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中国的老百姓，别的什么都不精通，就精通这人情世故，什么人事一眼就能看穿。果然很快看出董春燕并不是什么重要人物，只是这位医生的朋友，因为医生和董春燕有说有笑的，亲切有加，敬重不足，没有对待重要人物应有的庄严态度。
这医生姓辜，是董春燕小时的街坊，一直玩得挺好，双方参加了工作仍有密切联系，是各自成家后才少了往来。辜医生责怪董春燕，要到这里来，怎么不先跟她打个招呼。董春燕说：“你不是在住院部上班么？我只是检查一下胎位，也就不去惊动你了。”辜医生说：“我是上个月才调到门诊部来的。这个队这么排下去，不知要排到猴年马月去了。把挂号单给我，我带你进去，给你介绍个主任医生。”董春燕说：“你不是要去有事吗？”辜医生说：“没什么要紧事，只是一样东西还留在住院部，下午去拿也没关系，先让你检查了再说。”
真相大白（11）
见董春燕捷足先登，被辜医生领着径直进了门诊室，过道上那些羡慕的目光，这时变得不满甚至愤怒了。可她们始而敢怒不敢言，继而恨自己平时少交际，此处没有熟人或朋友，只能排队苦等。朝廷有人好做官，医院有人好看病。谁叫咱们是个人情大国呢？大家都习惯了人情，有人情当然要利用人情，没有人情，挖空心事要找出人情来。当然运气好，有时你就是不去找，那人情也会自动送上门来，比如这天董春燕，本是铁了心在这里排队等候的，谁知碰上辜医生，你想排队都排不成了。
卓小梅没等多久，辜医生就将董春燕送出了门诊室。她的检查其实很简单，有经验的医生摸一摸，听一听，里面的情况就一清二楚了。谢过辜医生，出得妇产科，董春燕便一脸喜色地告诉卓小梅，医生说胎位正得很，孩子也发育正常。卓小梅便陪着她一起高兴，还说了几句吉利话。
辜医生起码给她们节约了一个半小时，两人回到幼儿园，才十点多。卓小梅忽然想起一事，问董春燕：“我那十佳的五万元奖金还存在银行里吧？”董春燕说：“那是你私人的钱，我敢动吗？”卓小梅说：“这钱以后恐怕还得取出来。”董春燕说：“你要干什么？”卓小梅说：“刚才你不是说是我的钱吗？现在又管起我要干什么来了？”董春燕只得笑笑，乐滋滋地去了财务室，仿佛全世界怀了孩子的女人，就她胎位正着似的。
进园长办没多久，去市档案局查文件的苏雪仪也回来了，说是费了好多口舌，档案局的人就是不予理睬，还是通过熟人关系，请出一位姓牛的科长，才终于看到不久前省委省政府下发的文件。那是关于加强学前教育管理的，里面的条文对幼儿园非常有利。卓小梅说：“那你给我复印了没有？”苏雪仪说：“要是复印了，我还不早拿了出来？人家说上面有规定管着，档案资料是不能随便复印的。”
如今的事情就是这么蹊跷，一些与单位什么关系也没有的读物或资料，甚至是某某领导结集成册的官样文章，没有资料性，也没有实用性，更没有可读性，看上两行就翻胃上厕所，有关部门却专门颁发红头文件，给你下达硬性指标，开好发票，煞有介事地上门要你购买，否则不交票子，就交帽子。可一些与单位有关的政策和规定，他们却总是死死卡在手里，你说尽了好话，甚至愿意花钱，都不肯给你。像这种学前教育方面的文件，又不是什么国家一级二级机密，属于幼教业务范畴，本应下发到幼儿园的，却偏偏藏着掖着，不让你看到，现在要复印一份，又有什么规定管着，真是不可思议。卓小梅只好对苏雪仪说：“你怕是还得去走一趟，再怎么也得把文件给复印回来。”
下午苏雪仪又去了档案局，却没找到那位牛科长，说是陪下来检查视察的省里领导去了。只得第二天又早早跑过去，终于堵住牛科长。好说歹说，牛科长才松了口。松了口，却并没松手，文件还牢牢抓在手上。苏雪仪忙躲到卫生间里去给卓小梅打电话，说：“牛科长基本被我说通了，不过还没最后复印到手。”卓小梅说：“那你看着办吧，该出血的时候还得出点血。幼儿园就是再穷，这钱也得花。”
苏雪仪要的就是卓小梅这句话，说：“我想中午就请牛科长吃顿饭，让他高兴高兴。”卓小梅叹口气，说：“那你就请吧，别忘了开票。”正要放电话，苏雪仪又说道：“为保险起见，我想卓园长你是不是也亲自出一下面？”卓小梅无奈，只得答应下来。
十二点没到，卓小梅就赶往说好的酒家。苏雪仪已等在门口，领着她往里走。卓小梅问：“牛科长呢？”苏雪仪说：“他们在包厢里。”卓小梅站住，说：“什么他们？不是全档案局的人吧？”苏雪仪笑道：“加上牛科长，也就四个。”
不比工商税务或纪检政法那一类强势部门，求的人多，上午轮子转，中午杯子转，下午色子转，晚上裙子转，档案局没什么实权，估计平时难得有人请一回，只好学地球搞自转，天天绕着办公桌转。今天好不容易碰上机关幼儿园这个冤大头，请了牛科长，马科长袁科长朱科长自然也会跟着一起上。看来苏雪仪喊卓小梅来还是有些道理的，不然她一个女人，怎么应付得了四个男子汉？
走进包厢，牛科长他们正在打牌。见了卓小梅，也还客气，都笑着打招呼，倒不像那些权大派头也大的实权部门的人，如果不是特别熟悉，你请他吃喝玩乐，像是请他奔丧，那张脸比死了爹妈还难看。
服务员开始上酒上菜，四个男人扔了牌，围坐过来。大家说笑着举杯开喝。卓小梅不胜酒力，平时席上是不端杯的，也是考虑到那个文件牵涉到机关幼儿园的生死存亡，硬着头皮敬了四个一圈，说是舍命陪君子。好在苏雪仪酒量不错，一旁挡驾，加上牛科长他们还算有男人风度，没真让卓小梅舍命。
喝到中途，牛科长在身上摸摸，自言自语道：“呃，我的烟呢？是不是丢在了办公室？”伸手朝旁边的马科长要，马科长也在身上搜搜，说真是巧，他也忘了带烟。
这就是苏雪仪小气了。原来她跟牛科长纠缠了一上午，没见他抽过烟，他桌上的烟灰缸里没有一个烟头，加上刚才四个打牌时也无人抽烟，苏雪仪便想省两个钱，没有向服务员要烟。也许这是男人的特性，几杯下肚，来了豪气，烟瘾开始发作，叫做烟酒不分家。苏雪仪只得咬咬牙，叫服务员去拿烟。很快服务员就拿来四包芙蓉王，一个男人面前放上一包。可他们的兴趣已经重新回到酒上，相互间喝得正起劲，没谁去开烟。
真相大白（12）
卓小梅也注意到了这个细节，没拿烟时，他们找烟，烟来了又没谁抽，甚至瞧都不瞧一眼。也许是考虑两个女人在场，怕殃及池鱼吧？
两个小时后，喝得差不多了，几个人醉眼惺忪地站起来，准备离席。大概是酒醉心里明，并没忘记桌上的芙蓉王，不动声色地拿到手上，一把塞进口袋里。卓小梅偷偷扫了一眼，见他们的手指并不像是抽过烟的，估计是没人送烟上门，顺便带包上点档次的烟回家，好招待客人。相比之下，那些实权部门的人却完全不是这个气派，二三十元一包的芙蓉王之类的烟，那是根本不会放在眼里的。
见四个人摇摇晃晃离了席，卓小梅以为他们也该走了，因为下午上班的时间已到。谁知他们却口口声声喝得太多，瘫在沙发上不动了。可看上去，好像还不至于醉到这个程度。两个女人你瞧瞧我，我瞧瞧你，明白他们的意思。时代在进步，现在办事，请人吃饱喝足已经不够，还得再加些特色项目。卓小梅就附在苏雪仪耳边，要她问问服务员，看附近有没有洗面按摩之类的玩意儿。
苏雪仪出去打一转就进来了，告诉卓小梅，楼里就有一个按摩中心，她已跟吧台打了招呼。话没说完，走进四个妖艳小姐，径直奔向沙发，二话不说，一人扯一个男人就往外面拖。牛科长故意扭扭脖子，醉意蒙眬道：“干什么？你们要干什么？”小姐说：“要做了你。”苏雪仪一旁解释道：“几位喝醉了，找个地方醒醒酒。”
下到一楼，便见大厅墙上挂着一块霓虹灯标牌，打着醒目的箭头，下面标着“乐再来按摩中心由此进”的字样。刚才进门时，卓小梅两个脑袋里没这根弦，也就没注意到，而那些男人肯定早有贼心，自然先就瞄准了的，否则也就不会瘫倒在沙发上起不来了。
四个男人进了按摩房后，领班小姐过来问两位女人要什么服务，如果乐意，可以提供漂亮年轻的男孩。卓小梅想，这里大概是妇女解放运动搞得最为彻底的地方，男女一律平等，也就问道：“价格怎么样？”小姐说：“比女孩要高一些，因为男孩不好请。”
女人和男人稍有不同，不论是公家的资金，还是私人的票子，花起来难免心疼，两人开始并没这样的意思，被小姐左劝右劝，才动了心，暗想就兴男人花天酒地，我们做女人的为什么不可以腐败一回？于是商量着是不是洗个面，反正也不贵，按墙上标价也就三十元钱一个点。两人于是走进洗面房，只是申明不要男孩。
两个女人洗完面出来，四个男人还在里面。卓小梅便陪苏雪仪先去吧台结账。不想却多出六十元来，算来一人多了十元。问是怎么回事，墙上写得明明白白的，为什么现在又变了卦？一个经理模样的中年男人忙上前说明，说是这个星期才长的价，他们已定做了新的价格牌子，只是还没来得及将墙上的价格换下来。怕两位不相信，还拿出物价局刚下达的批复，上面写的还真是这么回事。经理还解释道：“今年物价普遍上涨，这每个点多加的十元钱，其实老板得不了两元，都付了水电费，同时小姐的提成比例也比从前高了些。”苏雪仪说：“你不是哄我们的吧？”经理苦着脸道：“骗你们不是人。上面不是下发了提高农民收入的一号文件么？小姐们都是从农村来的，让她们多提成，也算是我们响应上面号召，切实维护农民利益，提高农民收入。”
听得卓小梅两个目瞪口呆，不知是确有其事，还是经理在表演幽默秀。
结完账，又等了二十多分钟，马科长他们才陆续出来，一个个容光焕发的样子，原先的醉态早已不见。看来按摩小姐的玉手不仅能松筋舒骨，还有醒酒的特别功能。
出得酒店，卓小梅和苏雪仪邀了两部的士，送四位男人回档案局。下车后，苏雪仪追着马科长，要跟进去复印文件。马科长像是忽然想起什么，脑袋一拍，说：“你看我这记性，其实你要的文件，上午我已让科里人复印好了的，竟忘记告诉你了。”打开手里的包，把复印好的文件递给苏雪仪。
早复印好了的文件，马科长却等到这会儿才给，他真会把握火候。也许只有这样，才足以体现机关干部非凡的办事能力。
这份文件是省委省政府半年前才下发的，文件上说得明白，幼儿教育属于公益性事业，是基础教育的基础，国家必须给予重点扶持，特别针对外省和本省某些地区借改制之名，变卖国家幼儿园，致使正规的幼儿教育几近瘫痪，国有资产严重流失的事实，明确提出公办幼儿园要加大改革力度，但不能像企业一样改变体制，随意变卖，主要放在机制转换和全员聘用制上面，