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但是转院校这种事情并不容易，更何况林家虽然有点小钱，但是人脉关系却是完全没有的，转学肯定要找人，他们却有些无从下手。再加上林母虽然恢复良好，但是到底比一般人还是差了点，林洛丹总归是不太放心，因此最后还是放弃了转学的念头。时间一久，也就觉得转不专学都无所谓了。
因为学院不太理想，所以林洛丹在一开始进去的时候就知道，自己一定要更加努力，才能够和过去站在同一起跑线上的学生取得一样的成绩，所以她一直不愿意放过任何的学习机会。
她有一个梦想，就是学习管理知识，然后找一家自己喜欢的整体氛围良好的公司，一边享受生活一边工作。
其实这个梦想听起来并不困难，但是什么样的公司是自己喜欢的呢？什么样的地方才会让自己觉得仅仅是呆在那里就是一种享受？
林洛丹是一个念旧的人，她不喜欢改变，所以希望自己的工作能够既稳定又长久，还能够让自己由衷地感到喜欢。
知道这个梦想真正实施起来并不容易，所以为了能够达到这个目标，林洛丹一直都在不断的充实着自己。
而机会，很快就摆在了她的面前——一颗名为卡洛琳星的娱乐星球需要招收大量的工作人员，这其中自然有极大的管理人员空缺。
卡洛琳星是一颗娱乐新星，但是它的名气绝对不小，林洛丹自这颗星球开放以来，就一直对其充满兴趣。
所以这个机会一经出现，她立刻就决定抓住这次机会。
林洛丹已经是九年级生了，商业学院的九年级就是给学生找工作实习用的，所以林洛丹完全可以不用担心课程问题。至于学历证明什么的，自己应该具备的证书早就拿到手了，一个可有可无的毕业证，完全阻挡不住她前往卡洛琳的脚步。
林洛丹投递了自己的简历，接下来就是等待了。
等待的时间并不长，第二天她就接到了面试通知，而面试地点，就在卡洛琳星上。
这对于林洛丹来说，简直就是一个意外之喜。
林洛丹乘坐着专门的飞船来到了卡洛琳，和其他人一样忐忑又期待。
不过，最先迎接她们的并不是一场考试，而是一场贴心的游览观光。
接待她们的面试官给出的理由是：只有彻底了解你们今后的工作环境，才能真正确定你们是否想要拥有这份工作。
不管这句话有没有道理，反正她们此时此刻是肯定不会持反对意见的。
卡洛琳星的一周观光之旅实在是带给大家太多的惊喜，林洛丹甚至产生了一种“只要能够留在这里，即便不是做管理人员也无所谓”的想法。
到了第八天，林洛丹和其他应聘者一样，早早的来到了会议室，在这里，招聘主管却并没有组织任何面试，也没有任何的考核，而是直接给出了留下人员的名单。
没有在名单中出现的人大为不服，但是当主管将一封封邮件发到他们的终端上时，这些人选择了离开。
时候林洛丹才从前辈们口中得知，她们的面试其实早已在走上飞船的那一刻就正式开始了，后面的几天也是检验她们的时候。
卡洛琳确实需要专业知识强大的员工，但是它更看重的却并不是专业技能，而是一个人的品格。那种偷奸耍滑，喜欢耍小聪明，爱在人群中搬弄是非、挑拨离间的，就算专业技能再好，他们也不要。
那些不合格的人员被淘汰后，剩下的人分别于面试官单独谈话，主要是就工作待遇以及具体岗位进行沟通协调。
因为前期的参观，几乎所有人都希望自己能够留在卡洛琳，再加上卡洛琳给出的福利中，有惠及亲友的项目，大家就更想要留下来了。
到了最后，即便是有些人的工作岗位与最初目标不太一致，这些人也仍然选择留下。
林洛丹成为了一名管培生，在轮岗一年后，将会确定她的具体工作岗位。
半年后，因为表现优异，秘书处直接将她敲定了下来。
这和她最初的愿望有些不太一样，但是她却没有一丁点儿的失落感。
或许，在来到这颗美丽的星球的时候，她的愿望就已经实现了。
“都打起精神来，今天老板要来检查，给我把最好的一面展现出来！”秘书长训话到。
今天对于所有新人来说都是一个十分重要的日子，因为她们神秘的大老板，即将现身。
作为一线接待人员，她们这群人自然要“战斗在最前线”。
飞船落到了地面上，舱门缓缓打开，一个看起来十分睿智的白发老者走了出来，就在她们以为这位就是幕后boss的时候，老者恭恭敬敬地站在了舱门旁。
众人：“……”
她们还没有反应过来，紧跟在老者之后的两个身影，从飞船里缓缓走出。
这两个人，一个是一头黑发，真个人看起来清爽又俊秀，走点像童话里的禁欲系王子。另一个则是一头闪耀的金发，大大的波浪披散而下，但是因为身高和体格的原因，并不会让人觉得女气，再加上立体的五官，就从画里走出来的神祗一样。
从那天起，林洛丹有了新的目标。
Chapter 116（）
一年的时间对有些人来说很短，好像弹指一挥间，对于另外一群人来说却又似乎很长，因为它能够改变太多的事情。
对司年来说，这一年是充实且忙碌的，培育植物、开办培训班、研制抑制剂……每一项工作单独分开都不算繁重，但是融合到一起，却让人感到万分疲惫。
好在这些付出总算是有了收获，最为明显的，就是卡洛琳娱乐星的创立以及那批受到精神伤害的校友的恢复。
尤其是后者，除了让司年拿到任务奖励以外，还收获了三十五位同学以及其家属的感激。
精神损伤在过去一直是一项尚未攻克的难题，虽然也有过精神受损然后逐渐恢复的案例，但是科学的治疗方法并没有研发出来。
司年接到任务时也是万分迷茫，不过他认为既然契约给出了这样的任务，就一定能够找到解决的办法。
联系到那些精神受损后逐渐恢复的案例，司年觉得任务的突破点应该就在这里。
司年让卢生帮忙，找到了大量的相关资料，终于发现了某些共通的地方。
当然，这种相似的境遇并不只是一种，而是有好几条，例如他们中的有些人都经过了某颗星球，有些则接触过一种叫做旺达草的植物，还有一些一直做着基础的体能训练……
找到了共同点，司年开始逐一分析研究，当然，这其中也少不了卢生的帮助。
卢生在电子设备等方面十分有天赋，因此由他来帮忙计算筛选更加事半功倍。
花了约半年的时间，司年才在卢生的帮助下拟定出了一套精神力恢复方案，这份方案综合了他认为所有有可能对精神力恢复有帮助的因素，其中包括地点、环境、饮食、锻炼等诸多要素。
当他拿着这套方案找到学院高层的时候，并没能获得高层的重视。
毕竟有太过失败的案例，几乎所有人都认为，这么困难的事情不可能在一个学生的手上得到解决。
事实上，司年对于这套方案也并没有抱有太大的希望，毕竟即便是参考了众多资料，也不过是一次尝试性的提议，他真正的手段只有在其他人配合治疗之后才能正式实施。
好在那些精神受损的学员已经到了穷途末路的时候，抱着死马当活马医的想法，他们并没有拒绝这个看起来不太靠谱的治疗方案。
就这样，三十五位同学，再加上司年等人开始了艰难的治疗之路。
精神损伤之所以难以治疗，并不是因为它是绝症，而是因为精神力对于人类的未知性。
什么是精神力，人类为何会延伸出精神力，怎样判断精神力的细微变化？
太多的未知，导致人们对精神力本身存在的迷茫和误区。
也正是因为这种情况，即便精神力因为某种事物缓慢恢复，大家也无从得知。这实在是因为精神力的检测太过宽泛，除非是巨大的改变，否则人们根本无法检测得到。
然而，这种情况对于司年来说，却并非没有解决办法。
在很早以前，司年就察觉出了自己的特别，这并不单单是因为他来自另一个世界，也不仅仅是因为他自带系统。这种感觉在他的精神力初步觉醒的时候，得到了最大的体现。
这个世界是一个怎样的世界？大星际时代又是怎么一回事？
在精神觉醒的瞬间，司年觉得自己仿佛在恍惚间触摸到了某些重要的东西。虽然那些东西一闪即过，但是司年的心底到底是留下了某些痕迹。
而现在，这些痕迹终于发挥出了它应有的作用。
不一样的教育环境孕育出了不一样的思维，司年从来不会用大星际时代的思维模式思考问题，而这种情况在某些特定的环境下，往往能够使司年有些不一样的想法。尤其是在种植植物的时候，司年往往能够隐约感觉到植物的一些情绪，而这种精神力方面的特制，一直延续到了现在，并且有了一个越来越清晰的表现。
如何查探一个人的精神情况？
如果是一台机器，会给出数值。
可是司年不是机器，所以他只能够给出一个似是而非的感觉。这种感觉无法有一个更好的表达，其他人是否相信，就看他们对于司年的信任程度了。
“今天感觉如何？”司年问道。
正坐在他面前椅子上的，是三十五位受伤学员中，伤势最重的一个。
“感觉不太好，不过又好像比在星际学院的时候轻松一点儿。”椅子上的年轻人名叫艾维，今年二十三岁，是星际学院的留校生，当年也曾经叱咤学院，却没想到如今精神受损到需要人搀扶才能行动的地步。
要说不沮丧不自然是不可能的。
艾维也曾经颓靡过，好在他有一群靠谱的亲友，他的父母为了他特地赶到星际学院，担负起了照顾他日常起居的重任。
这一次司年提出治疗这些人的方案时，也是他们最先同意的。
相比起那些不太配合的学员，艾维从各方面来说都是司年最理想的“实验材料”，因此有任何的想法他都会最先在他身上实施。
这一次他也将艾维安排在了旺达草种植最多的地方。
“放轻松，你现在已经不需要其他人搀扶了，说明你的情况正在好转，虽然效果还不明显，但是有好的变化总归是件好事。”司年安慰道。
他知道让一个强者突然跌落到弱者的位置上所产生的反差对一个人会产生多大的伤害，多少人因为接受不了这样的事实而堕落，多少天才因为这样的原因而陨落。所以司年现在要做的除了给予他们最可行的治疗，还要从心理上给予他们信心与肯定。
艾维微微笑了下，没有说话。
司年也不泄气，现在的情况已经很好了，能够将三十五个人全部带出来治疗，这个结果本身就超乎了他的想象，还有什么好强求的呢？
“你将身体放松，对，越轻松越好，闭上眼睛……”
艾维按照司年的话缓缓闭上双眼，虽然他并不认为司年所谓的治疗能够产生多大的作用