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职场女性成功晋级6步法:聪明女人敢冒险-第1章

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《聪明女人敢冒险》第一部分 内容简介

    “她时代”来临,你准备好了吗?你的生活中是不是也有某些事物羁绊着你?是不是害怕冒险和尝试些新东西?你难道不想拥有更多?这里将告诉你如何去理智地冒险。读下去,作出你明智的选择!

    果断行动,脱颖而出。

    有些风险会使你感到不安,但冒那些可以控制的风险是必要的。不管是在专业上还是个人生活上,都会把你带向一个新的高度。如果你总是回避新事物而选择安逸,那么你就会错过很多良机——错过了幸福、充实的生活。

    作为创造发展公司总裁,海伦辅导女性如何挖掘自己的潜能,如何提高自己的价值并实现自己的目标。在《聪明女人敢冒险》这本书中,她讲了六个切实可行的步骤,告诉你凭着深思熟虑,凭着你的直觉和感悟,你可以理智地去冒险——使你在专业和个人生活方面产生积极的变化。

    海伦帮你改变对冒险的固有观念,告诉你如何测定什么风险是最好的赌注,什么风险现在不该采取行动,什么风险根本就不应该去做。你将不再盲目,你会为一个可望可及的目标而付出,你将会充满信心地奋勇前行,而不再为失败的忧虑所困扰。海伦专业化的指导将给予你有力的支持。

《聪明女人敢冒险》第一部分 目录

    第一部分成功六步走

    第一步明确你的目标3

    选择使你充满激情的目标5

    恐惧的因素9

    把恐惧转变成兴奋11

    时间的付出18

    使用六个步骤明确你要达到的目标28

    快速提示28

    第二步计算——决定你的风险指数31

    什么是理智冒险33

    建立思维模式34

    风险指数36

    冒险者的类型47

    四种冒险策略49

    不应该做与不应现在做55

    快速提示55

    第三步和赢者结成团队57

    如何选择支持者59

    为什么不主动寻求帮助呢60

    选择良师益友63

    接近你所要咨询的人65

    建立互惠互利的关系69

    获得竞争优势70

    快速提示73

    第四步蓄势待发大步前进75

    坚持到底76

    如果你是个过于追求完美的人83

    如果你是个瞻前顾后的人84

    如果你是个办事拖拉的人85

    如果你是个中庸的人86

    练习86

    思维零乱87

    快速提示91

    第五步宣告胜利——你可以得到它93

    不管能否达到目标——你都是个胜者95

    评估你的风险历程96

    重新明确你认为是最好的赌注97

    获得女性朋友群体的支持99

    回报99

    要有开拓者的头脑100

    快速提示101

    第六步不能停顿——成功是一环套着一环103

    你的新目标105

    记住:时机就是一切106

    扩大你的冒险经历109

    快速提示111

    第二部分与成功者分享胜利的喜悦

    德洛丽丝?莫里斯(美国HBO家庭影院频道副总裁)116

    路易丝?弗朗西斯科尼

    (雷神公司副总裁、雷神导弹系统公司总裁)120

    希拉?谢科特曼(礼品公司首席执行官)123

    林恩?莱夫蒂?艾尔森汉斯(壳牌全球生产执行副总裁)125

    凯丽?瑞德(TD公司市场部副总裁)128

    马戈?格雷(昊炅工程服务公司总裁)130

    安娜?卡特拉诺(经理人和企业家)133

    简?巴伯埃克

    (英国安永公司技术和安全风险服务部门经理)136

    林恩?达文波特(国家农场部门经理)139

    斯蒂芬妮?摩尔(英国石油公司(BP)人力资源副总裁)141

    希拉?克拉弗(健身俱乐部的创建者及所有人)143

    琳达?萨诺(电子文化公司、环球技术研究所

    以及aQuantive公司董事长)146

    丹尼斯?毛瑞森(美国金宝汤公司总裁)149

    丽兹?克来波恩(丽兹?克来波恩公司创始人)152

    斯蒂芬妮?伯恩斯(美国道康宁公司总裁,CEO)154

    米丽亚姆?维丽兹?布里格斯

    (IBM系统和技术集团营销副总裁)158

    苏安娜?斯沃尔(德克萨斯机械公司副总裁)161

    乔伊斯?罗切(少女公司总裁,CEO)164

    朱迪斯?萨皮诺(巴纳德学院院长)167

    附录171

《聪明女人敢冒险》第一部分 序:是该理智地去冒险了

    她时代到来了,你准备好了吗?根据美国妇女商业理事会的统计,妇女每天启动424个新生意,这相当于男人所做的两倍多。?根据2005年美国劳工部统计局的统计,在管理位置上妇女所占的比重约为50%。2尽管妇女在管理位置上占据了一半的比重,这已包括了专业的和相关的行业,但妇女在财富500强的公司中任职的只占。3而且,能进入财富500强董事会的妇女也只占——提高妇女在职场的能力还有很多工作要做。4

    我们有力量去克服前进道路上的障碍并使之产生积极的改变。一种方法就是理智地去冒险。在本书中你将会遇到许多女士,她们跳出安逸的圈子,从而实现跨越。尽管心存恐惧,她们仍然怀着信念,充满信心,不管结果怎样,她们都能应对。现在是不是该轮到你了?

    你的生活中是不是也有某些事物羁绊着你?是不是害怕冒险和尝试些新东西?你难道不想拥有更多?这里将告诉你如何去理智地冒险。读下去,作出你明智的选择!

《聪明女人敢冒险》第一部分 前言:在跨越中生存(1)

    明确你的落脚点;确立清晰的目标;要有良师益友帮你避免重犯别人犯过的错误;要创造一张经济安全网——一个应急计划——还有,要相信你的本能。

    ——苏?泰戈曼——明哲培训公司创建人

    大家知道通往商业成功的路上需要冒风险,我们中的许多人惧怕冒险,为什么呢?主要是冒险使我们离开原有的安逸圈子。就好比准备跳下一座悬崖,而下面却没有一点安全防护措施,毫不奇怪,你感到原来的地方更安全。如果我们总是选择安稳而放弃尝试一些新鲜的东西,无疑我们的生活会失去一些令人激动的内容。

    跟随本书所讲的程序,你不需要冒任何风险,当环境需要你冒险或向前的时候,本书会鼓励你正视恐惧。书中我所讲的6个步骤,全部来自第一手的实践经验,它曾经帮助了我,使我在职场中一往无前,对你来讲也应该用得上。

    回想当初我决心离开我那赚钱的行当,就好像惊人的一跳,现在说起来是值得付出的明智冒险了。18年前,我觉得自己总是循规蹈矩,当时我是一家大报社的市场部经理。我盘算着转行到一个富有创造性的电视节目制作中去,节目内容涉及妇女健康和如何提高妇女能力。尽管我觉得眼前的工作已不再适合我,但它可以让我挣到很好的薪水和养老金。放弃眼前的工作确实令我感到不安,许多人知道我打算进入一门新行业时,认为我简直是疯了。他们这种关心只能使我对于冒险感到更紧张。同时,求变的想法也令我激动。

    总是循规蹈矩的令人难耐的生活逐渐演变成为一个转折点——每天上班时我对工作失去热情,逐渐难以忍受。开创我自己的公司倒像是一种生存的选择。当初,我对老板讲休完产假就回来上班。孩子降生之后,我回单位报到,但当我迈进大楼的一刹那,我感到我不能再回去了。我走进了老板的办公室辞了职。我的呼吸不再平静,一连几个星期我的思绪如麻。尽管心情激动,但身后并没有财富500强的公司做后盾,把自己独自撂在一边那种感觉压得人透不过气来,但我还是做了!毕竟向我的目标迈进了一步。我那种求新求异的心情要远大于恐惧。实际上,我认为是激动要多于惧怕!

    另外,除了在报社上班,我还写了减肥和把握变数方面的书。这些年来,我的体重一直持续保持在50磅,我想把这些行之有效的办法和他人分享。我天生是当教练的材料,也是脱口秀节目中的主要嘉宾。我渴望着自己的潜能得到施展,我认为现在该启动自己的项目了,我要把给朋友和同事的辅导传递给世界各地的女性朋友。我能靠这种想法生存吗?能获得很好的报酬吗?如果需要很长时间才有收益,我的积蓄能维持我的生存吗?

    因为我的这种技能需要推销并市场化,我需要得到电视制作方面的经验。当我儿子还小,还抱在怀里时,我就找到一个主要从事影视艺术贸易的学校,和他们谈成一笔买卖。如果他们让我在这个学校上我想上的课,我就帮他们把学校推向市场。此后我学习了各门课程:编辑、电视写作和制作。最后我碰到纽约一个主要医学院的领导并说服了他,他给了我一笔很小的资金,我用它开创了自己的第一个项目。这个学院也成了我的第一个赞助商。15年后,我公司的业绩令人惊羡,并做着有巨大影响力的工作。我们的电视节目在国家PBS电视台播放,最近我们第二次获得艾美奖。我们的网站被认为是让全世界女性能够得到鼓舞,而且也是女性朋友们获得各种信息的一个重要源泉。

    我现在呼吸平和了,我拥有一个自己热爱的并日益昌盛的事业,每天都是一种新的历险——很多事情都是棘手的。但每一个案例都不雷同,都富于挑战。如果当初我不是理智地去冒险,这一切都不会发生。我接触了许多完全可以通过理智地冒险而获益的女性,她们想挣脱已不适合她们的工作、习俗和人为的束缚。但尚未得到改变,她们需要得到相应的支持。

《聪明女人敢冒险》第一部分 前言:在跨越中生存(2)

    我们网站上的一些女性会员朋友在这方面可以给我们一些启示。基于一项非官方的调查,人们感觉妇女在冒险和面临重大变迁的时候,她们所经历的要比男性更难些。67%的人认为女子成年后,人们往往鼓励她们要顺从,要温和,而不是要有抉择力和善于采取行动。另外,超过40%的人认为人们往往指望妇女做一些尚不能确定的行为,就像微软实时协调小组的ShellyTreacy所说的:很遗憾,在社会生活中,妇女往往要求去适应或先去考虑别人。实际上,妇女和男人比较起来,对冒险更适宜,反应也更快捷。

    在我们所进行的冒险经历的调查中,一个叫梅莉莎的受访者就对“凡事想着别人”持不同意见。她从公司的采购部调动到人事部。她说:“我觉得冒险是件好事,我要集中考虑自己和自己想做什么,过去对于最适合我做的事,我总是犹豫不决,总是担心会给我的部门带来什么影响。”

    尽管68%的受访者总的来说对自己目前的工作还比较满意,但调查中并未包含如下这些使女性朋友们不满意的主要原因。

    ●对其他的工作有更高的热情()

    ●缺乏向上的动力(43%)

    ●有停滞感(38%)

    ●超负荷工作,缺少和家人朋友在一起的时间()

    ●金钱补贴不足()

    超过38%的人正在努力改变他们所处的环境。35%的人认为今后可能要寻求改变。许多妇女认识到冒险是寻求变化的一个途
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