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包括车间领导班子和办公室人员，维修车间员工绝大多数都来自于原自来水公司，改制期间增加了几个新人，但这些人在车间形不成任何气候，车间的大事小情全由自来水公司那些人决定。
车间主任姓孔，接近五十岁年纪，为人豪爽，非常强势，肯为车间争利益，对员工呵护有加，敢公然违抗上级指令，原自来水公司经理林元明想给老孔分派工作，也要哄着他。
接到董事会的决议文件，老孔也懒得详细阅读文件内容，他召集维修车间领导班子和班组长开会，他公开宣称，不接受董事会的决定。“自从来了这些新股东，自来水公司就不得安宁，今天一个决定，明天一个措施，没完没了，都烦死这些人了。”老孔抱怨道，在他的印象中，现在的水务集团还是以前的自来水公司，只不过增加了新股东，换了个名称而已。
“这是董事会的最新决议，咱们得认真对待啊。”车间支书提醒道。
“什么最新决议，我才不管这一套！上午下午上下班都得刷脸，他们坐在办公室不嫌麻烦，我却嫌麻烦。维修配件不让咱们购买，好啊，以前一个维修任务需要两天，这回我让他三天也修不好，看谁着急。从前一个故障点修好后可以管一年，这回我让他半年都挺不了。”
“主任，人家这后面还有考核奖惩办法呢。”
“他爱咋考核咋考核，奖惩？我们是干维修的，又不是生产车间，怎么个奖惩法？”
“文件上都规定了，我们的保底工资只有百分之六十。”
“什么？保底才百分之六十，我他妈不干了！”老孔拍着跟前的桌子吼叫道。
“剩下的百分之四十用于考核奖惩，如果没有举报，维修质量达到平均值，就能享受全额工资。按理说，这个要求也不算过分。”看来支书是个明事理的人，他不停地宽慰着老孔。
“虽然要求不算过分，但感觉很窝囊，咱们在自来水公司多少年来都是这么干的，现在可好，今天这个要求，明天那个处罚，干了这么多年的维修，现在成了别人手里的一件工具，想怎么摆弄就怎么摆弄，全然不顾咱们的感受，把工资还分成保底工资和奖惩工资，这不是侮辱人格吗？”
一名班组长翻到文件的最后一页，“看到没有？水务集团还要大裁员，实行定岗定员，要把富余人员撵回家。”
“真他妈能折腾，我看这些人不折腾出点事，他们是不肯罢休啊！”另一名班组长接着说。
“他爱咋折腾咋折腾，把我惹急了，咱们跟他来个集体罢工，看他怎么收场！”老孔愤愤地说。
不管有多大的怨气，只要供水管线不出故障，维修车间老孔等人也就只能在私底下发发牢骚，他们不敢有别的举动。
没过几天，维修车间老孔等人的表现机会终于来了，据运转车间反映，位于东升区某小区里的一根分支管线的阀门爆裂，小区物业人员已经将前一级阀门关上，请求水务集团尽快派人维修。
水务集团主管生产的副经理将任务派到维修车间，老孔消极应对，导致其一天时间过去了，连需要更换的阀门还没有买回来。
第二天，小区还没能恢复供水，业主向政府民生热线打电话反映情况，有关部门向水务集团打电话了解情况，总经理林元明故意将责任推向水务集团董事长石雨萌，他想趁此机会看这个年轻人的笑话。在政府部门的追问下，石雨萌的确有点手忙脚乱，她应付了一通，答应尽快处理。
石雨萌让办公室人员做了一番实地了解，当她得知这完全是以维修车间主任老孔为首的一帮人故意消极应对，想以此对抗前几天董事会颁布的新规，石雨萌没了主意，她只能将情况往上反应。
陈馨悦问齐明远该如何处置这件事，“他们不是想对抗新规吗？新规就从他们开始实施，要不折不扣，稳步推进。”
“眼下这件事怎么处理？政府民生热线都知道了，要尽快解决呀。”
齐明远思考了半分钟左右，“第一，让石雨萌转告水务集团总经理，或者干脆让她亲自向维修车间下达命令，要他们在半个工作日内，务必修复故障点；第二，如果对方讨价还价讲条件，或者消极应对，那就让维修车间那些人到一边凉快去，你立即安排大清集团的人到劳务市场找几个水暖安装工，加班加点，尽快恢复小区供水。”
“对维修车间那些人，这是不是有点最后通牒的意思？要么尽快把工作干好，要么滚到一边去。实际上，咱们大清集团鼎盛地产公司就有现成的水暖安装施工队。”陈馨悦说。
“怎么理解都行。至于是去劳务市场找人，还是临时调用鼎盛公司安装队，怎么方便怎么办，只要尽快修复就行。”
石雨萌让总经理林元明给维修车间打电话，“石总，我打电话效果不好，你是董事长，最好你给他们下指示。”林元明本来望着维修车间的老孔就犯怵，在对立情绪这么严重的情况下，还要向维修车间下达指令，老林当然想躲开。另外，他知道老孔扛上，处处顶撞领导，他也想看石雨萌的尴尬。
石雨萌直接向老孔下达指令，老孔在电话那端装糊涂，“你是谁呀？”
“我姓石，水务集团董事会的。”
“水务集团董事会的？我不认识你呀！”其实老孔早就知道水务集团那位年轻的女董事长姓石。
“你认不认识我无所谓，这里我要告诉你们，在半个工作日内，你们必须把昨天报修那个故障点修复，尽快恢复小区供水。”石雨萌斩钉截铁地说。
“半个工作日！你在开玩笑吧？”老孔说话向来没有礼貌。
“我跟你开什么玩笑？我在给你交代工作！”
“嘿嘿嘿！还交代工作，董事长有什么了不起？”
“我没有时间在这儿跟你废话，你记住这次通电话的时间，我也开启了通话录音，就刚才我交代的工作，在半个工作日完成，干还是不干，五分钟之内考虑清楚，如果过了五分钟我接不到你的电话，一切后果你们自负。”说完，石雨萌挂断了电话，得到上级的支持，她的口气相当强硬。
“嘿！”老孔举着电话，被这位年轻的女董事长呛了几句，他觉得心里有点堵，因为以前都是他呛别人，“电话你们都听见了吗？”老孔转过头问屋里的其他人。
“就换一只阀门，半个工作日足够了。”有人回答说。
“就她这样的，咱们就不伺候她，我看能怎么样。”
“要不给她回个电话吧，毕竟人家是领导，真要把关系弄僵了，只怕到时候没法收场啊！”车间支书说。
“领导有什么了不起？比她厉害得多的领导我都见识过，还命令我干这干那，她算什么？”
五分钟过去了，老孔果然无动于衷，石雨萌只得把情况向陈馨悦反映。
陈馨悦让马清源从鼎盛地产公司派来三名水暖安装工，他们到故障现场查看后，连买配件带更换阀门，只用了两个小时就修复了故障点，中午以前恢复了小区的自来水供应。
老孔和维修车间的几个班组长都在等着看水务集团那位年轻女董事长的笑话，林元明也有这个意思，但是，等来的消息让他们很失望，原来，故障点早就修复了。
“这活是谁干的？”老孔这颗还装着三四十年前那种陈旧思维的榆木脑袋，总以为这样的工作只有他们自己会干，可是维修车间这些人都在自己的视线之内，没有人背着出去干活呀，难道维修车间真出了叛徒？
就在老孔对这件事百思不得其解的时候，他旁边的电话响了，接起来听见总经理林元明的声音，“领导又有什么指示？”老孔问。
“不是我有事，我只是向你们透露一个消息，董事会可能要让你们集体下岗。”林元明想撇清自己的关系。
“什么？集体下岗，为什么？谁决定的？”老孔这回慌神了自来水公司，工作轻松自在，没有任何压力，每月工资好几千，福利待遇超好，五险一金就高不就低，上哪儿找这么好的工作单位啊！
“这么大的事，肯定是董事会决定的，至于为什么，我还真说不清楚。”林元明其实知道原因。
“董事会的决定，那我问董事会去。”
老孔要直接给董事长石雨萌打电话。
第二百七十五章 下手更狠（）
“其实你不用问，我估计这两天就能给你们下通知。”
对于董事会做出让维修车间员工集体下岗的决定，以林元明为首的原自来水公司三位股东代表也投了赞成票，一方面他们代表的股本比例只占不到百分之四十，即使反对也无济于事，倒不如支持董事会的决定，送个顺水人情；另外，他们既对大清集团这个大股东把持的董事会有意见，也受够了以老孔为首的维修车间那帮人的不听使唤，林元明想要看看，到底是董事会制服了维修车间那帮捣蛋鬼，还是老孔等人让董事会更加难堪。
“不能等到下通知，我这就去问，凭什么让我们集体下岗？”
老孔从抽屉里拿出一张表格，找到了董事长办公室的电话号码，“石总吗？”
“你是哪位？”
“我是咱们维修车间的老孔。”
“哦，孔主任，你有什么事？”
“我听说你想让我们集体下岗？”
“你的消息够灵通，怪不得那天我一直等你们的电话没等到，今天你却主动打来了。”
“你就说说，有没有这回事。”老孔没有心思听其他的。
“首先，我要纠正你的说法，不是我让你们下岗，这个决定是全体董事会成员一致通过的。你不认识我，我也不认识你，咱们谁也不碍谁的事，凭什么我让你们下岗呀？”
“也就是说有这回事了？”
“这两天会书面通知你们。”
“我不明白董事会为什么要这样做？我们哪里错了？”
“孔主任，看来‘明人不用指点，响鼓不用重锤’这句俗语说的很对，只有对那些明白事理的人才不需要直接说出来，既然你脑子转的慢，那我就提醒你几句，让你们下岗，肯定是董事会认为你们在工作上达不到我们的要求，这一点，你和你那些同事都应该心知肚明吧？”
“你就直说是不是因为上次那个故障维修的事？”
“那只是一方面，其他还有。”
“你们这不成了打击报复吗？”
“打击报复指的是私人恩怨，我说了咱们互不相识，哪来的私人恩怨？笑话，这么大的水务集团，用得着和你一般见识吗？你带头和董事会的决议作对，带头罢工，你是维修车间主任，又是老职工，连起码的职业素养都没有，从年龄上说起来你是我的父辈，让我说你什么好呢？你这个老职工怎么给年轻人做表率？维修车间三十多号人，这回算是全托你的福了，你不是很有号召力吗？带着他们去创业吧。”石雨萌的这一通数落，换做其他人，准会无地自容。
老孔是根老油条，胡搅蛮缠是他的拿手好戏，“我们为自来水公司辛勤工作了这么多年，没有功劳也有苦劳，说让下岗就下岗，你们这是哪门子政策？”
“这完全是你们咎由自取，那天打电话，