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但是，每一件事都有两面，人们在得到一些东西的时候往往会失去另一些东西，既然可控核聚变彻底解决了能源问题，那么现有的能源相关行业的从业者该如何自处？
截止到去年（咳咳，其实是书友提供的15年数据），华国全国的热电生产从业人员100多万人，其余各企事业单位自备热电厂人员不计；全国加油站合计约9。5万个，从业人员约50万人，不包括那些零星售油的；全国煤炭从业人员约700万人，不包括那些私采盗采的；石油产业从业人员约500万人，其中不包括制药、塑料等衍生产业，这些还仅仅指的是直接从业者，再加上附属产业的从业人员就更多了。
光以上人员加起来就接近一千四百万人，如果按照一家四口计算，算上他们的家属，将会有五千六百万人将因为羲和计划的成功而面临家庭生活质量急剧下降的危险；这几乎相当于英国全国的人口！
如今九十年代的下岗潮余波未散，吕丘建深深地记得当初父母所在的厂子面临下岗危机时他们所爆发出来的愤怒和无助，他还记得自己身体的原主人在经历了这种动荡后暗暗发誓一定要通过自己的努力不再让这样的悲剧重演，没想到自己却要一次性砸掉上千万人的饭碗，一念至此吕丘建唯有苦笑。
在那个时候，每年的下岗人数大约在五六百万之间，最多的五年一共下岗了三千多万名职工；为了解决这些问题，华国政府已经竭尽全力，直到今天下岗所带来的负面影响依旧未能解决，下岗这个词将是许多家庭一生的痛。
诚然，现在留给华国政府的准备时间还很长。高层可以根据吕丘建的计划进度做好各项准备工作，比如控制传统能源行业发展规模、重新为相关行业从业者寻找就业机会等等。
即使加油站的工作人员换到了加电站，火电厂的员工换到了核电厂，但这样也肯定解决不了所有旧能源行业从业人员的工作。因为核电工业所需要的人力资源和传统能源行业终究是不一样的，数以百万计的员工将因为无法适应这一变化而失去自己的工作。
当然，这些人起码在现在对吕丘建产生不了什么影响，因为他们肯定没办法知道羲和计划将对自己的生活带来多么大的变化；但有些人可就不一样了，当初在国企下岗的时候那些深具能量的人从中看到了自己能够得到一些东西的机会。自然不会反对政府的行为。
但是现在，假如羲和计划真的成功了，他们肯定会失去很多很多的东西，这是他们不会乐于见到的，而这些人又都具有巨大的能量，他们不会坐视吕丘建的试验成功，也有能力对吕丘建的实验计划进行干扰。
这些人当然以传统能源行业的领军人物为主，除此之外还有一些其他领域的人，政府推出羲和计划影响的不仅是能源行业，每年的政府财政预算就那么多。给羲和计划的资金多了，其他领域的资金自然就少了，被削减开支的部门当然会将怨气归结到羲和计划上面。
所以在前一阵举行的大会上，羲和计划的方案在经过多轮讨论之后才无比艰难的通过了，这一计划所收到的反对票票数几乎创造了华国新的历史记录；事后各大媒体纷纷就此展开讨论，网络之上也颇有质疑之声，难道太空探索计划真的是华国目前最迫切的任务吗？华国会不会和当初被星球大战计划拖垮的红色帝国一样因为羲和计划而衰落？
好在华国的政治体制决定了只要上层有信心，即使再艰难，他们认定的事情还是会坚定不移的执行下去；这种体制究竟是好还是不好暂且不论，起码对吕丘建实现自己的计划是大有好处的。
当然这一切的前提是吕丘建能够按照他所规划的蓝图如期实现他对长老会所许下的诺言。期间稍有差池，他就会被反对的力量碾得粉碎，那些暂时蛰伏起来的反对力量也是如此想的。
而且蛰伏不等于坐视不理，在他们力所能及的范围之内。他们还是不介意为吕丘建制造一些小小的、微不足道但足以影响项目进度的麻烦的；比如某个合作机构的核心人员突然得到了一次能够提升自己职位和薪酬的跳槽机会，从而乐呵呵的离开导致某项小计划进度延期；比如市场波动导致计划所需的某项耗材价格上涨，从而增加项目的预算等等。
而这些小问题都需要项目组成员自行解决，毕竟上面不是给你当保姆的，这些小事情你都解决不了还怎么掌控如此大的计划？
而现在这些事情已经出现了一些苗头，原子钟的交付时间延迟不过是其中一件微不足道的小事罢了。但这也引起了吕丘建的重视，他把这件事当做成了反对势力的一次试探，接下来肯定还有更多的手段在等着他呢。
哎，我现在遇到的麻烦比当年主持曼哈顿加护的格罗夫斯和奥本海默可要严重多了啊！他们要面对的只是其他争取财政拨款的部门以及敌对国的势力，起码在米国的高层，大多数人对曼哈顿计划都是支持的，而自己则要和被他抢走了拨款和以旧能源集团为代表的两种势力同时作斗争。
不过，在我当初制定这项计划的时候就已经考虑到了这种困难，你们要是以为我仅仅是一名处测得科学家那就错了！吕丘建微微一笑，你们如果使出非常规的手段来对付我，那么我会用更加非常规的手段还回去，无论是国内还是国外的势力都一样！
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第429章科学家就该受穷？
“当初在合同上对延迟交付是怎么规定的？”吕丘建向刚验收完原子钟的李炎问道，他不确定这次延迟是不是反对势力的试探，但为了避免以后经常出现这样的情况，这一次绝对不能什么都不做。
“合同上说的是延迟时间在三天之内尚处于合理的波动，没有任何惩罚措施。”李炎耸耸肩答道，这个动作到让人想起他到底是个白人。
“这就是说对方不算违约了？”吕丘建郁闷的敲了敲桌子，不甘心的问道，“那我们的付款时间呢？合同上是怎么约定的？”
“合同上将该笔款项分为三部分，第一部分是预付金，在合同签订后就打到了对方的账户上；第二笔在产品交付、经过检查验收后一星期内打到对方的账户上；最后一笔是保证金，需要在原子钟使用一年时间，并且没有发生大的故障后才会支付给对方！”李炎对于合同的条款记得很清楚。
“那就卡在合同约定的截止时间到达之前再给他们付款好了！”既然对方的手段在合同规定的范围之内，那么吕丘建也用同样的方式还回去，希望那些合作单位能够清楚地领会自己的意思，不要再出现类似的情况了。
“以后再有类似的合作，对于合同的条款不妨再严格一些，现在尚处于前期筹备阶段，对于时间的要求还算宽松，要是以后实验进行到正紧要的时候再出现这样的情况，我们的损失可就大了！”解决完眼前的事情，吕丘建还不忘亡羊补牢。
“好的，这些我已经在准备了！”李炎并未感到惊讶，他在这方面的经验十分丰富，知道该怎么做。
见事情谈完了他还没有离开的意思，吕丘建问道，“还有什么事情需要我解决的？”
“是这样的，我们部门最近打算引进一位人才，对方是麻省理工的博士生。专业能力非常出色，我和我的同事们都很希望他能够加入到我们的团队中来！”李炎一边汇报一边将那人的简历递了过来。
“这些事情不是你就可以做主么？”吕丘建有些纳闷的问道，核心团队的成员他要一个个的亲自审核，但各小组内的人员由他们自己的部门负责人审核就可以了。李炎现在给我说这个是什么意思？
问完吕丘建翻开了简历，咦，还是校友啊！吕丘建看到这名叫李龙的年轻科学家的简历十分的耀眼，从京师大学物理系毕业后去了米国，进入麻省理工跟随等离子体领域的权威大牛进行深造。在去年参加等离子体物理分会的年会时，还曾受邀进行了专题报道，在拿到博士学位后和吕丘建一样选择了回国。
等离子体物理分会算是米国的物理分会中规模较大的一个，会中不少人物都是米国国家点火装置的核心成员，能取得他们的认可从而获得在年会上作报告的机会，已经证明了李龙在该领域的水平。
“这样的人才绝对要留下来！”吕丘建兴致勃勃的说道，他甚至想在培养一段时间之后让他来担任等离子体方面的助理。
“可是在我打电话通知他来报道的时候，他却告诉我他已经找到工作了！”李炎无奈的摇摇头说道。
“哦？去了哪里？皖省的EAST研究中心？华国科学院？”吕丘建接连猜测着他的去处，“没关系，把他的单位告诉我。我去找他们的领导要人。”
“都不是，他去了一家金融公司！”李炎的答案有些出乎吕丘建的预料。
“嗯？为什么？”吕丘建纳闷的问道，这位李龙博士在科学上明显有光明的前途，但他为什么放弃了？要是去金融公司的话去华尔街不好么？又何必回国？
“因为薪水！”李炎郁闷的答道，“他在面试的时候说，他知道国内的研究环境和米国有较大的差距，但是只要我们能给他一年十二万的年薪，他就愿意留下来；但是您知道，我们的薪酬标准达不到这个数字；而他现在去这家金融公司的年薪是四十万，我想这就是他做出这个决定的最大原因吧！”
“这的确是个问题！”吕丘建苦恼的靠在椅子上。右手揉揉太阳穴，自己接手羲和计划的时间还短，有好多制度都还继续延续着华国科研领域以往的惯例，就连薪酬待遇这块也是一样的。
在如今的媒体宣传中。人们喜欢给受人敬仰的科学家们冠上一些诸如甘于清贫、勤俭节约之类的赞誉，好像他们根本不需要钱一样，所以吕丘建上次接手朝廷台的采访时，他们见到那辆上百万的自行车才会如此吃惊。
这种宣传模式是有一定历史渊源的，早些年国家穷给不起科学家太多的物质奖励，只好用精神奖励代替。但是当经济上来之后，这种模式却被延续了下来；除了华国科技表彰大会提高了奖金之外，物质奖励并没有增加多少。
这种宣传导致的结果是，绝大多数人将清贫当成了成功科学家的标签，吕丘建觉得这种观点是极其不妥当的！凭什么科学家就要甘于清贫？我忙于实验、忙于写论文没时间花钱是我的事情，但你绝对不能因此而认为科学家就不需要食人间烟火了！
吕丘建还记得袁老当年获得华国国家最高科技奖之后，因为那五百万元的奖金，在社会上引起了巨大的争论，直到人们在电视上看到袁老在获得这笔奖金后依旧保持着朴素的作风才心满意足的停止了争论，还故作敬仰的说道，看看，这才是真正的科学家。。。。。。
袁老的成就不值得五百万的奖励么？在吕丘建看来即使给他五个亿都不算多，况且这五百万里有四百五十万是给他的科研经费，至于奖励他个人的不过才五十万而已；五十