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这个世界真的有倾盖如故的童话。
可是，这半个月的相处，是同事兼舍友的关系。比起另一位不同部门的舍友，这个同在策划部的卷毛，几乎二十四小时都和自己呆在一起。
性格、为人、脾气……似乎也没什么太大的毛病？除了过于痴迷那个韩国女团，以及偶尔脱线抽风之外。至少自己在工作上有什么疑难，每次找他，他都尽力给予了帮助。
说起来，自己也算是欠了他不少的人情吧？
退一万步说，他欺骗自己能有什么好处呢？再退一万步说，真的发现他没有兑现此刻的承诺，自己又会有什么损失呢？
到时候再抽身离去也可以理直气壮了吧？
反正厦门那条退路，其实自己也不是那么想去……
问完自己这个三个问题，宅胖子发现貌似刘可韦的一番话，还真把自己的去意给慢慢地打消了。看不出来这个平常嘻嘻哈哈大大咧咧的卷毛，竟然还能有这种鼓弄人心的手腕？
你要话语权，我会给你。你应得的待遇，我会去争取。
这两条一摆出来，自己辞职的理由就不成立了。
两盘新点的炒菜先后送了上来，刘可韦也不着急，笑嘻嘻地招呼着宅胖子和车光龙继续开动。
等到这两盘菜再度消灭殆尽的时候，刘可韦才放下手中的筷子。
“段叔你想好了么？”刘可韦从桌上的纸盒里抽出一张餐巾纸，擦了擦嘴角的油渍，开口问道，“就等你一句话，给个答复吧。”
宅胖子摸摸鼻子，犹豫着没张嘴。
“老段，你看老刘都这么说了，你就暂时先别走吧？”车光龙默默在旁边坐了很久，这时也忍不住插话道，“就算要走，你也要证明了自己的能力再走啊。大家同事一场，你想给别人留下一个只呆了半个月就闪人的印象？”
“你们都这样说了，我还能怎么着？”宅胖子终于闷声闷气地开口了，“那就过一阵看看再说吧。”
“其实有些问题上，你还是要理解一下公司的难处。”刘可韦见目的已经达到，便转口开导起宅胖子，“毕竟是新成立的团队，我们手上没有已经上线运营的项目。从建立公司开始，一直到第一款产品上线测试，一直都会处于只有开支没有收入的状况。公司上下这么多人要付薪水，租楼层，买设备，样样都要花钱。所以我们团队的第一款项目，必须要尽快的做出来，而且还要尽可能地降低风险，所以适当地‘参考’一下其他产品的成功之处，也算是必须的。”
宅胖子斜眼瞥了瞥刘可韦，闷声道：“你是要忽悠我吗？刚才还说这是国情，是业内惯例来的。”
“没有人是傻瓜，模仿跟风固然会稳妥一些，可是这样是做不出真正成功的作品的，这一点我们谁都清楚。”刘可韦正色说，“肚子饿到不行的时候，有一口冷饭吃，谁还会去管它是别人吃剩的还是偷来的抢来的？总要先让团队能够生存下去，我们才有资格为更高级的追求去奋斗，理想很丰满现实很骨感这句话你应该体会比我更深刻。”
宅胖子轻轻哼了一声，这种观点他很难认可，可却又偏偏不知道该怎么去驳斥……
第30章 邴经理的生日party（）
电动扶梯平稳地向上攀行。
一身t恤沙滩裤的刘可韦站在拥挤的扶梯上，周遭大多数都是推着购物车的中年妇女，这个染着棕色卷发两手揣在兜里的家伙显得那么格格不入。
他在这家超市已经上上下下逛了好几遍了，有一点点的不耐烦。
因为想不到要买什么东西作为礼物。
人事经理邴枫早上给他发了一条短信，说是今天他生日，晚上要在他们宿舍里小聚一下，除了曹系统、佘关卡之外，汪经理也会过来。
潜台词是没有外人，都是之前从厦门那家“金鹭”公司一起跳槽过来的，曾经参与过那款《隋唐风云录online》研发工作的老同事。也就是车光龙曾经说过圣杯工作室里影响力最大的圈子的内部聚会。
特意用短信通知，想来也是不愿在公司里公开邀请的缘故，毕竟在一个刚组建不久，还没有度过磨合期的团队里，大张旗鼓地搞小团体会让别人很忌讳，所以才会这么低调处理。
过生日没有问题，吃饭也没问题，问题是该送点什么礼物呢？刘可韦为此差不多苦恼了一整天。如果对象是个女孩，那么送点香水化妆品什么的都很得体，可对象是个不抽烟只在应酬场合喝酒没有不良嗜好的人事经理，想要送点合适的东西可就犯难了。
送衣服？不知道他的尺码；送名牌烟酒打火机？人家不好这一口；送点装饰品啥的？好像不够实用；送水果糕点？是不是太随意了一些……实在想不出方案，只好决定来易买得实地逛一逛，说不准就能发现什么合适的礼物。
于是，这家大型超市的一楼食品区、二楼生活用品区、三楼服装区、四楼家电区他每层都走了两三回，可还是没有什么思路。
最后，他不得不选择了最没有创意的男性礼品——一柄中档电动刮胡刀。
手里握着刮胡刀的包装盒，刘可韦在收银台结账后便走出了超市大门。看看时间已经是饭点了，于是他加快了脚步向邴经理他们租的公寓赶去。
好在超市距离那个小区也不过数百米，十数分钟后，他便敲响了邴经理、曹系统和佘关卡合租的那间公寓的房门。
邴枫给他开了门，他随手将刮胡刀塞给邴枫，说了声生日快乐，便熟不拘礼地直接闯进屋子里。
厨房传来的炒菜的香味，刘可韦抽了抽鼻子，走过去探头张望了一下。邴枫的女朋友和佘关卡的女朋友两人正在你切我炒地忙活着。
“琳姐，小兰，辛苦两位啦，准备了啥好吃的？真香啊……”刘可韦笑嘻嘻地做出一副垂涎欲滴的模样。
两人头都没空抬起，只是点头挥手示意了一下，打了个招呼，便继续手里的活计。
“别搁这儿捣蛋，你找老曹小佘他们玩去！”邴枫扯着他离开了厨房。
于是刘可韦便被邴枫推搡着去了曹系统的房间，曹系统带着耳机正在玩魔兽世界，佘关卡坐在边上看着，刘可韦凑过去加入他们，不时对曹系统的操作手法加以挖苦嘲讽为主的评点。
没过多久，房间里又进来一个人。他长着高大魁梧的个子，面容神似rain一般的斯文清秀，头发却只有刚剃光没几天后新长出来的短短一茬子，整个人的体格、长相和发型呈完全不搭的三种风格，充满对比冲突的反差。
看到这个人温和地笑着坐在屋内唯一一张单人沙发上，曹系统立刻关闭了游戏，三人一道站起招呼道：“汪经理，您来了。”
“坐吧，别那么客气，”汪经理不经意地摸摸头顶上的发茬，“好久没和你们一起坐坐，有时候还挺怀念厦门呢。”
三人赔笑着在床边一溜儿坐下，就像在班主任面前的学生一样乖巧。
说起来，这位汪经理可以算是带着他们入行，手把手地教会他们如何制作游戏的人。不仅仅是上司那么简单，说是老师也不为过。而且三人也是追随着这位昔日的主策，一并跳槽离开前公司来杭州的。所以在他的面前，表现得略微拘谨也不奇怪了。
“策划部最近怎么样？”汪经理开门见山地问，“你们手里的工作都还顺利么？”
“都挺好的……”
“挺顺利。”
“没啥问题。”
三人纷纷回答道。
“其他部门的工作情况呢？我不是告诉你们有空多去程序和美术跑跑吗，多多少少会有了解吧，说说看。”汪经理鼓励着三人。
三人你看我我看他，最后曹系统和佘关卡眼神示意让刘可韦回答。
“目前来看一切正常吧，程序那边进了不少新人，正在分配他们的工作，有些应届生看起来有点吃力，估计干不长。”刘可韦思索着说道，“美术那边在确定风格，还没大规模招人，所以进展会慢点。”
“美术问题不大，你们要多盯着点程序。”汪经理的右手放在膝盖上，五指轮流叩击着，“美术决定不了一款项目的生死，风格好坏无非就是细节表现而已，做出来效果不好的话，把人统统换掉都无所谓，万一时间不够，还可以临时找外包。但是程序那边一旦出了问题就是大事，而且不方便换人，代码有关的事交接太麻烦，更没法外包给别人去做。十款研发失败的游戏里，其中八款问题都出在程序上。”
“是，我们知道。”刘可韦点点头，然后试探着提出自己的意见，“可我们也不能直接跑去程序看他们的代码吧？出没出问题，要等测试服务器架起来才能知道。不过黎主程和龚主程不是您老朋友吗？他们俩的实力您心里应该有数吧。”
“毕竟没一起共事过，虽然认识了很多年。”汪经理轻轻地摇摇头说，“所以我对他们是有信心，但没把握。如果我还是主策，能掌握研发进度的话，心里还会踏实点。可现在这一块工作都交给老许了，我就是个坐在办公室里听听报告签字盖章的项目经理，手伸太长的话，怕他会有什么想法。”
“您和许主策不也是七八年的老交情了吗？这点小事他不至于误会您吧？”刘可韦小心翼翼地问。
“老许能力是有的，经验也很丰富，可在有些事情上会很固执。既然他是主策，还是要照顾一下他的情绪。”汪经理乐呵呵地做了个鬼脸，像是想拉近一下彼此的距离，“开个玩笑，你们都知道搞数值的通常小心眼比较多。”
刘可韦微微撇撇嘴，像是在说其实您这句话可不一定只是玩笑。
注意到他的这个表情后，汪经理微微一愣。
“你们也要体谅一下老许，策划部现在一共五个人，你们三个都是我从厦门带来的，就一个新来的文案算是老许自己招来的。作为一个主策，连自己部门里一大半的员工都掌控不住，他也蛮辛苦的。”
“策划部肯定还会再招人吧？”刘可韦不甘心地反驳，“到时候十几个二十个策划往公司里一坐，我们三个搁人堆里也不起眼，许主策还有啥好担心的。”
汪经理摇头道：“不一样，你们三个和将来招进来的策划肯定不一样，关卡系统肯定是你们牵头，除非你们工作上出了大纰漏，否则老许怎么也不会让后面进来的新人越过你们，这不仅是你们的面子，也有我和小邴的面子，老许不至于这么不会做人。”
刘可韦无话可说地点点头。
“所以你们在公司里要低调一点，尤其是在策划部里，要主动配合工作，不该管的事情就别管，给老许留下点余地。”汪经理继续说道，“你们弄好关卡和系统就行了，数值和文案这两块别越界，不然老许搞不好还会觉得我想要在策划部里架空他，能明白不？”
听到最后一句话，刘可韦愣了愣，眼珠转了两下，一副吞吞吐吐的表情。
“怎么，出了啥问题？”汪经理敏锐地捕捉到了刘可韦的异常。
刘可韦转头看看曹系统，又看看佘关卡，两人的表情也有点尴尬。
“好像……那个文案策划和咱们哥几个走得有点近，经常一起吃饭啥的，倒是和许主策关系挺冷的。”刘可韦嚅嗫道。