按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
绽姿沟僖泊蛩愫煤锰籼簦荒芙灰桌吹亩际欠衔铮辽僖驳檬悄艽蛏锨虻模拖笏乖蟊妊强苏庋模么跄芄还毕琢桨蚜α康摹�
第700章 第一笔大交易
斯泽比亚克曾经是一位非常出手的得分手，不然的话也不会拿到六年六千五百万美元的大合同，在明尼苏达森林狼队，他曾经打出过五成的投篮命中率、四成的三分命中率和九成的罚球命中率，一度进入联盟只有少数几个人才能进入的“一八零”俱乐部。
但是伤病却毁了他的职业生涯，尽管并没有什么非常严重的伤病，但是总是小伤不断，虽然只要能够上场，他就能够发挥，但是一个拿着千万元年薪的球员总是这样，不管什么球队都是无法承受的。
从明尼苏达到波士顿，又随着雷阿伦的交易来到了西雅图，虽然这个赛季斯泽比亚克取得了场均十一分的数据，缺席场次也仅仅只有几乎，但是比起全队第一高薪来，他的贡献就太微不足道了。
下个赛季就是他六年合同的最后一年了，年薪高达一千二百万美元，基本上就相当于一个顶薪合同的起薪了，这么一个球员仅仅是球队的主力轮换，而且还不是第一轮换，确实有点对不起他的薪水。
不过做为合同到期球员，他还是有一定的交易价值的，再加上他在球场上还能够做出一定的贡献，所以应该很受一些想摆脱奢侈税球队的欢迎，由于超音速队本身的工资结构良好，并不用担心奢侈税的问题，所以普雷斯蒂本来就打定主意用斯泽比亚克来做交易。
现在看到尼克斯队，自然就想到以尼克斯队的现状，正好需要象斯泽比亚克这样的球员，但是到期合同换未到期合同可以，却不能换那些很长的合同，比如象斯泽比亚克这样的六年长约，现在才是第一年或第二年的球员不能要。
超音速队就算是空间宽裕，也就是这一两个赛季宽裕，等下个赛季一结束，史蒂芬的合同就会大幅增长到顶薪的水平，然后等他合同结束的时候，正好也是凯文杜兰特新秀合同的结束。
到时候球队需要同时续约他们，会给球队带来很大的压力，特别是到那个时候，史蒂芬的顶薪会增长到一个很大的数字，而杜兰特如果他的表现一直象这个赛季或者还有所增长的话，至少也应该是一个顶薪。
所以超音速队的宽松日子也就这两年了，一年的到期合同换成两年或三年的没有问题，再长就不合适了，所以普雷斯蒂就把目标放在这样的球员身上，同时根据自已球队的需要来确定那个位置的球员。
斯蒂芬马布里今年会拿到超过两千万美元，但是这已经是他最后一年的合同了，同样属于到期合同，而且超音速队也不会要这样的球员，白给自已找麻烦。
除了马布里，还有埃迪库里也是尼克斯想摆脱的合同，跟斯泽比亚克一样，也是一个六年六千万美元的长约，但是这才是他六年合同的第三年年头，合同太长，而且超音速队也不想要一个胖的无法上场的球员。
然后是昆廷理察德森，他同样是一个六年长约，只不过六年只有四千三百五十万而已，在菲尼克斯太阳队，在史蒂夫纳什的身边，和乔约翰逊组成的锋卫线成为当时联盟最具有威胁的外线组合，然后乔约翰逊远走亚特兰大，而他却得到了球队的续约合同。
不过他也没能留在太阳队，很快太阳队就拿他从尼克斯交易了科特托马斯，就是现在超音速队的这位，虽然来到尼克斯队后，理察德森一度迷失，但是仍然是尼克斯现在外线比较可靠的球员之一。
他三分能力非常出色，曾经在全明星赛中拿到过三分王的桂冠，对于球队下赛季准备打的战术还是有所帮助的。
联盟有两个理察德森，一个叫昆廷理察德森，一个叫杰森理察德森，昆廷是两千年进入的联盟，杰森是零一年进的联盟，前者拿到过三分王的桂冠，后者则是两夺扣篮大赛冠军，两个人同样的身高，打的位置也几乎相同。
普雷斯蒂暂时记下了昆廷理察德森的名字，然后继续向下看，在昆廷理察德森的下面，是马里克罗斯，不过他同样属于到期合同，尼克斯肯定不会拿他出来交易。
然后杰罗姆詹姆斯，这是一个内线球员，拥有两米一六的身高，曾经在超音速队待了四个赛季，曾经在姚名的新秀赛季将姚名打了一个落花流水，他也是一名合同年球员，在季后赛大爆发，跟尼克斯签下了一个六年合同。
然后就患上了尼克斯传染病，变成了一个酷爱吃甜甜圈的大胖子，上个赛季出场两次分别拿到两分，唯一让人称道的就是他的命中率，拥有百分之一百的投篮命中率和罚球命中率。
这个的球员最多只能列为备选，连场都不上了的球员普雷斯蒂自然不想要，但是尼克斯队清理自然也要优先清理这样的球员，尼克斯队肯定会推销这样的球员。
然后是贾里德杰弗里斯，同样也是一个内线球员，两米一一的身高，剩下两年的合同同样也是一千万出头，不过他的竞技状态比起杰罗姆詹姆斯要好的多，尼克斯队不一定会放弃这样的球员。
虽然他也是一名合同年球员，在奇才队的时候爆发，然后被伊塞亚托马斯招到麾下，给出了他一个六年三千万美元的长约。
当然了，现在尼克斯队中的六年长约大多数都是伊塞亚托马斯经手签下的，在这方面，伊塞亚托马斯跟他的老板詹姆斯多兰一样大方，他跟杰罗姆詹姆斯的合同倒是基本上可以匹配斯泽比亚克的合同，如果尼克斯队坚持要自已带走杰罗姆詹姆斯的放在，那就要这个杰弗里斯好了。
至于尼克斯队其它的球员，都是近两三年的新秀，沃尔什虽然表面上说所有人都是非卖品，要是要想真的带走这几个人，肯定没有那么容易。
他们队中有三个史蒂芬同年的新秀，分别是钱宁弗莱、内特罗宾逊和大卫李他们三个，普雷斯蒂倒是比较喜欢钱宁弗莱，但是也知道沃尔什肯定不会拿他出来。
经过慎重考虑，普雷斯蒂确定了交易方案，就是以斯泽比亚克一个人换尼克斯队的杰罗姆詹姆斯和贾里德杰弗里斯加一个五号签，将这个方案发给了沃尔什。
沃尔什看到这个交易方案的时候，就有点动心了，经过考虑之后，他也知道他没有什么讨价还价的资本，最终只是提出超音速队还需要增加一个今年的二轮选秀权，普雷斯芝看了以后，立刻表示同意，由于牵涉到选秀权的交易，两者都同意到选秀大会过后才公布这笔交易。
这是普雷斯蒂做的第一笔大交易，所以在交易达成之后，心里面还有点小激动，不过很快他就清醒了过来，交易达成并不意味着补强工作的结束，反而只是开始，还有很多事情要做。
而这个时候，史蒂芬正率领中国国家队准备迎战立陶宛国家男篮。
第701章 国家队的希望
立陶宛是一个非常古老的国家，但是由于邻近俄罗斯这个贪婪成性的北极熊，所以先后遭到沙皇俄罗国和前苏联的吞并，一直到苏联解体的时候才du li出来，虽然是一个小国，但是在篮球方面，却是一个不折不扣的强队。
昔日的前苏联男子篮球队在世界赛场上常年位居前三，在不允许职业球员参赛的时候，甚至还能够威胁到美国篮球的地位，而苏联国家队的主体就是立陶宛，在立陶宛这个国家，篮球就是第一运动。
这个国家曾经涌现过传奇巨星萨博尼斯这样的人物，这也是姚名的偶像，同时中国国家队现在的主教练尤纳斯就是立陶宛人，而联盟中的伊尔戈什卡斯、克雷扎、贾斯科维休斯也都是立陶宛人。
不过近年来，立陶宛国家队的成绩有所下滑，但是也是奥运会和世锦赛的常客，今年的奥运会就有他的一份子，而他们过来参加热身赛，也是想提前适应环境。
第一场热身赛是在易箭联、王世朋他们俱乐部所在的城市举行，国家队来到这里后，也受到了当地政 fu和俱乐部的欢迎，特别是俱乐部，更是给国家队提供了一切必要的条件。
当地篮球氛围也非常好，国家队搞了几次公开训练课，小场馆里面每次都挤满了人，据说还有从外地辛辛苦苦大热天赶过来的，很多都是学生一样的球迷，每次史蒂芬出现，都会引起一阵狂热的欢呼。
姚名都有点吃味了，原来他可是国家队最有吸引力的球员，现在却退居第二的位置，心里自然就有点不舒服，勒索了史蒂芬好几顿那股不舒服劲才算是过来了。
据说这里也是全中国最出名的性。都，虽然没胆子去亲身享受一下，可是听那些人说的津津有味地，什么iso标准服务了，什么红绳了，什么冰火九重天了，光名字就挺诱人的。
不过这一次立陶宛国家队的名单里面，并没有伊尔戈什卡斯的名字，他很早就因为脚伤的原因退出了国家队，其实他就是姚名的前车之鉴，如果姚名继续这样来回两头打，迟早也会步入伊尔戈什卡斯的命运，而姚名的身躯更庞大，无论是在国家队还是在球队，负担的任务也更重。
除了曾经的“欧洲之王”贾斯科维休斯外，还有克雷扎、桑盖拉等一干好手，所以立陶宛的实力绝不容小视，不过好在在知已知彼方面，中国国家队还是有优势的，至少尤纳斯对他们的了解就绝对不是他们对中国国家队的了解能比的。
立陶宛国家队是一支非常注重团队合作的球队，也是欧式篮球的典范，球星的个人实力在这里没有那么重要，少了一个两个人，对他们的实力并没有什么影响。
同时，这也是史蒂芬到国家队报道之后，中国国家队遇到的第一个世界级的强队，在国际篮联的排名要远远高于中国国家队，而且他们几乎是实力齐全，不象克罗地亚国家队只是半支主力。
虽然热身赛的对抗强度肯定不如正式比赛，但是打的太放松了肯定也起不到热身的效果，距离奥运会开幕已经越来越近了，对于两支球队来说，都希望能够找回状态，找到比赛的节奏，所以这场比赛也会真刀真枪的打。
而尤纳斯也不象前面的几场比赛那样，只是调换阵容，观察球员在场上的配合，而是从一早就按照正式比赛的应对流程开始制订比赛策略，然后提前几天就开始练应对立陶宛的战术。
史蒂芬也开始跟姚名更多地在一个阵容内打球，尤纳斯采用了很多球队拥有两大巨星时采用的轮换策略，让姚名或史蒂芬始终有一个人留在场上，一般来说是第二节和第三节。
姚名的体力比较差，可是少上场一点时间，让他第三节休息一整节的时间，而史蒂芬却是第二节多打一会，然后姚名接手，他下场休息，当然了，这要视情况而定。
其它的所有球员，都是为他们两个配合的，刘伟和孙月跟姚名的配合都比较好，姚名在场上的时候，他们可以留在场上，而王世朋和朱方宇跟史蒂芬比较合拍，史蒂芬在场的时候，他们就要多打。
包括王致志和易联建的上场安排，都要围绕史蒂芬和姚名这两个进攻点考虑，不过有了史蒂芬之后，国家队的外线不管是进攻还是防守都不再是弱点，尤纳斯在考虑的时候就非常简单，�