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作为重生的人，杨桃背负着唯一的记忆，记忆中的家人就在眼前。是命运令她和故人无限接近，若是形同路人她的内心无法接受。唯一成为真正的家人的方法就是嫁给杨明志，就凭她对家人的了解，自己定当是最佳儿媳。
那晓君默许了杨学礼老爷子的想法，既然公公愿意来就来吧。家人开导了她，终于也想开了。一切都是为了儿子，如今的儿子已经不能当做娃娃来看了。一个稳定的家庭对他的事业有极大的好处。
春节就这么和和美美的过去了，大明返回汝宁除了必要的拜年，就是和杨桃商量工厂复工后的事，关于风气整顿确实有必要。大明对这些事有自己的看法，就在工厂复工前，德新机械厂的主要领导者汇聚一堂开会，他的父母也都到了。
“我的看法是，员工的福利一定不能降低。由俭入奢易，降低福利他们肯定不高兴。既然咱们的产品定的起点就高，那就一直保持。现在全国都在涨工资，咱们可以放缓涨工资的速度，只要把奖金提上去，大家应该也没有异议。再者关于风气问题，我还是孩子，这方面还希望长辈们多帮衬着。”
杨德新点点头，大明说的有些道理。在坐的人根本就没想到短短的半年后，这个小小的只有十几人的厂子，如今已经膨胀到了二百余人。老机械厂愿意进来的都来了，后来又有大批毕业的中专生加入。而厂子似乎就没定下一个很好的管理模式，老职工很默契的搞起来原来的那一套。
“规矩应该好好定下来。”大明继续说道，“上班时间开小差可以用加强管理的方式，罚钱也可以。我不想一味的高压，所以我想了想，或许咱们可以让一些利益给员工，让他们明白浪费时间就是浪费自己的钱。”他又看看桃花。“这工厂赚的钱大部分都归入我们两个孩子的腰包，可咱们的员工不少还认为师父才是老板。我必须明确，我和桃花才是老板，厂规应该由我们定。我有一个想法，让员工们也来做股东，可以让他们占的份额很小，分红的时候他们有份。这个厂子是大家的工厂，我就要这样的理念，这样才能从根本上杜绝员工们好逸恶劳。”
杨玉峰被听到一愣一愣的。“好小子，爹真没看走眼。你这想法可就是员工参股啊，可具体实施你想过没有？”
“哥，这个想法是不是太超前了？”杨桃弱弱的问道。
“或许是超前了，这个是从书上看到的，我觉得可以试试。就算不行，模仿一下也行吧。我杨明志能有今天除了父亲和师父的投资，除此之外我好像真的没做过什么。这几个月我几乎都没拿过錾子铁锤，结果利益大部分被我拿了。”
“是不是觉得内心里过不去啊。”那晓君调侃道。
作为一个十一岁的孩子能有这样的想法，可见金鳞不是池中物，除了大明，其他人内心里都是暗暗敬佩。敬佩是敬佩，父亲杨玉峰毕竟是搞经济的，大明的这种员工入股目前条件尚未成熟。如何分配股权，员工离职股权怎么办，一番询问下大明含糊了。“就算是这样，我还是过意不去。师傅们那么辛苦，他们应该得到更多的薪酬才对。”
德新机械厂按照目前的规模，在小小的汝宁市也不算小了。厂房虽然简陋些，可新厂房都在建设。在新的一年，生产计划基本草拟完毕。想办法增加一个小型高炉自己直接搞铸造，主要就是为了生产农机。
汝宁市矿产很少，只有北面山区有若干小煤矿。城市里有炼钢厂，可大家合计来合计去还是自己冶炼方便。春天的时候继续生产一些电炉子，接着开始生产风扇准备迎接酷夏。小五金会继续生产，除此之外还有杂七杂八的订单。诸如梁胜才老爷子这样的老机械厂前辈，他觉得这个工厂即将取代原机械厂的地位，未来的订单只会更多。
“大明，听我说一句。其实大家得到的薪酬已经太多了，照着发展下去两三年就能买房，村子里的员工估计已经在盖新房了。你都不知道那些新人过年前拿到那一千多元是什么心情，都夸老板人好。”
私营企业的一大特点，效益好的时候发放工资奖金非常多，效益下滑甚至有倒闭的风险。历史上的某电器公司就是如此，一开始拿着数倍于平均工资的报酬，二十年后却发不出员工的工钱，这个甚至成为经典案例。
“哥，咱们需要一个良性的制度。发放巨额工资每个月都是一笔巨大开支，现在咱们的效益好，万一某一天咱们亏损了是不是还要继续发放巨额工资？咱们是民营企业根本没有国家扶持，要不是国家扶持老机械厂早就垮了！”杨桃言辞有些激动。
“我的天，桃花，这些是你自己想的？”杨玉峰惊讶的问着，其他人亦是如此。
糟糕！得意忘形了。“没……没什么，我也是书上看的。大明哥哥看过的书我都翻着看呢。”众人再看看大明，大明有独到的想法，想必在他的熏陶下小妹也差不多。
这个世上没有完美的制度，只有最能适应实际情况的制度。众人商讨了一会儿，还是那晓君觉得自己兵工厂的那一套有借鉴意义。毕竟是军事化管理，管理严格有序。那套制度杨桃其实很喜欢，严格的检验层层把关，使得出厂的产品完全符合要求，军用设备就是要求零误差呀。
有人说，生产机械的应该故意造的次一些。机器是消耗品，坏了就买新的，后来的手机就是这样。反正智能机一两年就换新款，何必做的异常坚固呢？然而杨桃坚决不要这样，这一点她和大明达成了共识。
这个时代家电农机售价都很昂贵，一个家庭甚至要攒很多钱才能买一台电视机。后来的人们总是评论诸如自己用了二十多年的电风扇是多么的耐用，感慨新世纪奸商太多。中国的制造业不应该再走弯路，德新机械厂不能因为利益而昧着良心制造残次品。
要在保证质量的前提下想办法开源，节流不能一刀切。未来的币值走向杨桃很清楚，人民币的价值对外在逐步贬值，而对内则是增值。所以当大明提出和俄罗斯人贸易时，杨桃的新计划开始萌生。
“桃花不懂事，前些日子大明哥哥跟我说，咱们国家很多人在买进货物去俄罗斯贩卖，听说有十倍的利润。我们是不是也可以效仿一下？咱们的厂子扩建的太快，现在的根本矛盾就是缺资金啊。”
“嗨！资金的事其实可以贷款。我杨玉峰可是咱们工厂的法人呐，现在咱们厂可是市里的纳税大户，而且有你们这两个小人精，这厂子只会越做越大。如果要贷款，你们不用愁。去俄罗斯贸易，你们如果是想想也就罢了，如果真要做你们得有货车。前段时间你们和钟家的车队合作的很好嘛。”
杨德新回想了下，那次允许女儿投资巨款是一场豪赌。女儿有大志向，虽然提心吊胆了半个月，而结果是大大的成功。“老钟用了很多年积攒下了家业，他跑长途清一色重卡。我看他儿子和桃花大明是一路人，以后可能合作会越来越多。如果想办法把他拉入伙就好了。”
杨德新提了个醒，大明想了想。钟皓凯其人基本上已经接管了他父亲的车队，用后世的话那就是个物流公司。两家如果直接组成联合公司会不会很好？自己这儿生产产品，由他运到远方，最后大家有钱一起赚？对！这是个办法。
第三十七章 劳心者治于人（）
工厂的厂规厂纪这个由那晓君草拟，沿用她所在的兵工厂那一套，细节部分由杨德新等人修改。
半年来发生了巨变，丈夫的投资以及儿子的努力真的带来了巨额的财富。那晓君也想是不是要继续待在兵工厂？母亲当然要支持儿子的事业，他人小本事不小。新的一年杨明志掌握的财富即将突破百万，百万富翁的家庭主妇难道还要继续待在兵工厂？
再看看儿子的近况，除了学习外就是忙活工厂的事。平日里他不愿意和别的孩子嬉戏，除了和邻家的姑娘。说来也奇怪，儿子就愿意和杨桃待在一起，那个女孩小小的年龄小有着远超其年龄的智慧，她过于聪慧了，或许就是因此上天才使她成为孤儿。胡思乱想后再看看儿子，夜里的大明还为白天的会议犯愁。
“妈！管理一个公司可真难！”他犯着牢骚。
“哦？这么简单就气馁了？”那晓君端着一杯牛奶走到儿子跟前。他的桌案上就放着自己写的那份厂规的稿子。“来，把牛奶喝了。”
此刻，杨玉峰就在隔壁和杨德新商讨着厂子的发展。德新机械厂必须要变成非常正规的企业，之前因为迅速膨胀很多重要的事，诸如签订正规合同之类的都忘记了。杨桃也搬着小板凳一边听着，她本身是一个很好的技术员，可具体的管理就是门外汉。虽然道听途说了很多还是比不上这两个父亲。
“桃花，你捧着下巴听，有什么想说的么？”杨玉峰试探性的问道。
“嗨，桃花太小了，大明那孩子也小。让两个孩子管理这么大一个企业，老弟你也真大胆！”杨德新笑道。
“唉，你不也是一样。你家桃花胆子更大，我看桃花她的胆量也是老哥你交出来的。她要倒腾水果你也真敢同意。”
两个大男人豪爽的笑起来。水果贸易基本被确定了，每个月钟家的车队都计划跑一次长途。过年的时候钟皓凯过来拜年透露了他的计划，每次运货都希望机械厂能进行投资，作为互换车队的正常维修由机械厂负责。正是如此的深入合作，机械厂的众人才考虑干脆和他的公司合并。
“管理一个公司真难。”杨桃唉声叹气道，“干爹，我爹他平时忙活工厂的事太累了，做女儿的我很担心啊。”
“哪有那么累。就算是累了我也心满意足。”杨德新抚摸着女儿的小脑袋。
杨桃继续说：“干爹，你有没有办法请来几个专业的会计做财务，还有专业的管理人才。大明哥哥他还是学业为重，除此之外还得管理一个公司他会累垮的。”
“嘿！”杨玉峰捏捏她的笑脸。“这想说这事呢，结果让你这个娃娃抢先了。”他顿了顿气。“这个厂子确实需要正儿八经的财务了，正巧我的手下小马打算买断。他有才能心气有些高，我看一个银行小网点困不住他，我就尽量把他哄过来。”
马军，杨桃当然也知道这个叔叔。论起才能他不必杨玉峰低下，那个时间轴马军是在1995年买断跳槽的，后来他是去了南方捣鼓证券。如果这么一个人才给网罗过来，那公司的财务问题可要省心多了。
终于到了收心大会，二百余员工齐聚一堂。最初的大厂房，员工们搬着板凳找地方坐好，这个年他们过的无比舒心，脸上洋溢着幸福。梁胜才老爷子算是主持人，他年纪大在老职工心目中有威望。
讲演稿充分肯定了员工们之前的工作，产品的热卖利益是实打实的。“好的我都说了，现阶段出现的问题就有请咱们的老板说说。”梁胜才退后，两个孩子从主席台侧面走出来。
只有很少的人晓得这个工厂的内幕，平日里大部分工人见这两个孩子出入办公室，多少已经猜出这是厂长杨德新的孩子。而他本人依旧坐在主席台的椅子上，人们将目光都投�