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但要是让外部出了问题，比如接待能力糟糕，该放映的电影不放映，那样口碑不好之下，联合院线未必会玩得转。到时候，找麻烦的可就不仅仅是那些外片商人了，还要包括港岛内部的一些关联企业，内部赔钱也就是小出血，外部赔本，不但要大出血，还得搭上一些政治条件，那才是最为麻烦的事情。
主次的问题，李明豹一向是拎得清的，所以李明豹退而求其次，只求保外部，内部不用管太多。这样一来，林杰他们下手的余地就很大了，要是还不能保证做得到，他们在商学院的课程，就真的是白学了。
对于李明豹新的要求，林杰很肯定的回答到：“如果仅仅是保外部，而不保内部，那我们保证能够办得到。毕竟外部的窗口位置，就那么几个地方，我们自己人完全能够掌控，到时候把老板在自己院线里面培养的人才给放过来，就能够解决实际的问题。这样就算有人想要闹事，对外也不会出问题，短时间内处理好内部问题，我们是没有问题的。”
“既然这样，那就说定了，等过两天我就和你们一起去开会，到时候把外联的那些部门，全都给我拿下来。其实外联的工作，油水不算很大，想必六叔他们也不会在这个问题上和我难堪。只要保证外部的问题，那就达到我们的目的了。
至于之后还要清理的人，这一次行动，就先不要管他们。等到以后慢慢来清理，一个月清理一两个，一年清理个十个八个的，不用三年的时间，那些人就得全都走光。毕竟他们呆在那个位置上一直都不出成绩，不用我说，六叔他们也不会放过这些人的。”到最后，李明豹说出了最后一种人的处理方式。
而这种人其实对于李明豹的权力伸展，是不会起到太大的阻碍作用的，但是由于他们在联合院线内部基本上都是在打酱油，业务能力相当有限，虽然不会给李明豹造成太大的麻烦，但是他们本身的能力问题，就导致他们对于联合院线日新月异的变化跟不上步伐，导致联合院线内部的命令，流通不上，短时间内不会出太大的问题，但时间长了，这些完全没有能力的人坐在那个位置上，谁都受不了，行政成本太大，别说李明豹不会喜欢，六叔他们同样也不会喜欢。
在李明豹的规划当中，联合院线内部即便是不能达到最高效率的运转，但也不能太过拖沓，李明豹连争权夺利都可以忍下来，因为这些有本事争权夺利的人，至少他有能力把自己的工作给做好，就算不是一个老板的人，他们在执行命令的情况下，效率也很好。但那些打酱油的人，或许连执行命令都做不到，这样的人，李明豹拿来有什么用？
第三百七十七章 跳梁小丑
讨论到最后，李明豹也算是把这次调整联合院线内部管理的调子给定下来了。那就是先对六叔他们几个留在联合院线里面的龙头礼送出境，然后调整那些副总的位置，不能说都调整到最坏的位置上去，但是垃圾位置的比例，要提高，不能再让这群人像现在这样自由。
而最后那群没有太多能力的人，也需要调整，但是调整幅度不能太大，花个两三年的时间把这些家伙给弄出去，然后弄进来一批能够起到作用的人。当然，这群人肯定不会全都是李明豹的人，那样六叔他们也不会答应。到那个时候，在这群人上面下手，肯定会相当的激烈，自己这边的人多一个人，那就是多一份力量。
联合院线不是一言堂，李明豹占据主导位置是可以的，但是想要把位置全都拿下，那也是不现实的事情。到那个时候，谁都能腾出手来，到时候就得看谁的手段高明。
这样的基调，其实就是一个枪打出头鸟的策略。如果李明豹有时间，是不会这样搞的，因为这样干根本就不可能把六叔他们的人给全都清理掉。真正好的办法，是徐徐途之，先从下面的人下手，慢慢的把人全都给换掉，然后就算是剩下几个龙头，都完全无所谓，下面的人不听招呼，你就算是龙头也没有任何意义。
但显然这样做，根本不可能，李明豹没有那个能力完全把六叔这些人压制下去，所以他也就不可能把联合院线全都弄成自己的人，因为他仅仅是联合院线的大股东，联合院线也不是私人企业，想要怎么弄就怎么弄。能够有现在让六叔他们放手的机会，其实已经是千载难逢了，还要要求更多，除非是做梦，要不然这想法就是妄想。
在敲定了细节以后，李明豹也开始在联合院线行使自己大股东的权力，那就是召开联合院线内部管理层大会。在这个大会上面，只要是中层和中层以上的联合院线干部，都必须参加，谁不参加，到时候就不要怪李明豹不给面子。
说起来，这也算是李明豹第一次在联合院线内部召开大会。以前李明豹虽然挂着联合院线大股东的头衔，但他也知道自己这个大股东，联合院线内部的人都未必卖他的面子，所以也不去找这个不自在。而现在李明豹拿着六叔他们的授权，算是真正的名正言顺，谁要是真的耍性格，等待他的下场，肯定不会太好。
而对于李明豹这次召开大会，联合院线内部的人都是相当明白李明豹要做什么，就算是那些本来在生病的管理人员，这个时候也不敢马虎，吊着输液瓶都得跑来开会。他们可不想在这个问题上触李明豹的霉头，万一把自己这些人杀鸡给猴看了，那损失就大了。
毕竟现在的联合院线的发展潜力，只要是一个明白人都知道有多大，更何况那些消息灵通的人，还知道联合院线要继续往大了搞，到时候联合院线的地位，会更加的稳固。这样一个院线，摆明了就是在事业的上升期，你现在出去了，以后还未必能够再回来，和钱过不去的事情，香港人还不会那么傻。
所以当李明豹真正出现在大会主席台上面的时候，联合院线一百一十三个中层和中层以上的管理，没有任何一个人缺席。当然，在这个时候，主席台上面也并不仅仅只有李明豹一个人，还有其他六个联合院线的总经理和副总经理级别的人。
但是除了李明豹之外，其他几个老总的脸色，都不怎么好看，因为他们很明白，这次或许就是他们最后一次在联合院线里面以领导的身份开会了，以后，他们的工作，肯定不会是继续在联合院线里面，这点他们都相当的清楚，六叔他们也打过招呼，眼看联合院线这颗大树在成长，自己却不能继续分润到好处。这样的时候，他们要有好心情才怪了。虽然六叔他们也和这些人做了一些补偿，但是别的补偿，能有继续在联合院线里面工作油水高么？显然是不可能的，一时的利益，哪里有一世的利益高？
但胳膊拗不过大腿，六叔他们都发话了，这些家伙要是不识趣，到时候别说补偿，新的工作为也未必能够安稳。谁叫他们实际上也就是打工的呢？没有话语权，什么事情都得听老板的，叫你抓狗，你就不能去撵鸡，听老板的话才有肉吃，要不然连骨头都啃不到。
相比起其他几个老总愁眉苦脸的模样，李明豹倒是满面春风。没办法不春风，联合院线都成立了那么久了，他还是第一次行使自己大股东的权力，并且还能够把不听话的一些人，全都给弄走，这心情多愉快，外人根本就感受不了。
李明豹看到人都到齐了，于是拍了一下自己面前的话筒，试了一下声音，效果很不错，新的设备还是很给力的。在这个问题上，也没有人敢给李明豹来下马威，那样不但会引起李明豹的反弹，还会引起六叔他们的反弹。员工设计老板，让老板出丑，这样的事情，放到哪里都是封杀的份，所以不会有人不开眼在这样的小东西上下手。
“这次也算是我这个大股东第一次召开联合院线内部的管理会议。对于这次会议呢，想必很多人都知道目的到底是为什么，在这之前，我先恭喜一下周总王副总他们，因为在联合院线兢兢业业的工作，所以这次集体高升，我们先恭喜他们，祝愿他们在新的岗位上，继续发挥自己的能力，做到更高的位置上面去。我们鼓掌欢迎。”说完，李明豹自己就先笑眯眯的拍起了手。
而看到李明豹这模样，虽然周总他们是心里恨得牙痒痒，也不得不勉强拉起笑容来，跟着李明豹鼓掌。上面的大佬都鼓掌了，下面的小虾米们，难道还能例外，所以原本寂静的会场，立马就变得闹哄哄的。
在持续了半分钟以后，李明豹拍了拍手，示意掌声先停下来，然后准备讲话。但这个时候，却出了一点意外，大部分人倒是把手给放下来了，但是还有一两个人，在那里继续鼓掌。
看到这样的情况，李明豹就知道要出幺蛾子了。他知道这个会议不可能一帆风顺，所以早就准备好了各种解决问题的办法，而现在，显然那一两个拍手的人，有更多的花样要耍。
于是李明豹也停下了自己要说的话，继续看他们两个表演。而万籁俱寂之下，那两个继续在拍手的人，也感觉到了不对劲。本来他们继续拍手，是想要给李明豹一个难堪，别以为上面的龙头被你搞走了以后，你李明豹就真的能够在联合院线站稳根据，联合院线，还是我们这些人说了算。
说白了，就是给个下马威。打断李明豹的节奏，让李明豹说话都是断断续续的，那样才真的好玩。但他们没有想到李明豹压根就没有动怒，反而在看他们表演，这下就比较麻烦了，所以在李明豹停下来没多久之后，他们也尴尬的停下来了。
等到他们两个完全停下来了，李明豹才继续说到：“刚才拍手的那两位，我记得你们，你们好像是嘉禾的人，刚才我说停下来的时候，难道你们两位没有看到？或者说，你们就是故意找茬？”
听到李明豹这话，刚才拍手的其中一个人，立马回答到：“李生，我们哪里敢故意找茬啊？主要是以前鼓掌的时候，基本上都是一分钟，李生你半分钟就叫停下来了，我们有些不太习惯，所以还请李生海涵。”
这样不习惯的回答，说得倒好像是那么一回事儿。毕竟个人的习惯，改起来很麻烦，李明豹要是在这个问题上找茬，看起来就不是那么人道了。
但李明豹又岂是那种在意小人物人道不人道的人？本来今天来，他就准备抓两个出头的人来祭旗，之前开会的时候，人都来齐了，没有抓到机会。但现在这样把把柄都送到自己手上来，李明豹要是还不下手，那就不是李明豹了。
所以李明豹听到这个家伙的话以后，笑眯眯的说到：“不错，这个习惯问题呢，是不怎么好改，看起来也合情合理，要是我和你们计较，我这个做老板的，就有些小家子气了。我想你们的打算不外乎就是这样。
但是你们两个或许不太了解我李明豹的为人处事的作风，所以我现在就展示给你们看一下。你们有你们的习惯，但我李明豹也有我李明豹的风格，既然你们的习惯和我的风格不太搭调，那我觉得我们就应该分开一下。要么你们走，要么我走。但显然我是做老板的，不可能走得了，所以就只有你们走这一个办法。
从今天开始，你们就不再是联合院线的员工了，该结工资的结工资，该