘲笑自己是个官迷。甚至潘牧洲都会对自己有看法，认为自己气量小。
虽然自己并没有提升，但是只要自己不倒下，别人还是不敢小看黄健民的。毕竟他和潘牧洲的个人友谊还在，谁知道还有没有后手呢？
生病的事让细心的李艳铃察觉到了，她每天还没下班就跑到黄健民的家里给黄健民烧饭洗衣，做按摩。她知道他是犯了心病，心病还得心药医。经过李艳铃几天的精心侍候，和耐心劝解，黄健民的眉头渐渐舒展开了，脸上总是挂着满面笑容，如果不是亲近的人还是看不出那笑容有些木木的。
每年在放年假前公司都要进行例行绩效考评，然后进行奖励，这奖励不外乎就是加工资、升职。潘牧洲和蔼地看着这个和自己一路走过来的小老弟，对于没有提拨他心中还是有些许内疚的。因为在一次宴会上杨水花和郑朝露一干人都在，无意中张红芸说到了黄健民的的傲慢和不懂管理等等。潘牧洲被一群女人说迷糊了，没有明白是她们做的局，因为她们就怕黄健民起来会收拾她们。而从此心中种下了黄健民能力有限的种子。
是人就会犯糊涂，黄健民有没有能力，你潘牧洲会不知道？嗨，还真是相交容易相处难。此时的潘牧洲是好了伤疤忘了疼，他完全忘了一开始他和黄健民受焦文卫团伙排挤的往事。还美其命曰，因信佛而变的宽容。
潘牧洲的宽容体现在了黄健民的绩效考核表上，他不但给黄健民打了满分，还在加薪单上填了每月增加七千元的工资。但只字未提职务的事，黄健民面带感激地说了一翻客气的谢谢话。然后退了出来。黄健民知道自己是没有晋升的机会了。
其实黄健民此时并不是一定要增加那么多的工资，你加那么多的工资，因为工资保密的原因，别人又不知道。他实在是太需要一个更高的职务挽回一下面子。当然有了更高一级的职务月增七千也不是什么事。
这一次的人事任命杨水花和沈东来是即有了面子也有了里子。而黄健民是有了里子失了面子。而且这“里子”还有点是同情性的增加的。
看在钱的份子上，黄健民暂时地压抑着自己的失落。
做过绩效考核升职的升职了，加薪的加薪了，整个荣华（中国）喜气洋洋地在安排年夜饭。这年夜饭是公司为犒劳辛苦一年的员工而安排的。年夜饭非常的丰盛。除了有精美的吃食，还有美伦美焕的表演，高潮是现金抽奖。这时候单志雄都会从香港赶过来在宴会上致词。
年夜饭的桌席安排是非常有讲究的。主桌是单志雄和政府官员，一边一桌是CEO、CFO、以及分公司总经理，另外也请了凌子恢这样的异地CEO。沈东来勉强挤了进去，而黄健民因为没有荣华（中国）职务则只能同职员一同列席。黄健民仿佛看到了那些分公司的总经理在笑话自己，一时如坐针毡。
宴会进行到一定的时候，作为下属要去向三张主桌的领导敬酒。看到别人都去自己不去，实在是难为情，所以就硬着头皮端着酒杯去敬三桌领导的酒。这种屈辱是焦文卫在的时候也不会有的。因为焦文卫在的时候，反正我是你焦文卫的对立面，不敬你你也拿我没有办法。所以干脆不敬也没什么。现在众目睽睽之下，你这个潘牧洲最亲密的人不但没有坐到三张主桌已是一个天大的笑话。而且还要去敬焦文卫留下的这些人，这不是让昔日的对手更加耻笑吗？
这一切潘牧洲都看在了眼里，也觉得让黄健民坐在了普通席位是有点不合适。但也只是心中一闪念而已。
酒至中场轮到这三桌主要领导回敬员工时，潘牧洲在前，后面跟着凌子恢以及其他领导。当终于敬到黄健民这一桌时，凌子恢象发现了新大陆一样，脱口而出，“黄健民你怎么能坐在这里，你应该上主桌的。”说罢一把拉过黄健民碰了一下杯一饮而尽，然后对潘牧洲说道，“潘总，黄健民跟你鞍前马后这么多年应该提拔了。”
这凌子恢情商那是绝顶的高，他和潘牧洲也是对头，因为全国的资产都归潘牧洲监管，他和潘牧洲也是玩了多年的监控与反监控的斗争。今天在潘牧洲的团队里发现了一个被埋没的黄健民，正好拿来大做文章。
他夸黄健民，则是在骂潘牧洲无情无义。黄健民心里也会因此对潘牧洲有看法。在潘牧洲和黄健民之间种下一棵刺，如果他们上当了，则成功地削弱了潘牧洲的力量。
虽然，黄健民不至于上当。但是心中还是感激凌子恢的仗义执言。
郑一山也在一旁，他是黄健民的老朋友了，语气中也是略有感慨地对潘牧洲说：“也是该提拔一下了。”
潘牧洲站在那里顿时就有些尴尬，心想自己是不是做得太过分了。
兄弟就是兄弟，黄健民第一时间想到的就是帮潘牧洲摆脱困窘，“谢谢各位大佬，潘生是我的人生导师，他叫我踏踏实实地做人和做事。我仍在努力以便今后实现你们对我的期望。”
酒宴散去，黄健民虽然心中失落，但仍是和以往一样将潘牧洲送上车后，才坐上自己的车回家。
第一百零一章 摸到了职场天花板（）
就算到了这种有利的形势，黄健民都无法再进一步，令他感到万分的沮丧。他感觉在这个公司他已摸到天花板了。如果不走也就是个混吃等死的份。可是真的要离开心中又有一种不甘。那就意味着十来年的努力付之东流，一切还须重新再来。
他是个轻易不服输的人，但现实如此又奈之若何？新年一过他就打算另谋出路，但他不会轻易迈出这一步，现在这个年龄，一步错步步错，方慧雅买在西州买的第二套新房还正在按揭呢。没了工作，生活立马就会给你出难题。
去给别人打工？人家要重新认识你，工资也不可能有现在这么高。都不惑之年了，找到工作的可能性还真不大。
去办工厂？现在这几年小工厂都半死不活的，国内工业产品严重过剩，新的劳动法保护了工人的利益却把下蛋的母鸡给整死了。环保、安全诸多的外因，弄得诸多的小工厂生不如死。
搞实体是不行的，目前只有搞房地产是一条活路。现在种小麦种水稻的地方都种上了房子。房子产量很高，到处金黄一片，专家们说房地产可以拉高GDP，可以解决就业，甚至可以拯救国家，甚至说还有几亿的农村居民正排着队要死要活要进城，以后大城市更大，小城市变大城市，城镇化是不可阻挡的趋势。从这里下手，应该还有很大的赚头。黄健民决定了誓死走房地产这条金光大道。只是一时间还没有找到好的项目罢了。别急，黄健民心里安慰着自己。机会总是有的，咱就留心这块。
理想是丰满的，现实是骨感的。黄健民一直也没有机会找�