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超脑医王-第338章

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也不知道是谁放出或者说是走露的消息,经过炒作和以讹传讹,就变成了这样说海伦是龙腾董事长沈临的“朋友”,两人关系亲密,甚至已经谈婚论嫁。这可不得了了,经济记者,狗仔队成员,新闻记者,娱乐记者,统统发动起来,全国稍大一点的媒体几乎都组成了新闻报道小组,试图挖掘到海伦和沈临的重磅消息。

不断有各种小道消息从龙腾集团内部传出。也难怪,龙腾在京城的总部包括设立在京城的北方分部、几十家直属分公司,所有的员工加起来超过了万人,如此庞大的员工基数,每一个员工都有自己的家庭的亲属朋友圈,所产生的社会辐射作用绝对不容小觑。

第459章回忆,艰难

很多媒体人都纷纷通过不同的关系渠道,与龙腾的人搭上线,所千辛万苦探寻的不过是沈临和海伦的消息,哪怕是传闻,都会被人津津乐道。

目前可以得到验证的事实是,海伦正在华夏国内,她跟随沈临从大洋彼岸的资本主义帝国返回,在京停留已经超过了半个月。很快,又有消息放出,说海伦居住在距离龙腾大厦不远处的龙腾国际大酒店。这下可不得了,数以千计的媒体记者和狗仔队成员蜂拥而入,将龙腾国际大酒店包围了一个水泄不通。

但各路记者在酒店围堵了整整一天一夜,也没有见到海伦。实际上,这个时候的海伦,已经悄然在龙腾集团安排下离开京城,去外地旅游观光去了。欧阳雪丽亲自陪同去的。

海伦的身份已经曝光,堂堂索通集团的董事长,同时还是龙腾董事局副主席,龙腾集团最重要的合作伙伴、最尊贵的客人,龙腾集团如果不派出欧阳雪丽这样一位高管,就是失礼的。其实海伦根本不在乎,但在面子上,却不得不尊重和同意沈晓华的安排。

沈晓华有些神色复杂地盯着电脑屏幕,这两天,无论是新闻网站还是娱乐平台亦或者是各种论坛空间,众所聚焦的始终都是“沈临和海伦”,各种议论和猜测铺天盖地。令人郁闷的是,网民们关注的不是龙腾和索通的战略合作,具有深远影响甚至可能对世界经济走向产生某种推动作用的深度合作,而是沈临和海伦的所谓婚恋私事。

关于海伦是沈临女朋友、未婚妻、情人的各种传闻甚嚣尘上,龙腾甚至派人在微博上发布了一条澄清消息,但都不管用,很快就被传说淹没。所谓众口铄金,这么多人说的多了,假的也变成真的。

沈晓华轻叹一声,果然,能执掌索通集团的女人怎么可能是一个普通女人,海伦的心计和手腕令她佩服。海伦突然毅然公开了自己隐匿已久的身份,表面上看是索通经营战略的一种调整,也是海伦个人的一种选择,但实际上,这是海伦故意为之,以此来向沈晓华、杨雪若、南宫明珠、白冰心这些女人展示自己的存在

在轻描淡写之间,海伦就裹夹着强大的舆论力量站在了上风头上,强悍降临

这一点,不要说沈临和沈晓华了,就是远在大洋彼岸的杨雪妮,都洞若观火。

杨雪妮是从微信上看到消息的,旋即就是本国媒体潮水一般的炒作渲染。对于海伦的真实身份,她也是非常震惊,万万没想到海伦竟然才是索通集团真正的幕后大老板由此,她恍然大悟,明了了沈临为什么会突然跟索通接上头,并得到了索通毫无保留的支持和帮助

实事求是地讲,如果没有与索通战略合作的舆论造势,龙腾在的发展并不会这么顺风顺水要知道,索通可是全球最大的融资商,其所掌控着的资本资源,如果能得到借力,龙腾未来十年内的发展绝对不会有任何障碍

当然,龙腾本身的资金力量也是很强大的。只是在不为人知之前,龙腾并不为人所看好。尤其是对于很多跨国企业来说,所谓龙腾集团不过是华夏国一个名气稍大一点的民营企业而已,无论是管理还是实力都不足以引起世界的关注

但如今不同了。龙腾持股索通,与索通携手的龙腾已经站在了足够与世界任何强者对垒的阵营之中,层次提升了太多。

杨雪若有些烦躁地盯着面前摆在桌案上的一大摞报纸,报纸的头版头条无一例外都是“龙腾与索通的战略合作所具有的重大意义”,而在相同报纸的娱乐版或者社会版上,关于沈临和海伦的绯闻则是五花八门,各路记者堪称八仙过海各显神通,极尽渲染之能事。

杨雪若不知是真是假。但凭直觉,她觉得沈临和海伦起码是比一般朋友亲密的“关系”,否则,索通集团的大老板焉能放下身段跑到华夏国来,甚至不惜降尊纡贵亲自出任龙腾集团的董事这足以传递出各种信号了

杨雪若有些无奈地拨通了沈晓华的电话。

沈晓华接起电话,声音也有些低沉:“雪若,你是不是要问海伦的事”

沈晓华心情不好,所以也就没有刻意掩饰,更没有跟杨雪若虚来套去,直奔主题。

杨雪若轻叹一声:“晓华姐,你们龙腾还真是语不惊人死不休,竟然把索通的大老板亲自搞来充门面,我可是万万没有想到。”

沈晓华沉默了一会,才道:“雪若,其实可能你也不相信,我到现在为止,还像是做梦一般这个海伦,竟然不要说你了,我自己也没想到。不过,现在回想起来,这也没什么好奇怪的,如果不是这样,人家索通是世界顶尖的资本财阀,怎么可能看上我们龙腾”

“看来是这样了。索通和龙腾的合作,是海伦力推的结果。对了,她现在”杨雪若迟疑着还是问出口来。

沈晓华心知肚明,她是想问海伦是不是跟沈临在一起,但她终归还是一个矜持的女孩,这样直白的话问不出口。

沈晓华摇摇头:“雪若,她在欧阳的陪同下去外地观光去了,给她安排了几个地方,行程大概一个月,完了,她就要返回去了。至于沈临,他坐镇公司,正在酝酿整个集团的体制变革思路。”

“你们还要改革改制你们沈临是不是急于求成了”杨雪若听说沈临没有陪同海伦去卿卿我我,不由松了一口气,但却又惊讶地反问了一声。

沈临接手龙腾之后,已经逐步对原先的潜龙进行了大换血式的改革改制,组建起崭新的龙腾集团来。新体制还没有运行多久,就要开始再一次的改革,打破现有格局,不能不让杨雪若感觉有些盲目和激进了。

“哎现在的龙腾啊,不像是你想象的那么简单。摊子铺的挺大,但体制机制还是稍显落后,尤其是跟索通的人接触后,我们这才发现,我们真的是太落后了,很多时候,人浮于事,制度发挥不了应有的效力。雪若,我给你举一个例子,索通旗下的索通银行在全球拥有上百家的分支机构,员工超过十万人,但索通银行总部的顶层管理却只有七八个人。他们的高管每一个人都是负责一个方向和一个领域的市场业务,工作量之大无法用语言来形容,但人家也没有疲于奔命,更没有加班加点,该休假的还是休假,日子优哉游哉,原因何在治理模式和管理机制先进科学,规范有效率。”

“不要说沈临了,我都意识到这个问题了,如果再不进行二次改革改制,集团对下属企业的管控力就会随着摊子越来越大而变得形同虚设。这样下去,龙腾距离内乱就不远了。雪若,你应该知道,沈临是一个喜欢未雨绸缪的人,他虽然对日常管理不感兴趣,但他的视野和敏锐,不是一般人能比的。”

“晓华姐,你这一说,我更应该惭愧了。我们凤舞集团比你们龙腾还要落后,至今还没有从家族企业的巢窠中走出来,虽然名义上,家族的人在我爷爷的强力干预下先后退出了公司的运营,但实际上,方方面面的触手和利益渗透无处不在,我接管公司,到处遭遇掣肘,我下的决策,根本就无法不折不扣地贯彻落实下去。哎真是难哟”杨雪若幽幽一叹:“晓华姐,有点时候,我真的想撒手不管了,自己放开一切,背上包四处走走,放松一下心情但是我不能,我爷爷和家族这么多人的眼睛都在紧盯着我,我不能出任何一点的差错,我的亚历山大啊”

杨雪若也就是跟自己关系不错的沈晓华抱怨两声,当着外人和自己的家里人,她这些抱怨话是无论如何不能说出口的。要不然,传扬出去会引起世人的震动,而杨家内部也会生出不大不小的风波。

沈晓华笑了:“雪若,姐有个建议,你听不听”

“姐,你说啊,我怎么能不听呢”

“雪若,当初我受沈临委托,接管潜龙的时候,情况比你现在糟糕多了。潜龙刚刚从沈家人手上转移到沈临的手上,潜龙内部沈家人的渗透无处不在,而内部所有人都把视为了叛徒和外人加以排斥,我怎么做当时我顶着的压力你根本无法想象,内部的人排斥我,沈临对我又不是百分百的信用,当初恐怕也只是利用我暂时掌控企业,内忧外患啊,现在回想起来,真是不可思议,我怎么顶过来的”

沈晓华回忆起过去,不由唏嘘不已。

杨雪若心里明白,沈晓华当年的境遇非常艰难,她虽然是一个外人,但也能体会和想象的到。正因如此,沈晓华在如此艰难的情况下,竟然还打开了局面,不仅牢牢掌控住企业,还一步步得到了沈临的认可,直至今天,她已经成为沈临身边最倚重和信任的女人之一。

第460章雷霆手段!

沈晓华跟杨雪若在电话里陷入了某种回忆当中,她不胜唏嘘,杨雪若也陪着说话劝慰了几句。

沈晓华毕竟是一个性格强悍的女人,她很快就意识到自己的情绪不妥,立即调整着心态,定了定神,话锋一转,微微一笑道:“不好意思啊,雪若,我这人啊,一回忆起过去就感慨,真是好唠叨”

杨雪若笑着回应:“晓华姐,跟我还见外吗你有话不跟我讲,还跟谁讲”

“雪若,那些不愉快的事都过去了,我们呐,无论是做人还是做事都是要往前看的。伟人不是有句话嘛,风物长宜放眼量所以啊,雪若,我劝你不要着急,凡事慢慢来,一步步来,按计划来推进,不可能一口吃个胖子”沈晓华缓缓说着,声音变得有些低沉起来:“但是,所谓乱世用重典,在非常时刻,就要有非常手段雪若,你们公司现在的情况跟我当初有点类似,姐觉得,你要想管好这家企业,首先要确立你个人在企业的权威来,没有权威,管理人员都拿你不当回事,怎么可能贯彻落实你的决策方方面面的触手延伸进来,任何人都可能成为你的绊脚石”

“要树立个人威权,就必须要采用雷霆手段凤舞集团,长期是你爷爷当政,如今刚转换到你的手上,很多人可能还不服气,而且,你们家族内部也有很多人在给你设置绊子。所以,你要坚定不移地扫除你爷爷在公司的影响力,甚至是扫除你们家族在企业的影响力,树立自己的权威如果没有权威,你就无法掌控企业,而掌控不住企业,你所有的管理目标和理想抱负都实现不了是不是”

沈晓华循序渐进地提着自己的看法:“雪若,我建议你选择一个契机,从中层下手,适当、适度且有震慑力地爆发一次,杀鸡骇猴,震慑整个管理团队,这是第一步;第二步,调整全部的中层管理人员,全部大换血,不要担心会乱,乱不起来的,雪若。你可以提拔副职,将正职或者调整或者解聘,只有全部的中层管理人员全部唯你之命是从,你才能真正掌控整个企业。至于高层,就无所谓了。那些不
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