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提升你的创意能力 作者:[美]丹尼尔·平克-第26章

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献。想要更进一步了解“人生的意义”,你可以考虑看看下面这些书,它们更加大众化、更加契合时代潮流和更具有说服力:
  《追求人生的意义》(Man’s Search for Meaning),作者:维克多·弗兰克(Viktor Frankl)——这本书将会成为你阅读过的最重要的一本书。
  《真实的快乐》(Authentic Happiness),作者:马丁·赛里格曼(Martin E。P。Seligman)——让我震惊的是,有很多人没有读过这本书,但却吸收了其中的经验。这本书很详细地介绍了积极心理学,其中包含了各种各样的训练,能帮助你找到并实现人生的意义和价值。
  (更多信息详见:authentichappiness)
  《心流》(Flow),作者:米哈伊·柴科金特米哈伊(Mihalyi Csikszentmibalyi)——当你沉迷于一项活动,完全忘记了时间的存在和身在何处时,“心流 ”便是意义感的重要组成部分。这本书将为你指明人生的方向。
  《这辈子,你想做什么?》(What Should I Do with My Life?),作者:泊·布朗申(Po Bronson)——我们都曾经问过自己这个问题——布朗申曾引导数百名美国人反省自己。这本书收录了许多令人感动、鼓舞人心和含意深刻的故事。
  《用心》(Mindfulness),作者:埃伦·兰格(Ellen Langer)——我们很多人总是会稍不留神就被生活绊倒,哈佛大学教授兰格说。我们经常被日常工作所困扰,而忽视了周围的事物。只有摆脱这种状况,才能释放我们的创造性和找到生活的意义。
  游览迷宫
  我已经尝试过冥想,但做得很糟糕。我考虑过做瑜伽,可我身体的柔韧性很差。尽管如此,我对螺旋迷宫非常着迷,并考虑在我将来的后院里安置一个。我的有利条件——注意力集中的时间很短,难以坐着不动——正好契合了迷宫需要不断变化的特征。移动冥想能够让人变得平静和集中注意力。我们可以从以下网站着手,寻找螺旋迷宫:
  全世界范围的迷宫位置
  (labyrinthsociety)
  你可以在这个网站输入你所在国家和城市的名字,然后找到离你最近的迷宫。
  迷宫社区
  (labyrinthsociety)
  这个组织以TLS著称,运作了一个网站,其中拥有许多迷宫信息。这个网站还有自己的简短的迷宫列表,以及一些极漂亮的虚拟迷宫。
  迷宫
  (labyrinthos)
  一个以螺旋迷宫为主的英国资料中心,其中有英国的许多迷宫资料。
  如果你在周围找不到真正的螺旋迷宫,那么你也可以找找一些便于携带的迷宫模型和艺术品。有关这些物品,有一个最好的网站之一就是“迷宫公司”(labyrinthpany),它致力于设计和建造特别的螺旋迷宫,就像我前面介绍过的约翰霍普金斯迷宫。如果你现在还不打算在自己家的草坪里安置一个螺旋迷宫,那可以考虑先置一个“手指迷宫”——只有巴掌大小的迷宫,你能用手指穿过迷宫的小道。这样,你足不出户就能感受到它给你的心灵带来的安宁。
  想像你在90岁时会怎样
  人类的寿命越来越长——我们很多人都会活到90多岁。留出半个小时来想像一下你在90岁的时候会是什么样子。那个时候回顾自己的一生,想想自己拥有什么样的人生?你取得了什么成就?你做出了什么贡献?你后悔的事情是什么?这不是一个简单的练习——不论从智力上还是从情感上。但是它非常有价值。它能帮助你实现维克多·弗兰克最有影响力的规则之一:“试想一下如果你第一次人生走错了,第二次重新来过你会怎么做,那么你现在就应该这么做。” 


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后记 

  我们已经在一起探讨了很多问题。我希望你阅读《全新思维》是一种享受,就像我写它时的感受一样。如果你已经做好了跨入概念时代的准备,那就让我再给你一些最后的提议。
  正如我在第三章阐明的,你对以下三个问题的回答将会影响你的未来。在这个新的时代,我们每一个人都必须认真地对待我们所做的一切,并问问自己:



  1. 这份工作外包给海外的工人做成本会不会更低?
  2. 使用电脑,你的工作效率会更高吗?
  3. 在这个物资充足的时代,我所做的能否满足非物质的精神需要?
  这三个问题会决定谁将在未来遥遥领先,而谁会被甩在后面。有些工作交予国外知识劳动者做成本也不会降低,有些工作即使使用电脑效率也不会提高,还有些工作能满足这个繁荣时代的审美和精神需要,从事这些工作的人将会有所成就。而忽视这三个问题的人很可能会陷入困境。
  在我写这本书的时候,有两组科学家的研究大力支持了本书的中心论点。达拉斯美国联邦储备银行(Federal Reserve Bank)的迈克尔·考科斯(W。Michael Cox)和理查德·阿姆(Richard Alm)研究了十年的招聘资料后发现,招聘中大多数职业要求应聘者“具备相关技能和情商”(例如,注册护士),以及要求具有“想像力和创造力”(例如,设计师)。麻省理工学院的弗兰克·利维(Frank Levy)和哈佛大学的理查德·莫南恩(Richard Murnane)出版了一本极好的书,《新劳动分工——计算机如何创造下一个工作市场》(The New Division of Labor: How puters Are Creating the Next Job Market)。他们认为,计算机正在取代人们完成很多日常工作。台式计算机的应用和商业过程的自动化增强了人们两种技能的价值。第一种技能就是“专业的思考能力”——能解决常规方法所不能解决的新问题。另一种就是“综合的沟通能力”——说服、解释以及用其他方式传递特殊的信息。
  显而易见,概念时代正向我们逼近,要在这个新时代生存的人必须掌握高概念、高情感的能力,我在前面已经对这些能力做了详细的讲解。这个时代既孕育着希望,又隐藏着危机。希望在于,新概念时代的工作机会都很平等。你不需要设计下一款手机或者发现一种新的可再生资源。发明家、艺术家和企业家,许多富有想像力、高情商的右脑专家,从法律顾问到临床医学家,到大学老师、设计师和优秀的销售人员。而且,我极力想要阐明的是,这些你必须具备的能力——设计感,故事感,交响能力,共情能力,娱乐感,探寻意义——是人类的基本属性。我们每一个人都具备这样的能力,需要做的只是去培养和发挥它们。
  我们面临的危机在于,这个世界变化的步伐太快。计算机和网络技术日新月异,两者的联系也越来越紧密。中国和印度正在成为一个巨大的经济体。世界在不断发展,物质财富也在不断增长。这就意味着,能适应快速变化的环境的人将会获得更多回报。这一类人都具有全新的思维模式,拥有高概念和高感性的诸多能力,他们将在未来有所作为。而那些墨守成规的人很可能会被淘汰出局,或者境遇变得更糟,面临种种磨难。
  你可以做出自己的选择。这个新时代给予我们的机会很多,对每一个人都是平等的。但是它对于那些不思改变、不求进取的人来说则是残酷的。我希望这本书能够给你启迪,为你提供必需的工具,助你的人生更加辉煌。我想要了解你们的感受,我也将及时更新和改进我的理论。如果你们有什么建议和感受要和我一起分享,请和我联系。
  我的电子邮箱是:dhp@danpink。
  同时,我要感谢您耐心地阅读完了这本书。祝您在重视人性和情感的新时代获得好运!
  丹尼尔·平克(Daniel H。 Pink)
  美国华盛顿 


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