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于是乎，他便将自己能够想到的所有人都列了个清单，然后按照这个清单一个个采购过去，后来提了两大包礼物过安检，还被检测出重量超标，最终只得办理了托运手续。
张瑾立刻将后座上的行李包中拿到手中。然后打开了前面的袋子，从里面拿出了一个包装精致的小礼盒，上面有一根扎着蝴蝶结的姿色丝带。
她看了林鸿一眼，然后将蝴蝶结轻轻一拉，便将丝带给解了开来。
首先展现在她眼前的是一个白色的盒子。正面有一拳紫色小花，围成一个新型，上面写着英文……竟然是……张瑾对这个包装实在是太熟悉了，这就是她一直在使用的香水，法国迪奥香水勿忘我。
你怎么知道我喜欢这个牌子的香水？
张瑾一脸的欢喜。她拆开盒子，拿出里面的那个淡绿色的磨砂小瓶，放到鼻息底下轻轻地闻着。
纯纯的味道，清新而干净，散发着佛手柑和日本小青柠的芬芳的味道让她有些迷醉。
这种香味是勿忘我的初调，和着风信子的汁液和叶子的嫩绿清新，薰人欲醉的香气扑鼻而来。
其主调则荟萃了紫丁香、紫罗兰和白色茉莉的幽香，鲜花气息倾泻著春日诱人的气味，给人永恒的承诺。
张瑾对这种味道情有独钟，有着特殊的情感，它就好像它的瓶子那样，不是粉色的甜蜜爱情，而是一种含蓄的缱绻柔情，那么浪漫，那么的纯美，却如此忧伤。
她来到上沪市后，手中的香水早已用完，跑了好几个大商场的专柜，都没能找到勿忘我这种香水。
张瑾看着林鸿，问道：你怎么知道我喜欢这个牌子和这个类型的香水？
林鸿笑笑，答道：为了找这种香水，我可是费了不少心思，跑了好几个地方，最终运气不错，终于找到了地道战之一代功枭最新章节。在此之前，我还真不知道，一个香水还分什么初调、中调和尾调。
着，林鸿不由摇了摇头。
在这方面，他之前还真没什么关注，根本不知道香水还有这么多讲究。他早就知道，张瑾身上有一种特殊的香水，非常好闻。于是便凭着记忆，去寻找这种香水，结果跑到各大香水专卖店闻了一圈，却没有找到记忆中的味道。
最终，找专业人士咨询才知道，原来，他在专卖店所闻到的那些味道，基本都是初调，也就是香水刚刚散发出来的那一段时期的香味。
而他平时在张瑾身上闻到的，则属于中调或者尾调，属于香水中期或者后期所散发出来的香味，自然与他记忆中的味道不相符。
了解了这一点之后，他很快便找到了记忆中的香味，原来张瑾一直使用的香水，正是迪奥的……谢谢，我很喜欢！张瑾捧着香水甜甜笑道。她高兴的不是林鸿的礼物，而是林鸿在找这件礼物的过程中所花费的心思。
当他们回到公司的时候，很多人对张总身边的这个年轻男子表示了浓厚的兴趣或者敌意。
后来在老人的提醒这下，这些人这才知道，这个人就是他们的那位神秘的老总。
很多人都是在林鸿离开之后才招聘进来的新人，他们从来没有见过这位神秘的老总，虽然见过照片之类的，但照片毕竟是平面的。看过之后印象并不是很深，很多人看到真人之后，一时之间也没能想起来。
一时之间，林鸿回归的消息以极快的速度传遍了整个公司。
很多人专门从部门里面偷偷地溜出来，希望一睹神秘老总的芳容。
面对这个情况，林鸿和张瑾都有些无奈。
没想到你这个老总一直不在公司，人气居然这么旺。张瑾装作非常吃味的说道。
林鸿苦笑道：我怎么有一种在动物园被人参观的感觉？
张瑾听他说得有趣，不由噗嗤一声笑了出来。
她笑道：这样吧，还是让我先陪你去各个部门逛一圈吧。让大家也好见见你这个不负责任的老板。
林鸿耸耸肩：也好，不然很多人可能很难安心工作了
于是，林鸿回到公司之后做的第一件事情。便是在张瑾的陪同之下，到各个部门先转了一圈，露了个脸，发表几句讲话，让大家近距离观察一下他这个神秘boss。
现在的三色火公司，已经完全是一个各个部门非常完善齐全的大公司，其组织架构，是按照西方那些五百强公司的架构参考设置的。
林鸿这一圈转下来，便花了整整两个多小时。
最终。林鸿拖着有些疲惫地身体回到了自己宽敞明亮的总裁办公室中。
实话，他还真不习惯做这种事情，觉得做这种事情比练功都还要更加容易让人疲惫。
三色火公司果然还是少不了你。张瑾有些感叹地说道。
她看到，林鸿回来之后，仅仅只是在各部门小露一脸。便给大家带来了极大的鼓舞，士气大振，大家做起事情来，似乎格外的带劲，整个人的精神面貌都不同了。
她其实也很疑惑为什么会发生这种情况。毕竟，很多人根本就从来没有见过林鸿，而她的职位和林鸿也差不了多少，却从来没有这样的待遇。
后来她才彻底了解到，林鸿虽然不在公司，可是在那些老员工的口口相传之下，早已将林鸿神化了，几乎所有的老员工对林鸿都有着一股子犹如追星一般的情感。
在这些老员工的感染之下，那些新员工对林鸿也产生了一股神秘莫测的崇拜感。
深得管理精髓的张瑾这才意识到，在不知不觉之中，三色火公司便形成了一种特殊的企业文化，一种对公司创始人极其追崇和敬服的崇拜文化。
这种崇拜老总的企业文化实际上在很多大公司中都存在，尤其是那些刚刚开始的创业公司，很多都是因为公司创始人的独特魅力和身后技术才聚集起来的团队。
正所谓，一流的人雇佣一流的人才，二流的人只能雇佣三流的人才。
如果一个公司的创始人本身是一流的人才，那他所能聚集到的团队也极有可能是一流的。
这种崇拜企业文化，对公司的早起是非常有帮助的，可以起到很高的凝聚力，形成极大的战斗力。
林鸿才是三色火的灵魂，目前看来，没有谁能够取代。张瑾在心中这样想道。rq
第五百七十七章 严峻形势
林鸿回公司之后，做的第二件事情，便是召开高层会议。
手下的人，集中在会议上向他汇报公司的目前状况，以及手头上项目的最新进展情况。
目前，公司正在进行的项目，主要有两个方面。
其中一个，便是LINX的开发，这是重中之重，同时也是三色火目前的根基所在。
目前LINX的对外推出的版本，已经到了V1。53，目前基本上每隔一个月就会推出一个新的版本，因为是在初级阶段，更新的频率相对来说还是比较快，有相当大的一部分技术人员都在维护这个版本的更新。
当然，V1。53是稳定的版本，内部正在进行的版本，已经到了V1。80，有一个由最优秀的开发人员组成的小组正在负责这个部分的开发，这个小组的成员主要是开发和增加新的功能。
除此之外，三色火公司还有一个重要的项目，便是和军方的合作，专门针对军方的订单，在LINX的基础之上，定制专用的操作系统，例如坦克火控系统、导弹控制系统、自主研发机床的控制系统等等等。
和军方的合作，是目前三色火公司的主要业务，也是唯一的收入来源，正是林鸿上次去参加演习之后所带来的福利。
除此之外，三色火公司还进行了一些七七八八的研发工作，有硬件部门，也有软件部门，甚至还有一个医疗研究部门和一个带有公益性质的“回声定位视觉”研究小组。
总体看来，三色火公司目前是一直在亏损的，研发一向都是非常消耗金钱的事情，而三色火公司目前的业务太过单一，完全依靠和军方的合作，单单就目前的订单规模来说，还不足以支撑起一个这么大的公司的研发和工资支出。
财务总监关馨站在会议室中，给林鸿详细地汇报了三色火公司目前的财务现状。她还和之前一样，一身OL职业套装，戴着一副金丝边框眼镜。
“……目前我们公司的财务状况非常严峻，如果无法尽快找到新的盈利点，我们的亏损额度将进一步加大……”
这段时间来，就从来没有在关馨的脸上看到过笑容，不是她喜欢装酷，而是真心对公司的财务状况感到担忧。
张瑾张副总虽然擅长管理。将一个这么大的公司上上下下都打理得井井有条，但是她却不善于开拓业务。
在关馨看来，张副总只能算是一个比较合格的职业经理人，但是缺乏一个初创公司最重要的业务开拓能力。
而很显然，林鸿在这方面则有着极为神奇的力量，只要他亲自出马的事情，到目前似乎还没有无法完成的事情。
目前看来，三色火公司外表上看上去似乎十分的光鲜，实际上却名不副实。自从公司扩大以后，三色火就一直处于亏损状态，关馨作为公司的财务总监。对此再也清楚不过。
可以说，三色火公司目前一直处于坐吃山空的局面，要是再不开发新的赢利业务，就算是再多的资金，也会有耗光的那一天。
关馨是一个对工资非常尽职尽责的人，故而，对于林鸿的回归，她算是最为开心的那一类人群，因为她知道。林总的回归，肯定会给公司带来新的业务增长点。
林鸿听了她的汇报，冲她点点头，道：“感谢馨姐的辛勤工作，这事我知道了。我好好琢磨一下，相信很快就能改变目前的亏损局面。”
对于公司的状况，林鸿其实心中也有些底，只是没有料到，局势会如此严峻。
不过。对于公司赢利，他倒也不怎么担心。
他手中有不少关键技术，可以说，随便商业化一个，都有可能给整个行业带来颠覆性的变革，赚点钱自然不难，难的是如何将这些技术商业化，从理论变为产品。
会议进行到尾声的时候；会议室的大门突然被打开了，众人的目光纷纷转向门口，可是半天却没什么动静。
“我可以进来吗？”一个清脆的声音在外面响起。
大家听到之后，脸上纷纷露出会心一笑，很显然，他们都对这个声音非常熟悉。
林鸿也听出来了，笑道：“请进吧，小仙。”
随着他的话音落下，会议室的大门被再次推开，先是露出一个小小的脑袋，然后才是舒小娴的整个身体。
舒小娴站在门口问道：“鸿哥哥，你们的会开完了吗？我在外面都等了好半天了。”
“已经好了，小仙，你进来吧。”林鸿说完，便对大家说道，“今天的会议就到此结束，散会吧。”
大家纷纷从座位上站了起来，路过舒小娴身边的时候，都非常热情地和她打着招呼，逗弄着她玩儿。
舒小娴目前已经成为整个公司上下除林鸿之外人气最高的人，几乎所有人都对这个有着一双玛瑙般的大眼睛的小女孩非常的喜爱。
待大家离开之后，舒小娴这才快步小跑着朝林鸿这边奔来。
“小仙，小心点。”林鸿连忙站了起来，最终一把将其抱住，在空中旋转着转了两圈。
“咦？好像重了一点，看来你最近吃得非常不错哦。”林鸿将其轻轻放下说道。