按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
对于这份不激进而又有所追求的规划，克里斯汉森准备拿它来打动自已背后的投资团队，虽然史蒂夫鲍尔默加入了以后，自已和他已经能够决定大多数事务了，但是该有的沟通还是要有的。
两个人虽然没有当场表态，但是在心里已经决定会留下普雷斯蒂来，史蒂芬自然不肖说，没有人舍得会把史蒂芬交易出去，再另起炉灶，而且现在拿史蒂芬去交易谁。
没有人能够跟史蒂芬在商业价值和竞争价值上完全抗衡，勒布朗詹姆斯、科比布莱恩特，就算是在中国或亚洲市场上，姚名的影响力现在也不如史蒂芬，没有人会傻的放弃这样的球员，而且史蒂芬本人的行事又没有什么偏差，这个赛季完全是一个职业球员的典范人物。
但是对于卡莱西莫吗，克里斯汉森的意见是还可以，毕竟这个赛季也算是比较成功的，而且薪水又不高，贸然换人可能会打破球队现在良好的化学反应，不如让他再执教一个赛季完成这份合同看看再说。
当然了，最主要的是史蒂芬的意见，做为跟球员直接打交道的主教练，球队的核心球员能不能够接受这个主教练的执教才是最重要的，如果教练强势，他可以否定球员，但是强势如菲尔杰克逊，也只能跟科比布莱恩特和平共处。
如果球员强势，那么在主教练的选择上，他就有很大的发言权，如果说菲尔杰克逊和科比布莱恩特是强强携手的代表，那么勒布朗詹姆斯就麦克布朗就是强势的球员配弱势的主教练的典型，至于史蒂芬和卡莱西莫，那就是强势球员配中性主教练了。
在这种情况下，要不要换主教练在很大程度上要听史蒂芬的意见，不过根据克里斯汉森的了解，史蒂芬跟卡莱西莫的合作还算愉快，应该不会同意更换主教练。
所以克里斯汉森和史蒂夫鲍尔默只是简单听了听卡莱西莫的球队介绍，从比赛情况到训练状况，以及做为主教练对重点主力球员的点评，对于卡莱西莫准备大谈特谈的战术，克里斯汉森和史蒂夫鲍尔默都没有兴趣，卡莱西莫也识趣地不提。
之所以把史蒂芬放在最后，因为史蒂芬才是球队现在最重要的人物，两个人对上史蒂芬，都是一脸的微笑，态度非常和蔼可亲，史蒂夫鲍尔默甚至拿出一个签名本递给了史蒂芬，说他应承了女儿，给也带回史蒂芬的签名。
会面在和谐祥和的气氛中结束了，由于收购还没有正式完成，克里斯汉森和史蒂夫鲍尔默还不能出现在球队，甚至连去现场看球，都要担心会影响到球队的收购，所以两个人也没有多说，只是表示希望双方在以后的合作中会非常愉快。
第655章 下赛季的展望
回到球队以后，三个人坐到了一起，开始讨论今天的会面，从今天的会面看，估计球队很快就要易手了，也不知道换了老板之后，还会不会象现在这样。
本内特虽然对球队的开支约束的比较紧，但是给普雷斯蒂的zi you度还是蛮高的，很少干涉到普雷斯蒂的决策了，当然了，这也跟这个赛季超音速队没有什么变动有关系。
不过总得来说，普雷斯蒂跟本内特的合作还是蛮愉快的，至于卡莱西莫，是球队的老板就没有什么关系了，他主要是上面跟普雷斯蒂打交道，下面的球员史蒂芬、罗伯特霍里都是从马刺队出来，中间的教练组大多都是从马刺队出来，自然没有问题。
所以卡莱西莫对本内特没有什么印象，谈不上好坏，自然觉得换不换老板没有什么区别，其实他不知道，在他们三个人中，克里斯汉森最觉得该换掉的就是他了，如果不是看在史蒂芬的份上，收购完成后的第一件事就是拿钱让他走人。
毕竟他的合同金额不大，而且只剩一年的合同，买断也花不了多少；不象普雷斯蒂，买断的话得小千万。
三个人里面，史蒂芬的地位最不需要担心，不管换成那个老板上来，都要对他笼络有加，其实本内特跟史蒂芬的关系就谈不上好，但是却也不敢给史蒂芬甩脸子看。
普雷斯蒂一是有能力，二来呢，他有合同在身，地位也比较稳固，只有卡莱西莫的位置最不保险，偏偏他还最不识趣，不觉得自已的处境危险。
大家都是自已人；也都比较明智，没必要玩那些虚头巴脑的东西，现在球队一比三落后，眼看着就要被淘汰了，即使是再自信如史蒂芬，也不敢说打马刺队一个三比零，逆转淘汰马刺队。
现在三个人就开始讨论起这个休赛期该怎么操作来补强球队，这并不是说就放弃后面的比赛了，但是由于赛季一结束，史蒂芬就要去中国国家队报告，三个人不一定有时间再聚到一块商量，所以现在就要确定下来。
休斯顿火箭队被洛杉矶湖人队淘汰后，姚名只休息了一天，然后又用了两天处理了一下个人事务，就到国家队报道了，然后就跟着国家队远赴欧洲，打什么四国邀请赛，其实就是一般的商业比赛，盈方公司组织的，姚名可不光是火箭队的“姚钱树”，同样也是国家队的“姚钱树”。
同样的商业比赛，有姚名参加和没姚名参加，那区别大着呢，有没有史蒂芬参加，那区别就更大了，盈方公司为史蒂芬开始了一场比赛一百万的价码，而姚名参加的比赛才四十万，至于没有姚名的话，那就是五万至十万了。
当然了，这笔钱是篮管中心得的，跟球员没有什么关系到，球员为国效力是没有任何的报酬的，由于超音速队还在打季后赛，他们也不能催促史蒂芬归队，本来已经拖延了好长时间的四国邀请赛，就等着史蒂芬参加呢，看到超音速队轻松战胜了太阳队后，也只好等姚名归队就起程了。
现在看到超音速队很有可能早早就被马刺队淘汰，盈方公司和篮管中心都觉得走的早了，再拖几天的话，说不定还能等上史蒂芬呢，虽然参不参加热身赛要看史蒂芬的心情，可是提前沟通中史蒂芬已经承诺会多打几场比赛。
因为他跟国家队的队友，除了姚名以外，任何人都没有合作过，而且他也没有打过国际篮联的比赛，所以多打几场比赛，找一下感受再磨合一下阵容也是应该的，至于比赛强度，史蒂芬已经看过几次视频，应该还及不上联盟的比赛。
史蒂芬同样也有很多商业活动要参加，所以一旦季后赛结束，史蒂芬真的就没有多少时间了，正好趁这个机会坐到一块聊聊，讨论一下下赛季的前期工作该如何开展。
超音速队现在拥有史蒂芬、杜兰特、威尔考克斯、库帕德、沃特森、里德诺、德隆蒂韦斯特、达米恩威尔金斯、罗伯特斯威夫特、罗伯特霍里、斯泽比亚克、科托托马斯、尼克科林森和乔汉帕德罗十四名拥有合同在身的球员。
其中史蒂芬、杜兰特、库帕德是做为球队的主要架构是必须留队的，库帕德下个赛季就可以协商他的续约合同了，史蒂芬和杜兰特都还不需要为合同担心，有了这个稳定的架构，超音速队至少可以拥有五年的稳定期。
威尔考克斯、威尔金斯、沃特森、尼克科林森和里德诺都是球队的主力球员，也都具有一定的实力，但是都身背长期合同，除了威尔考克斯是下个赛季合同到期和尼克科林森是五年长约目前才是第一年外，其它的球员都是下下个赛季才到期。
这几个球员在这个赛季都为球队的成功立下了汗马功劳，但是他的实力也仅限于此，球队如果想要进一步提高的话，就必须寻求更有实力的球员，而他们就只能做为筹码。
如果没有更好的交易对象的话，他们几个也可以留下，除了他们几个，主力球员中的科特托马斯是到期合同，赛季一结束，他的合同就结束了，到底要不要留下他，由于球队一直在筹备搬迁事宜，一直没能顾得上跟他续约。
而且普雷斯蒂更想把薪水空间留着，看看能不能在zi you市场上网条大鱼，所以一直到现在也没有续约，甚至连讨价还价都没有，这也引起了科特托马斯的不满，他自觉打的不错，应该能够提前拿到续约合同，结果一直没能拿到，这也让他萌生离意，不过就算是如此，他到了场上还是表现的非常兢兢业业，非常具有职业道德。
斯泽比亚克下个赛季能够从球队领到一千一百万美元，是球队的第一高薪球员，但这是他六年长约的最后一年了，做为到期合同，应该还是很具有交易价值的，他在球队并没有发挥出什么作用，没有任何的续约价值。
唯一的价值就是他的合同一结束，正好是史蒂芬顶薪的开始，在空间上正好匹配，但是为了这个原因就把他留下，也是没有意义的。
剩下的球员中，除了乔汉帕德罗是下下赛季到期外，罗伯特霍里、罗伯特斯威夫特和德隆蒂韦斯特三个都是赛季一结束合同就到期，球队并没有为他们三个人开出续约合同，只有罗伯特霍里转入教练组工作，这也是他来西雅图超音速队时候就约定好了的。
这样一来，十四名球员中，到了下个赛季就只有史蒂芬、杜兰特、威尔考克斯、库帕德、沃特森、里德诺、达米恩威尔金斯、斯泽比亚克、尼克科林森和乔汉帕德罗十名球员了。
而这些球员里面，可供交易的只有威尔考克斯、沃特森、里德诺、达米恩威尔金斯、斯泽比亚克、尼克科林森和乔汉帕德罗七个，沃特森和里德诺两个留下一个就行，而尼克科林森能力上并不出色，同时又是长约，应该没有球队肯要，乔汉帕德罗交易价值不大。
那么可以摆到交易市场就只有里德诺或沃特森、威尔金斯、威尔考克斯、斯泽比亚克四个了，斯泽比亚克只有那些想腾出薪水空间的球队想要，选择面也不多，这样一来就只有三个球员了。
“这样看来，也没有什么可操作的了。”卡莱西莫拿出笔了在名单上面划了几笔，比较失望地说道。
这三个球员都有或多或少的问题，就算是摆到交易货架上面，也不是什么抢手货，换不来很有价值的球员，顿时让卡莱西莫大失所望，他还指望球队补强呢。
“并不是这样说的，咱们有足够的薪水空间，可以去zi you市场上面招募，还有一个首轮选秀权，只可惜太阳队也打入了季后赛，不然的话咱们可以拿到一个乐透签呢。”普雷斯蒂一边说道，一边在纸上列出可供自已操作的地方。
“首要目标，找一个有身高有力量的控球后卫，最好外线投篮能力比较突出，这是最先需要解决的问题，其次在科特托马斯和罗伯特斯威夫特两个人离开后，球队的内线也需要进一步补强，最好找一个在进攻端比较有能力的，可以帮着减轻一下外线的进攻压力，然后就是在锋卫线上也需要补充一到两名的球员，到时候斯泽比亚克的到期合同有可利用之处，看看能不能换回两个有实力的球员。”
史蒂芬看了看最终剩下的名单，如果普雷斯蒂工作不力的话，下个赛季球队的实力说不定不升反降了呢，看样子自已就算去国家队打比赛，也得催促着普雷斯蒂，一定要想方设法提升球队的实力，不然的话自已在那边也不会安心。
只能寄希望于普雷斯蒂从维奇那边学到的不光是怎么节约开支、节省成本，还有精明的眼�